2021年贵州省国有资产监督管理研究和服务中心招聘公告

发布时间：2021-10-24 14:34   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等相关规定,为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强活力，经县委、县政府研究，并报铜仁市人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员52名，为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在沿河自治县事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下进行，招聘工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”)，负责依照本招聘简章具体组织实施。

　　二、招聘原则及程序

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(五)招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用备案的程序进行。

　　三、招聘职位及人数

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员52名，其中：综合类管理人员35名、教育类人员3名、医疗卫生类人员14名。具体招聘单位、职位及条件详见附件《沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(以下简称《职位表》)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.国家承认大专及以上毕业学历人员(2021届毕业生不含委培生、定向生)，部分职位放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)学历。

　　2.部分职位面向沿河自治县户籍或沿河自治县生源。

　　3.截止到报名前由省、市级及以上统一选派到我县基层服务满2年及以上的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员。(以上人员统称“四项目服务人员”)。

　　4.在沿河土家族自治县村(社区)担任党支部书记、副书记，村(居)民委员会主任、副主任职务的连续任满一届或连续任满三年且仍在任的(以下简称“村干部”)。

　　5.铜仁市生源(兵源)的退役大学生士兵和驻沿河土家族自治县部队服现役的随军家属。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，诚实守信;

　　3.报考年龄条件：年龄在18周岁以上(2003年10月27日以前出生)35周岁以下(1985年10月27日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄可放宽至40周岁(1980年10月27日及以后出生);面向村干部招聘职位年龄放宽到43周岁(1977年10月27日以后出生);

　　4.报考定向招聘“四项目服务人员”职位的人员，限2021年8月31日前在沿河自治县服务满2年及以上且服务期间年度考核合格的人员;

　　5.面向沿河自治县户籍报考的部分职位，沿河自治县户籍限于2021年10月27日前在沿河自治县登记入户满一年及以上;沿河自治县生源限原为沿河土家族自治县生源，通过国家普通中等、高等教育入学考试到异地学习的人员;

　　6.报考定向招聘“村干部”职位的人员，限2021年10月27日前在沿河自治县村(社区)担任党支部书记、副书记、村委会主任、副主任(以下简称“村干部”)连续任满一届或连续任满三年且仍在任的符合招聘职位条件的人员，学历放宽到中专(中师、普师、中职、高中、职高、技校)及以上;

　　7.报考定向招聘“退役大学生士兵”职位的人员，限铜仁市户籍或生源的全日制普通高校大学生在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵;

　　8.报考定向招聘“随军家属”职位的人员，限2021年10月27日仍在沿河自治县服役的军队干部随军家属;

　　9.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　10.具有拟报考职位所需的其他资格条件。

　　11.根据《省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(黔府发〔2019〕20号)精神，贵州省户籍(生源)在技工院校(高级技校或技师学院)高级工班、预备技师(技师)班全日制的毕业生，在满足其它报考条件的前提下，可以分别对应报考学历条件为大专、本科不限专业职位。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的。

　　3.被开除公职的。

　　4.截止2021年10月27日党政机关、事业单位在职在编人员(含试用期)。

　　5.定向到具体行业或单位的2021年应届毕业生和截至2021年10月仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　7.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪违规行为的。

　　8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

　　9.在读的在校生、现役军人及2021年不能毕业的。

　　10.聘用后即构成回避关系的。

　　11.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、招聘信息发布

　　本次招聘相关信息均在沿河土家族自治县人民政府门户网发布。网址：http://www.yanhe.gov.cn

　　六、报名、资格初审

　　(一)报名要求

　　1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择符合本人的职位报名，每名考生只能选择一个职位报名。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　2.原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　3.应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。

　　4.网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件，以及《职位表》(附件)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

　　(二)报名方式及时间

　　报名统一在网上进行，按以下程序进行：

　　报考人员应在2021年10月27日9:00至10月29日17:00期间提交报考申请。报名网址如下：http://bm.gzekao.com/tryh/webRegister/index.aspx

　　报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《沿河自治县2021年事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

　　注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

　　由于报名人数多、容易造成网络拥挤，请考生及时报名。报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

　　(三)网上资格初审

　　资格初审时间为2021年10月27日9:00至10月31日12:00

　　1.资格初审由“县招聘办”统一组织实施。

　　各招聘单位对已经提交的报名申请必须在24小时内进行审核，要对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2021年10月31日17:00前)可重新提交报名申请。

　　报考人员未认真阅读“招聘简章”及“职位表”(附件)，报考不符合条件的职位，后果由报考人员自行承担。对不符合条件的报考人员通过了资格初审并进入报名缴费环节的，可在报名期间，由报考人员提出书面申请，经“县招聘办”审核同意后进行改报，无适合职位的，由考生本人提出书面申请，经“县招聘办”同意后，予以退费。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该报考人员成绩无效，取消进入下一环节资格。

　　2.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2021年10月29日17:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招聘单位提出申请，经“县招聘办”同意后进行修改。

　　3.2021年10月29日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2021年10月30日17:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位在2021年10月31日12:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不通畅等原因导致无法联系的，后果由考生自行承担。

　　4.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2021年10月27日9:00至10月31日17:00前进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃，具体网址如下：http://bm.gzekao.com/tryh/webRegister/index.aspx

　　报名及资格审查工作结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位，该职位招聘计划数予以减少或取消;招聘计划数减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。招聘计划数取消的，由报考该职位的考生本人提出书面申请，经“县招聘办”同意后，可改报其他符合条件的职位，无适合职位或自愿放弃改报的，由考生本人提出书面申请，经“县招聘办”同意后，予以退费。申请改报职位和退费时间为2021年11月1日17:00前。

　　(四)网上打印笔试准考证时间。报名成功的考生登陆网址自行打印笔试准考证(统一用A4纸打印),打印准考证时间另行通知。

　　七、笔试

　　(一)笔试方式、类别、笔试科目及内容。笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试类别根据岗位情况分为综合管理类、医疗卫生类和教育类。考试科目和范围分别为：

　　综合管理类职位的笔试科目为《综合知识》(分值为100分)，考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》;考试类别代码为11.

　　教育类职位笔试科目为《教育职业基础知识》,考试范围为时事政治、教师核心素养(教师职业道德、教育教学政策及法律法规)、教学技能与方法。考试类别代码为21.

　　医疗卫生类职位笔试科目为《医学基础知识》(分值为100分)，考试范围为《医学基础知识》;考试类别代码为31.

　　【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　【笔试资料】2021年教师招聘考试权威绝密资料

　　(二)笔试时间及地点

　　1.笔试时间：2021年11月20日 上午9:00——11:00

　　如因疫情防控需求等不可抗力需要调整笔试考试时间，另行通知。

　　2.笔试地点，详见笔试准考证。考生须同时持本人有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件、《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。《笔试准考证》是考生参加考试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，考生务必妥善保管。

　　八、资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行，资格复审工作由“县招聘办”统一组织，资格复审时间、地点另行通知。

　　(一)资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审人员为根据笔试成绩，从高分到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到3:1比例职位的考生全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　(二)进入资格复审环节的考生须持通过报名系统打印的《报名表》、毕业证、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件和复印件，一寸近期同底免冠彩色照片3张，到指定地点参加资格复审。下列人员还须提供相应资料：

　　1.“四项目人员”须提供在沿河自治县服务期满服务证书原件及复印件;如仍在岗的，须提供服务单位及县引导办(项目办)出具服务满2年的证明及同意报考意见原件。

　　2.报考职位有户籍(生源)要求的,须提供户口簿(或生源证明)原件及户口簿(生源证明)复印件。

　　3.村干部须提供所在乡(镇、街道)党(工)委出具的村(社区)任党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任职务连续任职满3年且仍在岗的证明、推荐材料(含现实表现、廉洁自律材料、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件及相关材料(当选证明、文件)，报考资格条件及任职证明须由沿河自治县委组织部或民政局签署情况属实和同意报考的意见。

　　4.退役大学生士兵须提供退伍证、户口簿原件及复印件。随军家属须提供结婚证、户口簿原件及复印件、所在部队出具的随军家属证明和县人民武装部签署情况属实及同意报考意见原件。

　　经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩，从高分到低分依次递补。“县招聘办”或招聘单位在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由本人承担。

　　资格复审工作由“县招聘办”明确专人负责，审查通过的，审查人须签署意见并签名确认。

　　贵州省国有资产监督管理研究和服务中心是贵州省国资委管理的正县级公益一类财政全额预算管理事业单位，承担全省国有经济布局优化和结构调整，国资监管、国企改革发展、国企党建等研究工作;承担省国资委监管企业外部董事、外派监事等服务工作;承担全省国资系统企业运行监测分析等服务工作;承担国资智库平台建设基础性工作;承担省国资委交办的其他有关工作。

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合工作实际，特制定贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2021年公开招聘工作人员方案，主要内容如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据工作需要，贵州省国有资产监督管理研究和服务中心招聘工作人员5名，其中，管理人员1名，专业技术人员4名。具体招聘岗位及要求详见《贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2021年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.能安心所报考岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任所报岗位需要的相关专业知识和能力素质。

　　6.年龄在18周岁(2003年10月28日以前出生)以上，35周岁(1985年10月29日以后出生)以下。以上日期均含当日。

　　7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有以下情形的人员不得报考:

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2021年应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.截止资格复审时未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　12.《事业单位人事管理回避规定》需回避的;

　　13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省国资委官网(http://gzw.guizhou.gov.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2021年10月19日到2021年10月27日(7个工作日)。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vlfy)报名。网上报名按以下程序进行:

　　1.提交报名申请

　　报考人员于2021年10月28日9:00至2021年11月1日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2.以下简称《报名表》)，认真核对信息后及时提交。

　　提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

　　报名注意事项:

　　(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不可再改报其他岗位。

　　(2)报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　(3)报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案，并在网上签署《报考人员诚信承诺书》(附件3)和《贵州省2021年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。

　　(4)单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并缴费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省国资委官网进行公示，向取消岗位的报名考生退回报名费用。

　　特别提示:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2021年11月1日17:00)前未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

　　报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

　　2.网上资格初审

　　资格初审由贵州省国资委负责组织实施，采取网上审核的方式进行。资格审核单位于2021年10月28日9:00至2021年11月2日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2021年10月28日9:00至2021年11月2日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间(即2021年11月1日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2021年11月1日17:00)后至2021年11月2日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

　　3.网上缴费确认

　　通过资格初审的报考人员须于2021年11月3日17:00前在“贵州公开招聘报名服务平台”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

　　4.网上打印《笔试准考证》

　　缴费成功后，报考人员于2021年11月9日9:00至11月11日17:00期间，登录“贵州公开招聘报名服务平台”打印准考证。

　　5.网上资格初审咨询电话：0851-86829523、0851-86829779(贵州省国资委人事教育处)，考务及网上报名技术咨询电话:

　　0851—88341380、0851-88341370.

　　(三)考试

　　考试由贵州省国资委组织实施。

　　1.笔试

　　(1)笔试采用闭卷考试方式进行。初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效二代《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　考试科目:《综合能力测试》

　　笔试地点:详见准考证

　　笔试时间:2021年11月13日上午9:00-11:30

　　笔试方式:笔试采取闭卷考试

　　(2)笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40%计入总成绩(总成绩满分为100分)。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(3)若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

　　(4)笔试成绩在贵州省国资委官网上公布。

　　2.资格复审

　　(1)根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定参加资格复审人员。

　　(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

　　(3)同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审对象。

　　(4)资格复审人员名单在贵州省国资委官网公布。

　　(5)资格复审时间地点等事宜另行通知，请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

　　(6)资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。

　　资格复审需提交的材料:

　　①“贵州公开招聘报名服务平台”在线打印的《贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2021年公开招聘工作人员报名表》2份、《报考人员诚信承诺书》(附件3)1份、《贵州省2021年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件4)1份;

　　②有效二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;

　　③毕业证书、学位证书。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”;

　　④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书;

　　⑤本人近期一寸免冠同底照片3张及照片电子版;

　　⑥报考岗位所需的其它相关材料;

　　⑦在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明(附件5)1份(中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意);

　　⑧西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签定单位同意报考证明，有多个单位签定服务协议(合同)的，需提供多个单位同意报考的证明。

　　以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份(审核原件、提交复印件)。

　　(7)经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在贵州省国资委官网上公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。

　　(8)资格复审合格人员名单在贵州省国资委官网进行公示。

　　(9)相关说明:资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求的，取消其应聘资格。

　　3.面试

　　通过资格复审的，确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州省国资委官网公布。

　　面试形式为:结构化面试。

　　面试时间、地点、内容等事宜另行通知。

　　(1)面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。

　　(2)未参加面试、未取得有效成绩或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

　　4.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。计算方式如下:

　　总成绩=折算成百分制后的笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　折算成百分制后的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

　　面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省国资委官网公布。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在贵州医科大学附属医院进行。体检费用由报考人员自理。体检的具体事宜在贵州省国资委官网通知，未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。

　　体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

　　(五)考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现有不符合招聘条件的，考察为不合格，报贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　(六)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在贵州人力资源社会保障网和贵州省国资委官网公示。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

　　公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续，考生按要求提供档案同意转出证明等，并在规定时间到招聘单位报到。无正当理由不按要求报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)此次公开招聘工作在贵州省国资委党委统一领导下，由贵州省国资委人事教育处具体执行。

　　(二)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由省纪委省监委派驻第二十四纪检监察组和贵州省国资委机关纪委全程监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训。

　　(四)报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州省国资委官网(http://gzw.guizhou.gov.cn)、贵州人力资源和社会保障网站(http://rst.guizhou.gov.cn)保持持续关注。

　　(五)贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2021年公开招聘工作咨询电话:0851-86829523、86829779;监督电话:0851-86837352、86830956.

　　本方案由贵州省国资委负责解释，未定事宜由贵州省国资委商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　资格复审合格人员确定为面试人员。

　　资格审查贯穿整个公开招聘过程始终。在招聘工作中任一环节，发现考生不符合职位要求的资格或条件，随时取消考生应聘(聘用)资格。

　　九、面试及总成绩计算

　　(一)面试人员确定。面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　(二)面试。面试工作由“县招聘办”统一组织实施。教育类职位面试采取试讲，试讲内容为报考职位相应学科教材内容;沿河土家族自治县融媒体中心01职位实行专业测试;综合管理类和医疗卫生类职位面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试时间及地点另行通知。

　　(三)考试总成绩计算及合格分数线。考试总成绩实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。如考试总成绩出现末尾并列的，笔试成绩高的考生进入体检，如笔试成绩相同，另作加试，加试成绩高的进入体检。

　　十、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检人员以考试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1：1的比例确定。体检工作由“县招聘办”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省2021年公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘办”指定县级以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。

　　十一、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作由“县招聘办”统一组织，各招聘主管单位组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，在考察中，审定有《招聘简章》中报考条件“不得报考”所列情况之一或截止2021年12月31日2021届毕业生未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　十二、公示及聘用

　　(一)公示。经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，由“县招聘办”在“沿河土家族自治县人民政府网”向社会公示7个工作日，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用备案。对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，报铜仁市人力资源和社会保障局备案后，由县人力资源和社会保障局按程序办理相关聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，并签订事业单位聘用合同，无正当理由不按规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　十三、招聘纪律

　　招聘工作全程接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

　　十四、其他要求

　　(一)聘用人员严格按《事业单位人事管理条例》及聘用合同书等规定进行管理，新聘用人员实行一年试用期，在沿河自治县最低服务年限五年(含试用期)，服务期从签订聘用合同书之日起计算。对试用期满考核合格的予以正式聘用。在规定服务期内，一律不得交流到沿河自治县外工作，如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下，因个人原因离开服务单位的，需承担相应违约责任。

　　(二)因应聘人员自动放弃体检、考察，体检、考察结果不合格或公示结果影响聘用等造成引进职位空缺的，不作顺延递补。

　　(三)本次招聘职位的专业参照贵州省人力资源和社会保障网“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。

　　(四)报考人员应严格遵守国家、省、市疫情防控相关规定，自觉做好疫情防控，主动配合疫情防控检查。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。

　　(五)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　(六)本《招聘简章》由沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。

　　招聘政策咨询电话：0856-3910883(沿河自治县人社局)

　　招聘监督电话：0856-8221674(沿河自治县纪委县监委)