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2021年贵州省气象部门招聘全日制普通高校应届毕业生公告（第1号）

发布时间：2020-11-23 21:48 责任编辑：xiatian

报名开始：报名截止：

　　贵州省地方邮政事业服务中心是省邮政管理局管理的正县级公益一类财政全额预算管理事业单位，其宗旨和业务范围是：为地方邮政事业提供相关服务。开展地方邮政行业运营调查研究，提出地方邮政事业发展的政策建议;联系各级地方政府和相关部门，共同开展地方邮政事业服务;协助省邮政管理机构组织协调全省邮政普遍服务和特殊服务;协助省邮政管理机构依法对全省邮政市场开展监督检查;承办省邮政普遍服务联席会议的日常工作和省邮政管理机构交办的其他事项。

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅、省邮政管理局同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　经中国气象局批准，贵州省气象部门拟开展公开招聘毕业生工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)应届高校毕业生[含择业期内的毕业生];

　　(四)具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件;

　　(五)具备岗位所需要的其他资格条件。

　　二、招聘原则、方式及时间

　　(一)招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试考核的基础上择优聘用。

　　(二)招聘方式

　　根据《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》(气发〔2015〕53号)、《贵州省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》(黔气发〔2017〕52号)要求，按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　(三)招聘时间

　　1.第一批：

　　时间：2021年1月(具体时间待定)。

　　岗位：全省气象部门硕士研究生及以上专业岗位。

　　地点：贵州省气象局。

　　2.第二批：

　　时间：暂定2021年3月(考研结果公布之后)。

　　岗位：全省气象部门本科及以上专业岗位。

　　地点：贵州省气象局。

　　三、招聘岗位与程序

　　(一)招聘岗位

　　各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《贵州省气象局2021年公开招聘气象类专业应届高校毕业生岗位信息表》(附件1)。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》(附件2)认定。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间：截止2020年12月10日18:00.逾期报名不予受理。

　　2.报名方式：应聘毕业生请登陆气象人才招聘首页：http://zp.cmatec.cn查询招聘信息，在单位列表中选择“贵州省气象局”，注册登录后在线填写简历，简历中填报的专业务必与毕业证一致。

　　3.资格审查。

　　根据岗位需求的学历、专业等情况开展资格审查。为合理控制考试人员规模，对应聘毕业生数量较多的岗位(招聘岗位数与报名人数达1：20以上)，按照学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等可进行优先筛选，按优先筛选条件确定的参加考试人员数量不得低于计划招聘岗位人数的3倍。

　　毕业生报考岗位需符合《事业单位人事管理回避规定》中的要求。

　　(三)考试

　　1.市州级气象类专业岗位、县级的所有岗位(含非气象类专业岗位)，采取直接面试的考试方式，根据面试成绩从高到低确定体检人选。

　　2.市州级非气象类专业岗位，采取笔试加面试的考试方式，笔试、面试成绩各占50%。根据综合成绩从高到低确定体检人选，若综合成绩相等，以笔试成绩从高到低确定体检人选。

　　3.市州级混合类专业岗位，非气象类专业毕业生组织笔试，并按照1:3比例确定参加面试人员，如不足1:3比例的，按参加笔试人数进入面试;气象类专业毕业生，直接参加面试。两类毕业生一起参加面试，按照面试成绩从高到低确定体检人选。

　　4.对于同一岗位符合条件的应聘人员低于招聘岗位人数3倍的，核减或取消招聘岗位，并通知应聘人员改报其他符合条件的岗位。对气象类岗位或艰苦边远地区难以形成竞争的岗位，可按实际人数进行考试。

　　5.笔试、面试由第三方考试机构组织命题。

　　(四)体检

　　根据考试成绩，按岗位需求数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由贵州省气象局统一组织，参照现行公务员录用体检标准执行。

　　(五)考察

　　对拟聘用人员，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对资格条件进行复查。存在以下情况的不得聘用：

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(六)公示

　　拟聘用人选在贵州省气象局官方网站和中国气象局官方网站公示，公示7个工作日。对于公示有疑义的人员由省气象局进行认真调查核实，并提出处理意见。

　　(七)递补调剂

　　1.针对下列情形，根据工作需要，从同一岗位考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。

　　(1)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

　　(4)拟聘人员未在规定的时间报到的;

　　(5)其他情形。

　　2.出现岗位空缺的，根据工作需要可从符合招聘岗位要求的同类专业考生中按成绩进行调剂。

　　(八)聘用

　　省气象局人事处组织与拟聘用人选签订《高等学校毕业生就业协议》。拟聘用的应届毕业生在规定的时间内持国家认可的就业报到证、毕业证和学位证等材料原件到用人单位或其上级人事主管部门报到，按程序办理聘用手续。

　　对于不符合聘用条件的毕业生，不办理报到手续。

　　四、信息发布及政策咨询

　　气象人才招聘网站、中国气象局官方网站与贵州省气象局官方网站为2021年公开招聘全日制普通高校应届毕业生的工作网站，招聘工作的相关公告公示信息将在网站中发布，请应聘者及时关注信息。

　　气象人才招聘：http://zp.cmatec.cn

　　中国气象局：http://www.cma.gov.cn/

　　贵州省气象局:http://gz.cma.gov.cn/

　　联系人：崔老师

　　联系方式：0851—85202371、电子邮箱：gzqxrsc@163.com(只接受咨询，不接收简历。)

　　地址：贵州省贵阳市新华路翠微巷9号贵州省气象局人事处。

　　点击下载>>>

　　2021年贵州省气象局公开招聘气象类专业应届高校毕业生岗位信息表.xlsx

　　2021年版气象部门人员招录专业目录.doc

　　贵州省气象局

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘管理岗工作人员2名。

　　具体招聘岗位及要求详见《贵州省地方邮政事业服务中心2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　(六)年龄在18周岁以上(2002年11月30日及以前出生)，35周岁以下(1984年11月30日及以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1979年11月30日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1974年11月30日以后出生)。以上日期均含当日。

　　(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　(八)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省邮政管理局网站(http://gz.spb.gov.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2020年11月19日到2020年11月27日。

　　(二)报名

　　报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《贵州省地方邮政事业服务中心2020年公开招聘考试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》，并点击确认，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。

　　报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员登录贵州省邮政管理局网站(http://gz.spb.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　报考人员于2020年11月30日9:00至12月2日17:00登录“贵州省邮政管理局网站”通过链接进入“报名平台”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州省地方邮政事业服务中心2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请务必妥善保管。

　　注意：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2020年12月2日17:00)前未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

　　2.网上资格初审及缴费确认

　　资格初审时间为2020年11月30日9:00至12月3日17:00.报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员可于2020年11月30日9:00至2020年12月2日17:00期间登录“贵州省邮政管理局网站”通过链接进入“报名平台”查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间(即2020年12月2日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2020年12月2日17:00)后至2020年12月3日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

　　通过资格初审的报考人员须于2020年12月4日17:00前在“贵州省邮政管理局网站”通过链接进入“报名平台”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

　　3.报名要求

　　(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位。

　　(2)单个岗位的报名人数(以最终确认缴费成功人数为准)与该岗位计划招聘人数达不到3∶1比例的，该岗位招聘计划取消。取消的岗位在贵州省邮政管理局网站(http://gz.spb.gov.cn)上公示。

　　(3)原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人相关信息和材料，如信息材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　(4)应聘人员填报的专业应当与毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如专业名称后面带括号内容或其他备注说明的，也应当一并如实填报。

　　(5)网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州省地方邮政事业服务中心2020年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省地方邮政事业服务中心2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

　　网上报名技术咨询电话：0851-88307659

　　资格审核咨询电话：0851—85252821

　　(三)笔试

　　考试由贵州省邮政管理局组织实施。

　　1.网上打印准考证

　　应聘人员在通过资格初审并缴费成功后，于2020年12月9日9∶00至2020年12月11日17∶00登录“贵州省邮政管理局网站”通过链接进入“报名平台”打印准考证。

　　2.笔试科目及时间安排

　　笔试时间：2020年12月13日09:30-11:30.各岗位考试具体时间见准考证。

　　笔试科目：《公共基础知识》，笔试内容不指定参考用书。

　　笔试地点：详见《准考证》。

　　笔试方式：笔试采取闭卷考试，分值均为150分。

　　成绩计算：笔试成绩折算为百分制后，笔试成绩按40%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

　　考生须携带准考证和有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件方能参加考试。

　　笔试成绩将在贵州省邮政管理局网站(http://gz.spb.gov.cn)上公示。

　　(四)资格复审

　　1.确定参加资格复审人员

　　(1)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1：3比例的，根据应聘人员的笔试成绩由高到低确定参加资格复审人员;

　　(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，以实际取得笔试有效成绩人数为参加资格复审人员;

　　(3)同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为参加资格复审人员;

　　通过资格复审的，确认为参加面试人员。参加面试人员名单在贵州省邮政管理局网站(http://gz.spb.gov.cn)上公示。

　　请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。

　　经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州省邮政管理局网站公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。

　　2.资格复审提交材料要求

　　资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料：

　　(1)网上打印的《贵州省地方邮政事业服务中心2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)1 份;

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;

　　(3)毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生在进行资格复审时可提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份;

　　(4)个人简历及自荐信;

　　(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3张及照片电子版;

　　(6)在职考生需提供所在单位及主管部门同意报考证明(附件3)。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　(7)应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省人力资源和社会保障厅所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的要求提供;

　　(8)委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

　　以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

　　(五)面试及总成绩计算

　　通过资格复审的人员确定为参加面试对象，参加面试人员名单在贵州省邮政管理局网站(http://gz.spb.gov.cn)公布。

　　1.面试由贵州省邮政管理局组织实施。

　　2.面试采用结构化面试，面试内容为综合素质和专业知识，主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力，采取现场打分方式，按照百分制评分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者，取消进入下一环节的资格。面试成绩按60%计入总成绩。

　　3.面试时间及地点另行通知。

　　4.未参加面试或面试成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　5.面试成绩在贵州省邮政管理局网站(http://gz.spb.gov.cn)上公示。

　　6.总成绩计算

　　(1)总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　(2)总成绩在贵州省邮政管理局网站(http://gz.spb.gov.cn)上公示。

　　(六)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1∶1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检由应聘单位组织在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2020年应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.未能在资格复审工作结束前提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;