2021年梧州市互联网新闻传播研究中心招聘公告

发布时间：2021-05-21 17:08   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-05-21       报名截止：2021-06-18

　　为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，梧州市互联网新闻传播研究中心面向社会直接面试招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　梧州市互联网新闻传播研究中心主要负责研究互联网新闻传播规律，组织网络宣传活动，承担网上舆情监管任务，指导梧州网络文化建设。

　　二、招聘岗位及要求(见附件)

　　三、招聘条件

　　因本中心工作岗位特殊，要求报考人员事业心、责任心强，热爱宣传事业，熟悉互联网工作，且需具备以下资格和条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备;

　　(三)身体健康，适应工作岗位的需要;

　　(四)具有应聘岗位所需要的其他聘用条件;

　　(五)具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;在读的非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;以及具有法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;

　　(六)与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　(七)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2021年5月17日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　(八)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

　　四、招聘工作的步骤和程序

　　公开招聘工作采取考试与考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘相关信息由梧州市人力资源和社会保障局在梧州人才网发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名所需材料

　　(1)《梧州市互联网新闻传播研究中心公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)。应聘者在梧州人才网下载《报名登记表》填写，打印一式二份。《报名登记表》的“单位意见”栏上必须说明单位是否同意报考，如果暂无工作单位则不需填写，并贴好近期免冠1寸彩照。

　　(2)身份证、毕业证、学位证、户口簿。

　　(3)原则上，2021年应届毕业生提供学历、学位证书的截止时间为2021年7月31日。

　　2.报名时间、地点及方式

　　现场报名：应聘者携带相关材料到中共梧州市委宣传部干部科现场报名，工作日工作时间上午8:00-12:00、下午15:00-18:00接受现场报名。地址：梧州市迎宾路19号市联合办公大楼711室。

　　网上报名：应聘者将相关材料的电子版发送至邮箱wzswxcbgbk@163.com。报名材料发送后，应聘者须与中共梧州市委宣传部联系确认是否接收到邮件。

　　报名截止时间为2021年6月18日17:00前。

　　应聘者提供的各项信息与提供的证件材料与原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。应聘者的证件及材料不真实的，一经发现，面试成绩作废，所有责任由应聘者自负。

　　3.资格审查

　　招聘单位对应聘者进行资格审查，并通知资格审查是否合格。

　　4.相关事项

　　招聘人数与报名人数的比例不少于1∶3.报名人数少于此比例，须由招聘单位报梧州市人力资源和社会保障局批准后，方可开考。

　　(三)考试

　　考试为直接面试。资格审查合格的人员进入面试。

　　1.领取面试通知书

　　通过资格审查后的应聘人员应持相关材料在规定时间到报名地点领取面试通知书，外地应聘人员不能到报名地点领取的，通过电子邮件发送。(时间另行通知)

　　需持材料：本人有效身份证、毕业证、学位证和户口簿原件，所在单位同意报考证明材料(有工作单位考生须单位加盖公章);外地应聘人员在面试前提交。

　　2.面试

　　(1)面试人员确定：符合招聘条件且通过资格审核的人员进入面试名单。

　　(2)面试方式：采取结构化面试。

　　(3)面试的组织和实施：由市委宣传部、市委网信办、梧州市互联网新闻传播研究中心组织实施。

　　(4)面试分值满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考察人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣分。

　　(5)面试时间、地点和有关要求通过书面通知其本人。在规定的面试时间内，如有应聘者未能到达参加面试，作自愿放弃面试处理，面试将不再递补人选，按实有人数进行面试。面试时达不到人数比例要求的，该岗位面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　(6)面试实行严格验证制度。进入面试的应聘者须携带身份证、面试通知书原件，证件不全或不真实的，取消面试资格，所有责任由应聘者自负。

　　(四)体检

　　1.招聘单位根据面试、考察结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　2.体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。

　　3.体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。

　　4.体检费用由体检者承担。

　　5.招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　6.体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　根据招聘岗位人数，从面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。因考察不合格出现空缺时，其缺额可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的排序依次递补。

　　(六)公示

　　对拟聘用的人选，在梧州人才网进行公示，公示时间为7天。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(七)聘用及待遇

　　聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　咨询电话：(0774)6021751

　　五、防疫要求

　　应聘者进入报名及面试场所前，应主动扫健康二维码，接受体温检测，并全程佩戴医用口罩，方可进入面试考点。未扫码、不配合体温检测、体温超过37.3℃、未佩戴口罩等人员不允许进入报名及面试地点。