2021年黔西南州生态环境局下属事业单位考聘公告

发布时间：2021-10-29 11:44   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　根据《2021年海南自由贸易港招才引智活动工作方案》(三组字〔2021〕180号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《贯彻落实三亚市组织贫困劳动力积极外出务工专项行动工作方案》(三人社发〔2020〕91号)精神，我局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、单位基本情况

　　三亚市供水排水水质监测和信息管理中心隶属三亚市水务局，列入财政全额预算管理公益一类事业单位，正科级;三亚市大隆水利工程管理局隶属三亚市水务局，列入财政差额预算管理准公益事业单位，副处级。

　　二、招聘原则

　　1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;

　　2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、择优聘用。

　　三、招聘范围

　　本次招聘面向社会，实行公开招聘。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.报考者应具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的;

　　(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

　　(7)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　(8)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

　　(9)失信被执行人;

　　(10)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(二)招聘岗位条件

　　本次公开招聘工作人员共3名，符合岗位所需要的年龄、学历、学位等其他条件详见《三亚市水务局下属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　五、岗位待遇

　　被聘用人员为三亚市事业单位在编人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位工作人员有关规定执行。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘公告在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)、全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html)等渠道发布。后续有关事宜将在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)上进行公告。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间。2021年11月1日9:00—2021年11月10日18:00.

　　2.报名方式。采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

　　3.报名网址。

　　(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/hain/10syswj/)。应聘人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。

　　4.网上报名须提交的电子版材料。需要上传的报名材料如下(图片上传要求：以jpg图片格式上传，图片大小不超2MB)：

　　(1)应聘人员应按要求如实填写并本人签名上传《三亚市水务局下属事业单位2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2);

　　(2)《诚信承诺书》(下载附件3.填写内容并本人签名上传);

　　(3)本人近期正面免冠蓝底证件照片;

　　(4)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

　　(5)学历、学位证书。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

　　(6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(7))应聘时已与工作单位建立劳动关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明(加盖公章);定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具的同意报考证明(加盖公章);

　　(8)报考贫困家庭2021年高校应届毕业生岗位的应聘人员须提供户口簿、贫困家庭建档立卡户、城乡低保家庭、城镇零就业家庭证明(贫困家庭建档立卡户、城乡低保家庭、城镇零就业家庭证明三者之一即可)材料及岗位所需的相关书面材料;

　　(9)应聘岗位需要的其他材料。

　　(三)资格初审

　　本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市水务局下属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员承担)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的招聘，并以公告的形式在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)向社会公布。

　　(四)网上打印准考证

　　通过资格初审参加笔试人员名单、打印准考证及笔试有关事项将在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)进行公布。

　　(五)考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)笔试成绩满分100分，笔试成绩占考试总成绩的60%。内容为公共基础知识，实行闭卷考试。

　　(2)笔试时间与地点：以准考证为准。

　　(3)笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)公示。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

　　面试前，对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明(加盖公章)、《三亚市水务局下属事业单位2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2.一式二份，由本人签名)，其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

　　通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低自动依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3个自然日内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3个自然日向社会公布。

　　通过资格复审进入面试的应聘人员名单及面试有关事项在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)公布。

　　3.面试

　　(1)面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合素质。

　　(2)面试时间和地点：以面试准考证为准。

　　(3)面试成绩满分100分，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

　　(4)各项考试成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)公布。

　　为充实生态环境保护工作人员，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，增强活力，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，经州生态环境局党委研究，决定面向全州公开考聘事业人员1名。为确保考聘工作顺利进行，特制订本方案。

　　一、组织领导

　　为切实做好此次考聘工作，成立州生态环境局公开考聘领导小组，具体负责考聘日常事务工作。

　　新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州生态环境局下属事业单位2021年公开考聘工作人员疫情防疫方案》(附件3)执行。

　　二、原则方法

　　坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、体检、考察相结合的办法择优招考。

　　三、招聘职位及名额

　　黔西南州生态环境局下属直属事业单位州生态环境综合保障中心事业人员1名(详见附件1)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象及范围

　　全州范围内党政群机关、财政全额拔款事业单位(含中央、省驻州事业单位)的专业技术人员，且在编在岗。

　　(二)报考条件

　　1.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　2.大学本科及以上学历，取得副高级及以上工程系列任职资格，所学专业须为环境科学与工程类、化学类专业。

　　3.取得国家注册环境影响评价师或国家注册环保工程师;

　　4.年龄在40周岁以下(1980年8月31日以后出生);

　　5.截至2021年11月7日在职在编工作满五年以上，且近三年年度考核均为合格及以上等次;

　　6.符合职位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通过标准(试行)》。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加公开考聘。

　　1.正被纪检监察、司法机关立案审查的;

　　2.任职(工作)期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

　　3.招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的(计算时间截止到报名时);

　　5.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

　　6.任职(工作)期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

　　7.不符合此次考聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　8.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业编制工作人员的其他情形的。

　　五、考聘程序

　　(一)发布公告

　　本考聘方案将在黔西南州人力资源和社会保障网、黔西南州生态环境局门户网站同时发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年11月8日至2020年11月10日，工作日上午9:00--12:00.下午2:30—6:00.

　　2.报名方式：采取现场报名的方式，由报考人员将需提交的材料交至黔西南州生态环境局人事科(兴义市沙井街财富广场三楼)报名，联系电话：0859-3225780.联系人：吴旭。

　　报考人员报名时需提交以下材料：1.毕业证书原件及复印件;2.有效《居民身份证》原件及复印件;3.相关资格证书原件及复印件;4.《黔西南州生态环境局2021年考聘事业人员报名表》，经所在单位及组织人事部门审核同意盖章;5.《报考人员诚信承诺书》;6.近期正装免冠一寸彩色照片。

　　3.资格审查：报考人员按要求填写《黔西南州生态环境局2021年考聘事业人员报名表》(见附件2)，《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考试和聘用，责任自负，委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。资格审查贯穿整个考聘过程，在任何环节，如发现报考人员资格不符，即取消考聘资格。

　　黔西南州生态环境局考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，考聘工作领导小组办公室留存报考人员信息，供考察等环节时使用。

　　4.本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不低于2:1.报考人数达不到2:1比例，由黔西南州生态环境局考聘领导小组讨论研究后，对此次职位考聘计划予以取消。

　　(三)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的形式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试由州生态环境局统一组织命题、制卷、阅卷。笔试为闭卷考试，总分100分。

　　(2)笔试内容：政治理论知识占30%、生态环境保护政策法规及业务知识占70%。

　　(3)笔试时间：另行通知

　　(4)笔试地点：见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

　　(5)成绩在黔西南州政府网站黔西南州生态环境局门户网站公布。

　　2.面试

　　面试工作由州生态环境局考聘领导小组办公室组织实施。笔试考试结束后，按照考聘所需人数，以笔试成绩从高分到低分依次按1：3以内的比例确定参加面试人员。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象，面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。面试总分100分。

　　(1)面试准考证发放时间：另行通知。

　　(2)面试准考证发放地点：州生态环境局人事科。

　　(3)面试时间：面试时间、地点见《面试准考证》。

　　(4)面试成绩在黔西南州政府网站州生态环境局门户网站公布。

　　3.总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(四)体检

　　(1)体检时间：另行通知。

　　(2)体检集中地点：州生态环境局

　　(3)参加体检的人员，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者列为体检对象;如有体检不合格者，按照总成绩依次递补体检。

　　(4)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

　　(5)体检(复检)由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合公立医院进行。体检(复检)须由考聘领导小组办公室2名人员的引导和监督下进行。

　　(五)考察政审

　　1.体检合格者，根据招聘所需人数从高分到低分按1:1的比例确定考察政审对象，考察不合格或自动放弃的，从高分到低分依次递补体检、考察。

　　2.州生态环境局考聘工作领导小组负责考察政审工作的指导，具体工作由州生态环境局考聘工作领导小组办公室组织实施。

　　3.在考察中发现有下列情形之一的，经领导小组审定后，取消考察对象的拟调资格：

　　(1)违反党的纪律、国家法律法规及相关规定的;

　　(2)有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(3)报名时提供虚假证明和材料的;

　　(4)2007年1月1日以后未经州级人社部门审核同意招聘的;

　　(5)报名时提供虚假证明和材料的;

　　(6)其他法律法规、政策规定不得调动的;

　　(7)经考聘领导小组研究决定不能调动的其他情况。

　　(六)公示和聘用审批

　　经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，由州生态环境局在黔西南州政府网站州生态环境局门户网站公布和州生态环境局公示栏进行7个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题的，由州生态环境局人事部门报州人力资源和社会保障局审核办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格，并按职位总成绩从高分到底分依次递补。

　　六、纪律监督

　　招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《考聘实施方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事考聘工作的人员应主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予调动或取消调动等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加考聘。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。

　　七、其他事项

　　(一)未尽事宜由州生态环境局考聘领导小组集体研究决定。

　　(二)考试成绩、面试人员名单及体检、拟聘人员名单等信息在黔西南州政府网站州生态环境局门户网站公布，请考生密切关注。如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。

　　监督电话：0859-3240637(州纪委州监委派驻第六纪检监察组)

　　咨询电话：0859-3225780(州生态环境局人事科)

　　(六)考试成绩排名

　　同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

　　(七)体检与考察

　　招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低按1:1比例确定参加体检人员，体检合格人员进入考察环节。

　　应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　1.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准执行，由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3个自然日内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。

　　体检结果、入围考察人员名单在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)公布。

　　2.考察。招聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。因考生原因，无法在规定时间内完成考察工作的，后果自负。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　(八)公示

　　招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检、考察等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)向社会公示7个自然日。因拟聘用人选在公示期间放弃聘用的、拟聘用人选公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项纪律规定。

　　八、其他

　　择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　本公告由三亚市水务局招聘工作领导小组负责解释。

　　本次招聘专业参照《海南省考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。

　　咨询电话：0898-88271904

　　咨询时间：工作日8:00-12:00.15:00-18:00.节假日休息。

　　监督电话：0898-88678528