2022贵州师范大学附属中学教师招聘方案

发布时间：2021-12-07 10:52   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2021-12-16

贵州师范大学附属中学公开招聘2022年应届毕业公费师范生方案


贵州师范大学附属中学始建于1901年，是贵州省首批省级示范性高中，全国教育系统先进集体，全国首批科研兴教示范基地，全国十五规划重点课题实验学校，全国学法研究名校，现代教育技术实验学校，贵州省教师现代化教育实习基地，贵州省文明校园。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省教育厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。


一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘10名专业技术人员。

招聘对象为教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学)2022年应届毕业公费师范生。

具体招聘岗位及要求见《贵州师范大学附属中学公开招聘2022年应届毕业公费师范生岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三)遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(六)年龄在18周岁以上(2003年12月15日以前出生)，35周岁以下(1985年12月16日以后出生)。以上日期均含当日。

(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)发布公告

在贵州师范大学人力资源网(https://rsc.gznu.edu.cn/)、贵州师范大学官网(https://www.gznu.edu.cn/)、贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn/)发布招聘公告。公告时间从2021年12月6日至2021年12月14日。

(二)报名

报考人员报名时须仔细阅读《贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》(附件2)，并签署疫情防控告知暨承诺书(附件3)和诚信报考承诺书(附件4)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。

报名采取网上报名方式进行，报考人员须于2021年12月15日9:00-2021年12月16日17:00将下列材料(所有材料打包到一个文件夹，并按“姓名+报考岗位+联系电话”命名)发送到邮箱846415078@qq.com。

1.电子版材料

(1)《贵州师范大学附属中学公开招聘2022年应届毕业公费师范生报名表》(附件5);

(2)个人简历。

2.扫描版材料(所有材料均须扫描成PDF格式)

(1)有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;

(2)就业推荐表;

(3)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书(不需去公安机关出具，本人书面承诺并签字后扫描成PDF);

(4)疫情防控告知暨承诺书(本人签字后扫描成PDF);

(5)诚信报考承诺书(本人签字后扫描成PDF);

(6)报考人员上传本人近期免冠正面彩色证件照片格式为JPG格式;

(7)应聘岗位所需的其他材料按《贵州师范大学附属中学公开招聘2022年应届毕业公费师范生岗位及要求一览表》提供。

特别提醒：

①报考人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

②每位报考人员只能报考一个岗位。单个岗位报名人数(指资格审查合格人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数开考，但笔试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节。无人报考的岗位，该岗位招聘计划取消，取消的岗位在贵州师范大学人力资源网、贵州师范大学官网公布。

(三)资格审查

报考人员提交报名信息后，招聘单位将在24小时内，根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的报名信息进行资格审查。通过资格审查的报考人员，不得再更改报考岗位;未通过资格审查的报考人员，可在报名截止时间(即2021年12月16日17:00)前自行修改报名信息后重新提交。报名截止时间(即2021年12月16日17:00)后至2021年12月17日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

特别提醒：

①资格审查只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件和各项要求，确定自己符合招聘条件后，再将相关报名材料发送到指定邮箱。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位相关要求等情况的，随时取消其应聘资格。

②资格审查合格人员名单在贵州师范大学人力资源网、贵州师范大学官网公布。

(四)打印准考证

通过资格审查的考生，请于2021年12月17日后，登录报名提交材料的邮箱，下载并打印准考证。

(五)考试

考试在省教育厅的指导和监督下，由贵州师范大学公开招聘办公室组织实施。

1.笔试

(1)笔试方式：按招聘岗位分类进行，闭卷考试。

(2)笔试内容：专业知识，不指定参考用书。

(3)笔试成绩：满分为100分，占总成绩的40%。

(4)笔试时间：2021年12月19日上午09:00-11:00.

(5)笔试地点：贵州师范大学附属中学(贵阳市云岩区宝山北路199号)，详见准考证。

(6)有关说明：

①考生须同时持有身份证、准考证进入考场。

②未参加笔试或未取得有效成绩取消进入下一环节的资格。

③笔试成绩在贵州师范大学人力资源网、贵州师范大学官网公布。

2.面试

(1)确定和公布进入面试人员名单：笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定进入面试人员。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象(笔试成绩须符合相关要求)。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。进入面试人员名单在贵州师范大学官网、贵州师范大学人力资源网公布。

(2)面试成绩：满分为100分，占总成绩的60%。

(3)面试内容：主要测试考生专业能力、实践能力和岗位适应性等。

(4)面试时间：在贵州师范大学人力资源网、贵州师范大学官网另行公布;

(5)有关说明：

①考生须同时持有身份证、笔试准考证进入考场。

②未参加面试或未取得有效成绩或面试成绩低于70分的，取消进入下一环节的资格。

③面试成绩在贵州师范大学人力资源网、贵州师范大学官网公布。

3.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%进行计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州师范大学人力资源网、贵州师范大学官网公布。

(六)体检

面试结束后即进入体检环节，根据报考人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。

(七)考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2022年届公费师范生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截止到2022年9月30日前未提交包括毕业证、学位证、公费师范生协议书等招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(八)公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在贵州师范大学人力资源网、贵州师范大学官网和贵州人力资源社会保障网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格;暂时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(九)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，视为放弃聘用资格。

五、有关说明

(一)本次公开招聘工作在贵州师范大学党委的统一领导下，由贵州师范大学公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

(二)公开招聘工作接受贵州师范大学纪检监察部门的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)本次公开招聘不指定考试范围及用书、不举办任何形式的培训、不收取任何费用。

(四)报考人员应保持通信联络畅通，并对在贵州师范大学人力资源网、贵州师范大学官网、贵州人力资源和社会保障网保持持续关注。如因本人未阅本次招聘有关公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加相关环节的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。

(五)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位相关要求等情况的，随时取消其应聘资格。

(六)联系电话：0851-83227076(贵州师范大学公开招聘工作领导小组办公室);0851-85601360(贵州师范大学附属中学办公室);监督电话：0851-83227014(贵州师范大学校纪委机关)。

六、本方案由贵州师范大学负责解释。未定事宜，由贵州师范大学商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅确定。