广西公务员分数线2024是多少？

发布时间：2023-09-27 16:55   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　一、广西公务员分数线2024(参考往年)

　　A、B、C类职位笔试合格分数线

　　1、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验成绩不低于45分。

　　2、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验成绩不低于50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向服现役满5年的高校毕业生退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位、面向残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验成绩不低于45分。

　　3、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验成绩不低于40分，且专业科目测试成绩不低于40分。

　　4、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验成绩不低于40分。

　　人民法院法官助理职位

　　人民法院法官助理职位合格分数线为笔试总成绩不低于45分〔笔试总成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%〕，行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目成绩不低于45分。

　　人民检察院检察官助理职位

　　人民检察院检察官助理职位合格分数线为笔试总成绩不低于45分〔笔试总成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%〕，行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目成绩不低于40分。

　　公安机关特殊招录职位

　　公安机关大数据职位合格分数线为笔试成绩不低于45分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕，行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目笔试成绩不低于40分。

　　公安机关法医职位合格分数线为笔试成绩不低于45分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕，行政职业能力测验成绩不低于45分，且专业科目笔试成绩不低于40分。

　　二、广西公务员分数线2024查看地址(参考往年)

　　广西人事考试网

　　三、广西公务员备考方式

　　1.全面了解考试内容和考试大纲：考生需要认真研读招考公告和考试大纲，了解考试科目、考试形式、考试时间等方面的信息。同时还要了解各个科目的考试重点和难点，制定相应的备考计划。

　　2.做好时间规划：制定合理的学习计划，合理分配时间，有针对性地进行复习和练习。同时要注意保持良好的作息习惯，保证充足的睡眠时间和饮食营养。可以参加一些公务员考试培训班或者自己组织学习小组，相互监督和鼓励。

　　3.提高综合素质：公务员考试注重综合素质的考查，因此考生需要注重提高自身的综合素质，包括语言表达能力、组织协调能力、应变能力等方面。可以通过阅读书籍、参加培训班等方式进行提高。同时还可以多参加社会实践活动，积累一定的工作经验和社会阅历。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。