2022年贵州省黔东南榕江县中医院校园招聘公告（30人）

发布时间：2022-07-07 15:28 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-07-06 报名截止：2022-07-14

　　榕江县中医院2022年校园招聘公告

　　医院简介

　　榕江县中医院是国家二级甲等中医医院，是一所以中医药为主，中西医并重的综合医院，是全县城乡居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险定点单位，是贵州省医养结合示范单位、县级高血压诊疗中心。

　　医院占地面积约25亩，建筑面积28000多平方米。开放床位416张，设有内一科(消化、肾内、老年病)、内二科(呼吸、内分泌、心血管)、普外肛肠泌尿科、针灸脑病科、颈肩腰腿疼痛科、康复医学科、高血压糖尿病专科、儿科、骨伤科、妇产科、ICU、急诊科、治未病科、手术室、血透室、检验科、影像科、发热门诊等多个科室。

　　现有1.5T西门子核磁共振、联影60排螺旋CT、GE16排螺旋CT、DR数字化摄像系统、C型臂、彩色B超、电子胃镜、钬激光碎石仪、全高清腹/宫腔镜等一大批先进诊疗设备，为提高临床诊断和有效治疗提供更加科学的依据。院内可开展腹腔镜、宫腔镜、无痛胃肠镜、无痛人流分娩、血液透析、髋关节置换术、射频消融术等手术，能够熟练利用钬激光、软硬镜开展泌尿系统的结石、感染和肾积水等疾病的治疗，能独立开展糖尿病人的眼底检查、胰岛素泵应用、三氧大自血疗法和脑超、脑电图等诊疗项目。

　　2022年，榕江县中医院拟通过校园招聘方式招聘30名工作人员，结合医院人才需求计划，现将我院2022年校园招聘公告如下：

　　招聘原则

　　1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘职位

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　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法、法规和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)具备招聘岗位要求的资格条件;

　　(五)国内院校全日制本科及以上毕业生(博士研究生不限)。

　　(六)凡有下列情形之一者，不得报名。

　　1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

　　3.参加非法组织和邪教组织的。

　　4.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的。

　　5.人民法院认定为失信被执行人的。

　　6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　招聘程序

　　(一)报名要求

　　1.报名方式：网上报名。

　　请大家在文章下方下载附件：《榕江县中医院2022年校园招聘报名登记表》，并将报名表、毕业证、学位证、身份证、资格证原件扫描电子版一起打包备注：招聘报名+专业+名字，然后发送到榕江县中医院电子邮箱：rjxzyyyb@163.com。(凡是因名字备注不清楚导致信息错漏的而不能参加笔试的，后果自负)

　　2.报名时间：2022年7月6日8:00—7月14日17：00

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：专业基础知识，分值100分。

　　2.笔试时间和地点：由县中医院院办电话通知，请各位考生务必保障电话通畅。(报考人员须同时持本人有效居民身份证参加笔试)

　　(三)面试

　　通过笔试成绩从高分按1：3比例进入面试(含实践技能考核)，笔试、面试成绩各占50%后按高分进入体检。

　　(四)体检

　　根据综合成绩从高到低按1：1比例确定体检对象。体检程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行，因招聘岗位特殊，体检项目增加传染病相关检查。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位从考试总成绩中按高分到低分依次递补进行体检(体检结果不适应所从事岗位需要的，可依次递补下一位)。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

　　(五)公示

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单均在榕江县中医院微信公众号进行公示，每个环节公示时间为3个工作日，任何一环节在公示期间有不良反应，经调查属实的，取消进入下一环节的资格。

　　(六)聘用及待遇

　　经笔试、面试、体检均合格的考生，由人事科履行相关程序，确定为聘用人员。聘用人员试用期为3—6个月，试用并经考核合格的予以正式聘用，与医院签订劳动合同，岗位实行聘用制管理，享受聘用人员待遇;考核不合格的，不予聘用。

　　(七)其他说明

　　1.具有规培生证或研究生以上毕业证的，提供一次性安家费5万元，享受备案制待遇，优先纳入备案制编制管理。

　　2.此次招聘的考生在政策允许的情况下，可优先参加备案制员额考试，合格者进入本院备案制的名额，备案制同编制内正式职工同岗同酬。

　　(八)咨询电话

　　院办：0855-3920803

　　注意事项

　　(一)核实报考信息。在报名时，考生要仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失招聘机会。考生在报名、资格审查、面试时提供虚假信息，伪造相关证件的，取消招聘资格，并记入个人诚信档案。

　　(二)保持信息畅通。考生在资格审查、面试、考核、体检等期间保持通讯畅通。