2021-2022年玉林北流市残疾人联合会招聘残疾人综合服务中心编外人员公告

发布时间：2021-12-28 21:01   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-01-11       报名截止：2022-01-13

　　北流市残疾人联合会(以下简称北流市残联)为推进我市残疾儿童康复救助工作，努力实现残疾儿童应救尽救的目标，决定公开招聘北流市残疾人综合服务中心编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　1.康复教师5名，主要从事智力和孤独症儿童康复教学工作。

　　2.生活教师3名，主要从事配合做好智力和孤独症儿童康复教学工作。

　　3.办公室工作人员1名，主要从事办公室工作。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德，热爱残疾人事业。

　　(二)身体条件能够适应工作岗位要求。

　　(三)符合招聘岗位的资格条件(详见附件1)

　　三、招聘范围

　　北流市(以户籍所在地或生源地为限)。

　　四、招聘办法

　　(一)发布招聘公告

　　在北流政府门户网站、北流市残联发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式

　　本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前，提前在北流市人民政府门户网站下载《北流市残联2021-2022年公开招聘残疾人综合服务中心编外人员报名登记表》(附件2)，填写真实准确的信息，打印一式二份留存(现场报名时提交1份)。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

　　本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。

　　2.报名时间

　　报名时间：2022年1月10日—1月13日(上午8:00-12:00.下午15:00-18:00)。

　　3.报名地点

　　北流市残联一楼办公室，地址：北流市一环南路七里36号(旧党校大院内)，联系电话：0775-6221186.

　　4.报名所需材料

　　①《报名登记表》;

　　②身份证及户口簿原件及复印件一份;

　　③毕业证书原件及复印件一份;

　　④近期1寸免冠正面同底彩色相片3张;

　　⑤报考康复教师岗位者还需提交教师或医师资格证书;

　　⑥参加过省级以上听觉言语和智障康复业务培训者，还需提交培训证书。

　　5.报名资格审核方式

　　报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。

　　(三)计算机操作测试

　　通过报名资格初审的报考者进行电脑操作测试，测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。

　　(四)面试

　　1.确定面试人选

　　面试人选原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1:3的比例，康复教师岗位以参加过省级以上听觉言语和智障康复业务培训、学前教育或医学康复工作经历时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选;生活老师岗位以幼教工作经历时间长短、取得保育员证、学历高低(普通高校优先)次序确定面试人选;办公室人员岗位按工作经历时间长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定面试人选。如有的岗位通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3比例，经市残联领导班子集体讨论同意，可全部进入面试。

　　2.发布面试公告

　　面试公告发布时间计划为2022年1月中旬。面试公告在北流政府门户网发布。

　　3.面试方式

　　面试主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。面试满分为100分。

　　4.面试时间及地点

　　另行通知。

　　5.面试要求

　　面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　6.面试成绩公布

　　面试成绩于面试当日在北流市残联张榜公布。

　　(四)体检和考核

　　1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，依次以工作经历长短、学历高低(普通高校优先)先后次序确定考核人选。

　　2.体检。北流市残联组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检环节。

　　3.考核。考核由北流市残联负责。主要通过查阅报名者个人档案、提交证明材料等政审方式进行。

　　(五)公示及聘用

　　经面试、考核和体检合格，由北流市残联对拟聘用人员名单在北流政府门户网站进行公示。公示期5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，北流市残联按照《劳动合同法》的规定，与聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。签完劳动合同后，北流市残联填写《北流市机关事业单位编外聘用人员增员表》，于7个工作日内报北流市委编委办、北流市人力资源和社会保障局、北流市财政局备案。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算,月工资实发1800元，聘用单位应按规定缴交社会保险费(含个人部分)。

　　六、纪律监督

　　(一)疫情防控工作的要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。

　　(二)考试工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。

　　七、其他事项

　　参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

　　本招聘公告由北流市残联负责解释

　　咨询电话：0775-6221186(北流市残联办公室)

　　监督电话：0775-6335277(北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)