南宁学院2022年高层次人才招聘公告（第一批）

发布时间：2022-04-03 17:22   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-04-03       报名截止：2022-04-30

一、学校简介

南宁学院是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的国有本科高校，实行“国有民办”管理体制，为国家首批应用技术大学试点高校、广西新建本科学校转型发展试点学校、自治区首批深化创新创业教育改革示范高校、广西立项建设硕士学位授予单位。

学校位于南宁市五象新区，占地面积75.2万平方米，校舍建筑面积46.78万平方米，教学行政用房面积23.09万平方米；教学科研仪器设备总值1.87亿元，建有广西中国—东盟综合交通国际联合重点实验室、教育部中兴通讯ICT产教融合创新基地、原国家质检总局中国—东盟质量研究与教育（南宁）基地、广西首批大数据人才培养基地等协同育人平台。拥有自治区级示范性实验实训中心1个、自治区级大学生校外实践教学基地1个、校内实验实训室207个、校外实习基地170个；馆藏纸质图书141.04万册，电子图书250.84万册，数据库28个；建有科研平台23个，其中省部级平台4个，市厅级7个；“十三五”以来，承担纵、横向科研项目205项；获得校外科研成果奖励48项；教师发表论文1164篇；2020年，在同类本科院校科研竞争力排行榜中位居24位，在创新创业竞争力排行榜中位列第20名。

学校现设有二级学院12个，开办本科专业32个，在校生17437人，专兼职教师800余人。

二、招聘条件及招聘计划

（一）基本条件

1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法；

2.师德高尚，师风严谨，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；

3.善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；

4.所学专业要求与用人部门开设的专业或课程相关，近5年有相应的教学、科研业绩成果；

5.身体健康，能坚持从事教学科研创新工作。

（二）业绩条件

1.第一层次人才（博士+正高）

（1）具有较高的学术造诣和突出的学术成果，具有一定学术影响力，具备学科建设工作的领导与管理能力；

（2）具有博士学位的正高级职称者；

（3）年龄在50周岁以下；

（4）近5年具备以下业绩条件：

①主持或主持完成国家级科研项目，或主持各类纵向科研项目研究经费达200万元以上；

②获得以下成果之一：

a.获得国家级科研成果奖，或获得省部级科研成果一等奖、或二等奖（排名前五）；

b.获得国家级教学成果特等奖，或获得国家级教学成果一等奖（排名前十）、或二等奖（排名前五），或获得省部级教学成果特等奖（排名前五）、或一等奖（排名前三）；

c.主持申报获批国家级一流学科、或一流专业、或一流课程、或教学团队，或国家级研究平台与机构。

2.第二层次人才（博士+副高、硕士+正高）

（1）具有一定的学术造诣和学术成果，具备从事学科建设工作与独立指导硕士研究生的能力；

（2）具有博士学位的副高级及以上职称者，或具有硕士学位的正高级职称者；

（3）年龄45周岁以下；

（4）近5年具备以下业绩条件：

①主持完成省部级及以上科研项目，或参与国家级科研项目（排名前三），或主持各类纵向科研项目研究经费达100万元以上；

②获得以下成果之一：

a.获得国家级科研成果奖，或获得省部级科研成果一等奖、或二等奖；

b.获得国家级教学成果奖，或获得省部级教学成果特等奖、或一等奖（排名前五）、或二等奖（排名前二）；

c.主持申报获批省部级及以上一流学科、或一流专业、或一流课程、或教学团队，或省部级及以上研究平台与机构。

3.第三层次人才（博士）

（1）具有较强的从事教学、科研或工程技术创新能力；

（2）具有博士学位者；

（3）年龄在40周岁以下；

（4）近5年具备以下业绩条件：

①参与省部级及以上科研项目；

②以第一作者身份在南宁学院期刊分级目录的期刊发表本专业领域学术论文，A类或B类期刊1篇，或C类、D类期刊2篇。

（三）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2022年应届毕业生；

3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

（四）招聘计划

招聘具体岗位及数量详见下表。

南宁学院2022年高层次人才招聘计划表（第一批）

序号	招聘部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	其他要求	招聘联系人
1	马克思主义学院	思政课专任教师	4	思想政治教育、马克思主义中国化、马克思主义基本原理、中国近现代史、中共党史等马克思主义理论相关专业	博士研究生	中共党员（含中共预备党员）。	周老师 0771-5900946
2	交通学院	汽车服务工程专任教师	2	新能源汽车工程、智能车辆工程、机械电子工程、车辆工程、汽车控制工程	博士研究生		唐老师 0771-5900930
3		新能源汽车工程专任教师	1	新能源汽车工程、智能车辆工程、机械电子工程、车辆工程、汽车控制工程	博士研究生	有新能源汽车、智能汽车研发经历者优先。
4		物流工程专任教师	1	物流管理、物流工程、管理科学与工程、物联网、大数据技术与工程	博士研究生
5		交通运输专任教师	3	交通运输工程、交通信息与控制工程、道路与铁道工程、智能交通与信息系统工程	博士研究生
6	信息工程学院	计算机科学与技术专任教师1	2	计算机类专业	博士研究生	有高级职称者优先。	李老师 0771-5900968
7		计算机科学与技术专任教师2	2	计算机类专业	硕士研究生	具有正高级职称。
8		物联网工程专任教师	2	计算机类和电子信息类专业（物联网方向和嵌入式方向优先）	博士研究生	有高级职称者优先。
9		数据科学与大数据技术专任教师	2	计算机类专业（大数据方向优先）	博士研究生	有高级职称者优先。
10		智能科学与技术专任教师	1	计算机类、电子类、自动化专业（人工智能方向优先）	博士研究生	有高级职称者优先。
11		人工智能专任教师	1	计算机类、电子类、自动化专业（人工智能方向优先）	博士研究生	有高级职称者优先。
12		数字经济专任教师	1	经济学、管理科学与工程类、计算机类（大数据分析或数据挖掘方向）专业	博士研究生	有高级职称者优先。
13	土木与建筑工程学院	土木工程专任教师	2	土木工程	博士研究生		黄老师 0771-5900894
14		工程造价专任教师	2	工程管理、工程造价	博士研究生
15		建筑学专任教师	2	建筑学	博士研究生
16	机电与质量技术工程学院	食品质量与安全专任教师	2	食品科学与工程类、生物工程类等相关专业	博士研究生		何老师 0771-5900891
17		质量管理工程专任教师	2	工业工程类、管理科学与工程类等相关专业	博士研究生
18		机械设计制造及其自动化专任教师	2	机械类相关专业	博士研究生
19		机器人工程专任教师	1	控制工程、电子信息、计算机类等相关专业	博士研究生
20		电气工程及其自动化专任教师	2	电气类、控制工程类等相关专业	博士研究生
21	会计与审计学院	会计学专任教师	2	会计学及相关专业	博士研究生		陈老师 0771-5900848
22		财务管理专任教师	2	财务管理及相关专业	博士研究生
23		工程审计专任教师	2	审计学、会计学（工程审计方向）、工程造价及其他相关专业	博士研究生
24	管理学院	管理学院专任教师1	7	管理科学与工程、国际贸易、数量经济学、金融学、工商管理等相关专业	博士研究生	有高级职称者优先。	余老师 0771-5900954
25		管理学院专任教师2	1	管理科学与工程、国际贸易、数量经济学、金融学、工商管理等相关专业	硕士研究生	具有正高级职称。	余老师 0771-5900954
26	艺术设计学院	工艺美术专任教师	2	工艺美术相同或相近专业	博士研究生	1.研究方向为陶艺、雕刻工艺、纤维艺术、金属工艺，其中陶艺、雕刻工艺者优先； 2.具备较强的设计实践能力，良好的设计理论素养，参加过省级以上专业和行业展览或竞赛并获奖。	杨老师 0771-5900913
27		环境设计专任教师	2	环境设计相关专业	博士研究生	1.要求本硕博阶段所学专业与环境设计专业相同或相近； 2.有3年以上工作经验者优先。
28		视觉传达设计专任教师	2	视觉传达设计、广告学、新媒体设计等相关专业	博士研究生	1.有高校工作经历者优先； 2.有高级职称者优先。
29		新媒体艺术专任教师	1	设计学、传播学、影视学、电影学、数字媒体艺术	博士研究生	具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，研究方向较为集中，具有较高水平的研究成果和学术造诣。
30	通识教育学院	英语专任教师	1	外国语言学及应用语言学、英语语言文学、翻译等相关专业	博士研究生	有高级职称者优先。	黄老师 0771-5900911
31		数学专任教师	1	基础数学、应用数学、概率论与数理统计等相关专业	博士研究生	要求硕博阶段所学专业均为数学相关专业。
32		体育专任教师	1	体育类专业	博士研究生
33		应用文写作专任教师	1	中国现当代文学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、写作学、中国古代文学相关专业	博士研究生	要求本硕博阶段所学专业均为中国语言文学专业。
34		美育专任教师	1	艺术学理论或艺术批评相关专业	博士研究生	有艺术管理或者艺术批评相关工作经验者优先。
合计			63

以上招聘岗位均要求符合《南宁学院高层次人才引进与管理暂行办法》（南院人〔2021〕36号）（文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1135.htm）引进要求。

三、人才待遇

人才层次	服务期	购房补贴（万元）	安家费（万元）	相关待遇
第一层次（博士+正高，50周岁以内）	8年	40	重点建设学科：80	一、薪酬标准： 1.根据现专业技术职务等级享受相应薪酬标准； 2.第三层次人才享受专任教师副高级薪酬待遇3年； 3.特别优秀者可协商面议。 二、科研激励：按照《南宁学院科研基金管理办法》执行。 三、配偶安置：符合相关岗位条件优先录用。
			其他学科专业：70
第二层次（博士+副高、硕士+正高，45周岁以内）		博士+副高：20	重点建设学科：70
		硕士+正高：40	其他学科专业：60
第三层次（博士，40周岁以内）		20	重点建设学科：60
			其他学科专业：50
其他待遇： 1.在有房源情况下以上各层次人才可安排校内住房一套。 2.入职后报销国内往返南宁应聘交通费一次。 3.在校工作期间取得教学、科研成果的，可按照学校相关奖励办法获得相应的奖励。 4.享受社会保险、住房公积金、寒暑假、访学、培训、定期体检、伙食补助、生日慰问、节日慰问等薪酬福利待遇。 5.经认定为南宁市相应人才层次的高层次人才可享受南宁市医疗优诊服务、优惠入住人才公寓、学费补偿等政策。
相关说明： 1.购房补贴申请、发放方式按照南宁市人才购房补贴及学校有关规定执行，购房补贴为南宁市给予高层次人才本人及其配偶、未成年子女于2018年7月31日后首次在邕购房补贴，超过40岁具有博士学位的副高级职称第二层次人才购房补贴由学校提供。 2.安家费发放方式按照学校有关规定执行。

重点学科专业目录详见南宁学院人事处网站。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2022年4月30日，招满即止。

2.报名方式：采用网络报名，应聘人员登陆南宁学院人才招聘网站（http://hr.nnxy.cn/recruit），按要求进行注册、报名。通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料；通过“招聘职位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请，每位应聘者只可申请一个岗位。电子佐证材料要求如下：

①身份证、大学及以上学习经历的学历、学位证书、学信网学籍证明及成绩单。其中，境外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书。

②根据招聘岗位的要求提交相应证明材料以及个人电子简历涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等证明材料，如专业技术资格证、中共党员身份证明（须盖单位组织部门或基层党组织公章）、相关经历证明、近5年教学科研业绩成果等。

（二）资格审查

学校根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员是否符合招聘岗位的要求。凡查实报名人员不符合应聘资格条件或提供虚假材料的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。

招聘岗位关于年龄、相关经历等时间的计算，均截至2022年4月30日（报名截止日期）；全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

（三）面试

1.根据报名及资格审核情况，学校按照招聘人数1:1的比例确定参加面试人员，并通过南宁学院人才招聘网站“通知信息”功能页面、系统注册时的联系电话及电子邮箱等渠道通知面试。对未能入围人员，不再逐一回复。

2.第一层次人才面试采取面谈或“试讲+面谈”形式；第二、三层次人才面试均采取“试讲+面谈”形式。

3.试讲的内容根据所应聘岗位的专业要求确定，试讲时间约20分钟，面谈约20分钟。面试主要从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等方面进行考评。面试实行100分制评分，成绩70分为合格。

4.根据面试成绩从高分到低分，从面试合格人员中按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。面试成绩低于70分的应聘人员不能进入考察程序。

（四）考察

考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩和岗位适配度等方面的情况。考察结果分为合格与不合格两个等次。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

（五）体检

通过考察的人员按照学校指定医院及体检项目进行体检。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检过程中需要复检的，费用由个人承担。如体检不合格或应聘人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按考核成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

（六）聘用

通过考察及体检的拟聘人员情况报校长办公会(党政联席会)审议，审议通过后办理入职手续。

五、相关说明

（一）应聘人员到校面试应遵守相关防疫规定，做好个人健康管理及疫情防控并提供相应证明材料；

（二）应届毕业生须在2022年7月31日前取得学历、学位证书，届时未取得相应学历、学位的，取消聘用，责任由应聘者承担；

（三）期刊分级标准以《南宁学院学术期刊分级暂行规定》（南院产学研〔2021〕10号）为准，文件地址https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm；

（四）其他未尽事宜请关注南宁学院人事处网站人才招聘公告栏。

六、联系方式

通讯地址：广西南宁市邕宁区龙亭路8号南宁学院人事处

邮编：530299

联系人：张老师、黎老师、伍老师

联系电话：0771-5900834