广西玉林市容县2021年冬季公开招聘党校教师公告

发布时间：2021-12-17 11:37   责任编辑：wangqian

报名开始：2021-12-25       报名截止：见文内

容县2021年冬季公开招聘党校教师公告


为加强容县党校师资队伍建设，充分发挥好党校在容县党员干部教育培训中的主阵地作用，经容县机构编制委员会批准，拟使用事业编制公开招聘3名党校教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数：县委党校教师3名。

二、招聘条件、要求

招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求：

(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱党校教育事业。


(二)遵守国家宪法、法律、条例，具有良好的思想政治品德和职业道德。

(三)招聘范围：面向全国公开招聘。

(四)学历要求：普通高等院校本科及以上学历，并取得学士学位及以上的2022年应届(含2020-2021年毕业未就业的)毕业生。

(五)专业要求：政治学类、哲学类、法学类、经济学类、历史学类、中国汉语言文学及文秘类。学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。

(六)身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

三、招聘时间和地点

(一)报名时间：2021年12月25日9:30-11:30.

(二)地点：广西民族大学法学院。

四、招聘办法

招聘按下列程序进行：

(一)现场报名

1.介绍:先由校长(或代表)介绍学校基本情况、招聘专业和招聘人数。

2.报名:应聘者报名时需提供报名表一份(详见附件2)，同时提交本人有效居民身份证、学校出具的证明或学生证、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和所获各类荣誉、奖项的原件复印件各一份(验证后收复印件、退回原件)，中共党员须提供相关证明。2020-2021年毕业未就业人员须提供毕业证、学位证原件和复印件。

3.初审:招聘工作组对所有报名应聘人员提供的材料进行审核。通过初审的人员全部直接进入笔试。

4.笔试：笔试试题按入闱保密方式命制，笔试工作由招聘工作组负责组织现场实施，笔试总分50分。笔试考试内容与教育教学相关的内容，考试时间为1小时，考试结束后现场阅卷评分。笔试不设合格分数线，进入笔试的考生均可进入面试。

5.综合测评：综合测评总分50分，测评内容包括考生的专业知识、学术水平、学习/工作能力、组织协调能力、语言表达能力、在校综合表现等。

6.面试:面试由招聘工作组负责组织实施，面试总分100分。面试主要测试考生掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力，并进行现场评分。面试成绩必须达到60分(含)以上方为合格，否则不能确定为签订就业协议人选。

7.成绩公布方式：笔试、综合测评、面试成绩均在面试点张贴公布。

8.总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩+综合测评+面试成绩。

9.同分处理办法。如遇总成绩分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①面试成绩高者;②综合测评分数高者;③笔试成绩高者;④以优秀毕业生、中共党员、学生干部、获得过校/院/系“三好学生”的顺序确定。如上述条件均无法确定则由招聘工作组商议决定，可进行加试。

10.签订就业协议:根据岗位招聘人数和总成绩，按1:1比例由高分到低分的原则，用人单位与应聘者现场签订就业协议书。

(二)体检

组织签订就业协议的人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。具体时间地点另行通知。

(三)考察

对体检合格的人员须进行考察，主要考察应聘人员的报名资格、思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时核验相关证书。

有下列情形的取消聘用资格并按规定递补：

1.签订了就业协议的应聘者必须在2022年7月31日前取得对口专业的毕业证和学位证，2022年8月经核验无毕业证或学位证者取消聘用资格。

2.有违法违纪或其他按规定不能聘用为事业单位人员行为的，取消聘用资格。

体检考察公告发布平台：容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)。

(四)递补

根据岗位聘用情况，因签订协议的毕业生没有通过体检、考察或者个人提出毁约情形而出现岗位空缺情况，按现场招聘时该岗位应聘人员的总成绩，从高分到低分进行递补，并依法依规履行体检、公示、聘用手续。

(五)公示

经体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、容县人民政府门户网站(http://www.rxzf.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。

(六)聘用

公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用及入编手续，毕业生与用人单位依法签订3年聘用合同，实行一年试用期。人员聘用后按有关规定享受本县事业单位同类人员的工资福利待遇。

五、监督

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。监督电话：容县人社局机关党委0775-5117900.

六、疫情防控要求

根据疫情防控工作的实际，考生在报名、笔试、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定进行。

七、咨询电话：0775-5117909.