南宁市青秀区劳动保障管理中心2024年7月招聘1名工作人员简章（第39期）

发布时间：2024-07-11 14:33 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-07-12

根据实际工作需要，我司面向社会招聘行政辅助岗工作人员1名，招聘到位后按劳务派遣方式派往南宁市青秀区劳动保障管理中心工作，公告如下：

一、招聘岗位

行政辅助岗1名。

二、招聘条件

（一）大学本科及以上学历。

（二）会计、审计、财务管理类专业。有较强文字功底者优先。

（三）具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，40周岁以下（1984年7月8日后出生）。

（四）具备较强的政治素质，遵纪守法，品行端正。

（五）具有较强的责任心，身体健康，能吃苦耐劳，能独立开展工作。

（六）具有下列情形之一者，不得报名：

1、曾受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、有其他违反国家法律、法规等行为的；

6、聘用机关确认的其他不适合报考的。

三、报名时间、地点及方式

（一）报名时间：2024年7月8日—7月12日（周末及节假日除外）。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30；

（二）报名地点：南宁市东葛路68号青秀大厦12楼，青秀区劳动保障管理中心1203办公室。

（三）报名方式：现场报名。如本次招聘多个岗位，每人只可申请一个岗位。

（四）报名需提交以下材料：

1.毕业证、身份证、相关资格证书复印件各一份（提供原件核验），提供的证件或扫描件请确保真实、有效；

2.《招聘报名登记表》1份（报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：）http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn/ajj/；内容确保填写真实、正确；

3.近期一寸免冠彩色照片一张，如《招聘报名登记表》内贴有电子相片则无需提供；

4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

（五）资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

四、考核聘用

（一）笔试：考生总成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高到低按照1:3比例确定进入面试的人员名单（报名人数少于拟招聘人数的1:5比例，多于拟招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段；如报名人数未达到1:3比例，该岗位暂不开考）。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试：根据笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。

（三）考核：根据笔试成绩50％+面试成绩50%折算总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

（四）体检：体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。

（五）公示：公示期为7天。

（六）根据笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区劳动保障管理中心工作。

五、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由南宁市青秀区劳动保障管理中心做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。