2022年广西玉林市博白县特岗教师招聘公告

发布时间：2022-07-13 10:33   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-07-18

2022年博白县特岗教师招聘公告


根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标650名。现就有关招聘事项公告如下：


一、招聘计划

我县本次计划招聘特岗教师650名，其中：小学350名、初中300名。具体岗位计划见附件1.

二、(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁(1992年7月10日以后出生)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

(五)有下列情形之一的人员，不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。

3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。

4.在职在编公职人员(含我县控制数、非实名编制聘用人员)。

5.现役军人。

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘方法、程序及时间安排

(一)报名及资格审查。

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1.报名时间:7月11-18日(考生及时关注报名是否成功)。

2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于7月21日完成。

3.报名及资格审查注意事项:

(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。

(二)现场复核验证。

1.复核验证时间：2022年7月21-22日(上午8:20-12:00.下午3:00-6:00)。

2.复核验证地点：博白县教育局一楼。

3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。

4.报考人员携带验证材料如下：

网上报名表、身份证、毕业证、毕业生学信网查询报告、学位证、教师资格证书、就业协议书等。复审不合格者，取消应聘资格。

所有证件都必须验原件、复印件(A4纸复印且签上本人姓名)，专科毕业生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划，并按以上顺序装订好，附上封面(式样见附件2)，封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张(直接张贴在资格复核封面2张，用于办理准考证1张)。

参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核，则作为自动放弃同等条件下优先录用资格，逾期不再审核且不作为优先录用依据。

如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件，并附表彰文件(如为复印件则需经办人签名，留存办公电话，加盖学校或院系公章);共产党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核，则作为自动放弃同分比较的优先资格，逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。

5.现场资格复审注意事项。

根据广西壮族自治区、玉林市、博白县疫情防控工作要求，进入现场资格复审的考生进入资格复审场地时应佩戴口罩进行健康码、行程码和新冠病毒核酸检测报告查验。须持本人参加复审前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告、“通信大数据行程卡”为绿码、“广西健康码”为绿码且现场测量体温正常(<37.3℃)的方可参加验证。请各参加资格复审的考生按要求配合做好相关防控工作，服从安排。

(三)考试。

对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到博白县城进行笔试。

1.考试内容：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。

2.考试时间：2022年7月31日(如有更改以最新公告为准)。

3.考试地点:博白县博白镇第二小学。

4.准考证领取：对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员，请关注“博白县人民政府网站：http://www.bobai.gov.cn/”通知，在考试前两天到县教育局人事股领取准考证，逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。

本次组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。

(四)成绩确定及同分处理办法。

县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1：1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同，依次以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、共产党员(预备党员)、学生干部确定名次先后。

只有1人报考的岗位，报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上，方可按程序录取。

(五)拟录取及补录。

第一批次拟录取：由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩，按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足，则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。

拟补录：如果因第一批次录取对象放弃签约机会，需要进行补录，则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补，递补名单另行公布。

(六)体检

对拟录用人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按考生成绩排名顺序依次递补。

体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、现实表现材料(注：应届毕业生由学校开具，往届毕业生由所在工作单位开具，待业的往届毕业生由居委会开具)。

考察。

考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查(含被考察对象的学籍档案或人事档案审查)

(八)公示拟招聘人员名单。

县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检考察结果，合格的人员确定为拟聘对象。并将拟聘人员在广西特岗招聘报名平台和博白县人民政府门户网进行公示，公示期7天。

五、组织培训

对经公示无异议的拟聘人员进行新教师培训。时间、地点另行通知。

六、签约上岗

(一)经县特岗教师招聘工作领导小组同意，与培训、考试、体检合格人员于9月5日前签订合同，正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。

(二)录入“全国教师信息管理系统”:9月30日前在“全国教师信息管理系统”中完成2022年新招聘特岗教师的信息录入。

七、相关政策

(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照我县同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。

(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。

(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范(2009)21号)执行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证。对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3年后不能转岗。

八、其它

1.本次招聘各公告及信息均发布在“广西特岗教师招聘网：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/”、“博白县人民政府网站：http://www.bobai.gov.cn/”，请报考人员自行关注并执行，招聘工作领导小组办公室不另行通知。

2.本公告解释权归博白县特岗教师招聘工作领导小组。

博白县特岗教师招聘工作领导小组

(县教育局代)

2022年7月8日

关于2022年博白县特岗教师招聘的补充公告

根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源和社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，现将我县2022年7月8日在博白县人民政府网站发布的《2022年博白县特岗教师招聘公告》中的招聘条件“年龄不超过30周岁(1992年7月10日以后出生)”更改为“年龄不超过30周岁(截至报名首日未满31周岁)”。

博白县特岗教师招聘工作领导小组(县教育局代)

2022年7月11日