贵州省贵阳市清华中学2022年度教师招聘公告

发布时间：2022-02-22 10:36   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-02-21       报名截止：2022-02-26

贵阳市清华中学2022年度引进高层次人才工作招聘公告


贵阳市清华中学坐落于花溪河畔，大将山麓，钟灵毓秀，人杰地灵。学校创建于1938年，是一所秉承清华大学血脉，有着悠久办学历史的全国中学名校。严格的管理，拼搏的精神在省市享有盛誉。

学校现在是一校两区，占地面积226亩。新老校区相隔两公里，交通便利、生活便捷，设施设备齐全。80多年来，学校获得诸多荣誉称号，是全国消防安全示范学校，全国足球、篮球特色学校，贵州省文明校园，贵州省科技示范特色学校，贵州省绿色环保学校，贵阳市文明单位，是清华大学、北京师范大学、南开大学、同济大学、华中科技大学、电子科技大学、北京化工大学、南方科技大学、华东理工大学、华东师范大学等全国几十所“985、211、双一流”大学的优质生源基地。


为进一步创新人才引进方式，着力提升人才引进工作水平，努力造就一支政治合格、业务精湛、作风优良、师德高尚的教师队伍，助力贵阳贵安融合发展先行区建设。经花溪区委引进高层次人才工作领导小组同意，事业单位贵阳市清华中学面向社会公开引进急需紧缺人才4名，现公告如下：

一、工作原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

(二)坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则。

(三)坚持学校主导、部门支持、急需急聘原则。

(四)坚持专业对口、急需实用、能力优先原则。

本次引进工作在贵阳市清华中学引进高层次人才工作领导小组(以下简称清华中学人领小组)领导下，由领导小组办公室统一组织实施。

二、招聘计划及人数

本次共计划引进急需紧缺人才4名，均为专业技术岗位，具体招聘情况详见《贵阳市清华中学2021引进高层次人才岗位需求一览表》。

三、引进对象及条件

(一)引进对象

1.具有学历学位的硕士研究生及以上学历人员，年龄35周岁及以下(1986年2月21日及以后出生);同时具有中级专业技术职称和硕士研究生及以上学历人员可放宽到40周岁及以下(1981年2月21日及以后出生);

2.具有博士研究生学历学位、副高职称以及紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到45周岁(1976年2月21日及以后出生)。

(二)引进条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，作风正派，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感;

2.遵守《宪法》和法律，诚实守信，品行端正，具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

4.具有引进岗位要求的学历、相应职称及资格条件;

5.具备相应学科的教师资格证书。

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(三)以下人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.不符合引进岗位要求相关条件的;

6.在2016——2021年我区同意引进后本人自动放弃或辞职、辞退的;

7.截止到2022年3月31日前未取得相应学历证书和学位证书的;

8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

四、招聘流程

本次招聘采取网上报名方式进行，每人只能报考一个岗位。

(一)报名时间及方式

1.报名时间

2022年2月21日上午9：00至2月26日下午16：00.通过指定QQ邮箱投递简历报名。逾期不再受理(以邮箱接收的时间为准)。

2.报名方式

通过电子邮件方式报名，将报名材料电子版发送至指定邮箱：502672205@qq.com，请注明邮件名称：高层次人才报名+姓名+学科。

(二)报名需提交材料

1.个人简历。

2.毕业证书、学位证书扫描件;2022年应届毕业生报考须签订《报考承诺书》，承诺2022年3月31日前取得学位学历证书，否则取消聘用资格。

3.学科对应的高级中学教师资格证、职称证书、普通话等级证书扫描件。

4.有效二代居民身份证或临时身份证正反面扫描件。

5.相应教育教学成果获奖证书及其他可以说明个人专长、能力和业绩的证明材料扫描件。

(三)资格审查

资格审查时间、地点及所需资料以花溪区人民政府网公布为准。应聘人员资格审查需提供以下资料：

1.毕业证书、学位证书原件及复印件;国外学历须有教育部提供相关学历印证材料;

2.有效二代居民身份证或临时身份证原件及正反面复印件;

3.学科对应的高级中学教师资格证、职称证书、普通话等级证书原件及复印件;

4.满足需求岗位条件相应的印证资料;

5.其他可以说明个人专长、能力和业绩的证明材料。

资格审查贯穿高层次人才引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

(四)考试

考试分为笔试和专业测试两个阶段。

1.笔试

笔试时间：2022年3月(另行通知)

笔试科目：相关学科专业知识测试(试卷满分100分，考试时间120分钟)

考试地点：另行通知。

经资格审查合格人员才能进入笔试环节，笔试工作由贵阳市清华中学人领小组组织实施，按照择优原则，严格遵守保密工作相关规定开展，每个岗位按照引进计划不低于1：1、不高于1：3的比例，推荐进入专业测试阶段。笔试末位成绩并列的，同时进入下一环节。(笔试采取100分制，分数四舍五入保留小数点后两位)

如推荐进入下一环节人选自愿放弃或资格审查不合格的，按照该岗位实际参加笔试人员的笔试成绩，从高分到低分依次递补。笔试将设定最低合格分数线，笔试成绩及笔试最低合格分数线将在花溪区人民政府网进行公布。

2.专业测试

专业测试工作由清华中学人领小组组织实施。专业测试由试讲和实习测试两部分组成，试讲成绩占80%，实习测试占20%。专业测试采取100分制，分数四舍五入保留小数点后两位。专业测试时间和地点在花溪区人民政府网另行通知。

因考生放弃专业测试或专业测试环节不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中，按相关成绩由高到低依次进行递补，递补只进行两轮。专业测试后余下环节不再进行递补。

3.成绩计算。笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%，两项之和等于总成绩，按照总成绩排名1：1比例进入下一环节。总成绩并列的，以面试成绩高者确定为进入下一环节对象。

4.公告。专业测试结果及考试环节的结果统一在花溪区人民政府网公告。

(五)考核

考核工作由清华中学人领小组组织对考核对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核。在考核中发现下列情况之一者，不予以引进。

1.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

2.有政治、经济和其他问题的;

3.不符合引进职位资格条件的;

4.2022年3月31日前不能提供学历学位证书及职称任职资格证原件的。

(六)体检

按照相关规定进行，体检标准参照公务员招考体检标准进行，体检费用由考生自行承担。体检须在县级以上综合性医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可，体检标准按国家相关规定执行。体检不合格者，取消引进资格。凡进入考核、体检环节的拟引进对象，在考核、体检之前因无法联系或在规定时间内不配合完成考核和体检的，视为自动放弃引进资格。体检的时间、地点另行通知。

(七)公示

经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在花溪区人民政府网进行公示，公示期7天。

(八)审批与聘用

公示无异议或反映问题经核查不影响聘用的拟引进人选，经上级部门审批同意后，按照《贵阳市引进高层次人才到事业单位工作暂行办法》《花溪区高层人才引进及服务管理办法》有关规定办理聘用审批手续。在规定时间内到用人单位报到并按照《事业单位人事管理条例》及相关规定与用人单位签订聘用合同及办理相关手续。未按规定报到及签订聘用合同的，取消聘用资格。

五、工作要求和注意事项

(一)纪律监督

人才引进工作全程接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

(二)疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(三)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在“花溪区人民政府网”(www.huaxi.gov.cn)上发布，请考生注意及时查看。公布的各项招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。考生须保持通讯畅通，因个人原因导致通讯不畅的，责任自负。

(四)本《引进人才公告》解释权属贵阳市清华中学人领小组。

六、联系方式

联系人：刘老师、郑老师

联系电话：83851955、18786089137

监督电话：0851-83861280(中共贵阳市清华中学纪委)

0851-83155059(贵阳市花溪区教育局人事科)

0851-83155231(贵阳市花溪区纪委区监委派驻第五纪检监察组)