2021年来宾市武宣县引进紧缺急需专业人才招聘公告

发布时间：2021-11-09 20:55   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-16       报名截止：2021-11-23

　　根据北流市林业局工作需要，经北流市编外聘用人员工作领导小组办公室同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　本次公开招聘编外工作人员2名，主要从事森林病虫害监测与防治工作。

　　二、招聘范围

　　北流市(以户籍所在地或生源地为准)。

　　三、招聘条件

　　(一)政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。

　　(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　(三)具有良好的职业道德，品行端正，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。

　　(四)身体健康，能吃苦耐劳。

　　(五)年龄男性18周岁以上40周岁以下(即1981年11月15日后至2003年11月15日前出生)，女性18周岁以上35周岁以下(即1986年11月15日后至2003年11月15日前出生，有公益性岗位工作经历并缴纳企业职工养老保险5年以上女性，年龄放宽到40周岁)。中专及以上学历，具有较强的沟通和表达能力，熟悉电脑操作。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。

　　四、招聘办法

　　(一)发布招聘公告

　　在北流政府门户网、北流市林业局、北流市人力资源和社会保障局发布招聘公告。

　　(二)报名方式

　　本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户下载《北流市林业局2021年公开招聘编外工作人员报名表》，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。报名和面试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

　　报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。

　　报名须提交以下材料：

　　1.本人有效居民身份证原件及复印件;

　　2.户口簿原件及复印件;

　　3.毕业证书原件及复印件;

　　4.近期1寸免冠正面相片3张(含张贴报名表);

　　5.所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。

　　6.有公益性岗位工作经历者还须提交工作证明(证明须经服务单位负责人签名并加盖公章)。

　　(三)报名时间及地点

　　报名时间：2021年11月15日-11月17日(上午8:00-12:00.下午15:00-18:00)。

　　报名地点：北流市林业局办公室(城南二路0002-1号五楼502室)

　　(四)报名资格审核方式

　　报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过确认的，应对报名者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在应聘者提交的证件上签字确认，同时在报名表上签署是否同意报考的意见。

　　(五)实际操作能力测试

　　通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。实际操作能力测试由北流市林业局组织。

　　(六)面试

　　1.确定面试人选

　　依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选(实际操作能力测试成绩相同，林学和林业工程类专业优先);如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市林业局领导班子集体讨论同意，可按参加实际操作能力测试成绩合格(60分为合格)的实际人数开考。

　　2.面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。

　　3.面试时间和地点

　　另行通知。

　　为深入实施人才强县战略，经研究，决定组织实施公开招聘事业单位紧缺急需专业人才计划，2021年武宣县公开招聘27个岗位31名事业单位紧缺急需专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)有关规定执行;

　　(二)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定;

　　(三)积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度;

　　(四)有较强的事业心和责任感，自愿到基层艰苦的环境中工作，服从组织安排，服从单位要求的服务年限;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄在18周岁以上，35周岁以下。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1980年11月16日以后出生)，具有副高职称及以上年龄可放宽到45周岁以下(1975年11月16日以后出生);

　　(八)具有岗位要求的学历、学位;

　　(九)具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件，能够承担相应的岗位工作(具体岗位及其他条件详见附件1)。

　　(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　7.国家机关和事业单位在职在编人员报考，在进入政审考核时要提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明材料或者考生辞职批复材料。

　　本次招考所涉及的工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年11月16日为截止日期，年限按足年足月累计。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的事宜，由中共武宣县委组织部、武宣县人力资源和社会保障局负责解释。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。报名时间：2021年11月16日至2021年11月23日下午18：00时止，报名者将学历证、学位证、身份证复印件(或扫描件)、报名表以及岗位要求的相关证明材料，通过电子邮箱、邮寄或直接送达的方式报名，如发现报名人员提供的报名相关材料有造假行为的，一经核实将取消报名资格。

　　(二)资格审查。报考人员的应聘资格招聘单位负责审查，确定进入面试资格的人选名单。如岗位报名人数未达到1∶3比例的按照实际通过资格审查的人数确定面试资格人选。

　　(三)面试。本次考试方式为直接面试，当同一报名岗位人数比例达1:15以上时增加笔试环节，考试科目为《职业能力倾向测验》，具体时间待定。面试由中共武宣县委组织部、武宣县人力资源和社会保障局组织开展，面试合格分数线在70分以上，具体面试时间另行通知。面试公告发布后，如有考生放弃面试或缺考的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

　　(四)体检。将根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。

　　(五)考察。体检合格者确定为考察对象，由相关部门对考察对象的政治素质、遵纪守法、专业素质、业务能力等方面情况进行考察。

　　(六)公示。根据考察对象考核和体检情况，报市委人才工作领导小组审批后再对外公示7个工作日，拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　(七)聘用。拟招聘人员名单经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位与招聘工作人员签定事业单位聘用合同。

　　三、疫情防控要求

　　以直接送达方式报名的考生当天须经测量体温正常方可进入武宣县区域报名。报考人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩，持有健康通行码。

　　四、招聘人员的待遇

　　(一)招聘人员的性质定为事业单位工作人员，办理事业单位编制，按照具体工作岗位给予相应的工资待遇，职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。

　　(二)招聘人员符合来宾市规定的高层次人才和紧缺急需人才条件的，经武宣县委人才工作领导小组认定后，享受引进高层次人才有关的安家费、生活补助和住房补贴等优惠政策。具体按照《来宾市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(来人才发〔2019〕10号)执行，如出台新政策按照新政策执行。

　　(三)招聘工作人员相关政策、具体安排及相关信息，可以向中共武宣县委组织部咨询。

　　地址：广西来宾市武宣县委组织部人才工作领导小组办公室。

　　咨询电话：0772—5226255;邮箱:wxrcb2019@163.com。

　　4.面试要求

　　面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　(七)考核和体检

　　1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。

　　2.考核。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。

　　3.体检。北流市林业局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。

　　(八)公示及聘用

　　经面试、考核和体检合格，由北流市林业局对拟聘用人员名单在北流政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，北流市林业局按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市林业局填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报市委编办、市人力资源和社会保障局、市财政局备案。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。

　　六、纪律监督

　　(一)疫情防控要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩戴口罩、测温、出示健康码等)进行。

　　(二)考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。

　　七、其他事项

　　参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起1年内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

　　八、本招聘公告由北流市林业局负责解释。

　　咨询电话：0775—6220320.6223366(北流市林业办公室)

　　监督电话：0775—6222431(北流市纪委监委派驻北流市住建局纪检监察组)