2021年海南省卫生健康委员会统计信息中心招聘编制内人员公告（第一号）

发布时间：2022-01-01 14:32   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-01-01       报名截止：2022-01-12

　　海南省卫生健康委员会统计信息中心为隶属省卫生健康委员会的正处级公益一类事业单位。因工作需要，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)规定，面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　招聘工作以党的十九大和习总书记关于卫生与健康的重要思想为指导，以广开贤路坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优录用为原则，吸纳优秀人才，以适应海南卫生健康信息化工作需要，提升我省卫生健康信息化建设水平。

　　二、招聘对象及范围

　　面向全国招聘，并符合此次招聘的相关岗位条件要求和本方案其他要求的人员。

　　三、招聘方式及条件

　　(一)对象和范围

　　面向全国招聘2021年7月31日前取得大学本科及以上学历，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本方案其他要求的人员。其中，应聘人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位需要的其他条件。

　　同时有下列情况之一者，不得报考：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　5.失信被执行人(以中国执行信息公开网查询结果为准，查询范围：全国，网址：http://zxgk.court.gov.cn/);

　　6.法律、法规规定的其他不得报考的情形;

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知(琼人社发〔2018〕516号)相关规定应当回避的。

　　(三)符合岗位所需的年龄、专业、学历学位等条件如下表

　　

岗位	岗位职责	招聘人数	性别	年龄	学历、学位	专业
卫生健康信息化项目管理	主要从事信息化项目管理、系统运维监测和优化工作	1名	不限	18-35周岁（含）	本科及以上学历，取得学士以上学位。	计算机科学与技术、软件工程、网络工程。
卫生健康信息统计	主要从事数据管理、分析和统计直报及财务管理工作	1名	不限	18-35周岁（含）	本科及以上学历，取得学士以上学位。	应用统计学、统计学、大数据管理与应用。

 

　　其中：专业参考教育部印发《普通高等学校本科专业目录(2020)》等文件。18-35(含)周岁年龄计算日期以报名最后一天进行计算。

　　四、招聘程序

　　(—)招聘信息发布

　　招聘工作领导小组办公室根据所招聘的岗位、年龄、专业、学历及其他等条件，通过海南省人力资源和社会保障厅门户网、海南省卫生健康委员会门户网、海南自贸港招聘网和海南省卫生健康委统计信息中心公众号向社会公开发布招聘公告。后续招聘公告请关注“海南省卫生健康委统计信息中心公众号”，相关招聘信息以此公众号发布为准。

　　(二)报名

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：2022年1月7日上午9:00-1月13日下午17:00.

　　3.网络报名地址：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9ba7COkPswFNyY7TrX4J792T1vz8a3bmy%2BnYtbuP2j71rX2B5Q

　　4.报名要求

　　报名需提供的电子材料清单：

　　①《海南省卫生健康委员会统计信息中心公开招聘人员报名登记表》(报名系统中直接填写);

　　②教育部学历证书电子注册备案表，留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具国家教育部的学历认证材料(上传报名系统);

　　③有效期内身份证;

　　④毕业证、学位证，相关专业资格证等有关材料扫描件(上传报名系统);

　　④近期1寸免冠彩色相片(JPG/JPEG)(上传报名系统，不可过度美化、拉伸);

　　⑤全国失信被执行人查询结果截图(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围：全国法院，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果);

　　⑥委培、定向及在编在岗人员，还需提供原委培、定向单位及工作单位出具的同意报考证明(上传报名系统)。

　　报名材料要求：

　　①以上材料统一在报名系统中提供;

　　②报考人员应如实提供报名有关材料和信息，凡因本人报名信息填写不完整或错误、提交报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核不通过的，责任自负;

　　③请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)资格审查

　　报考人员提交报名材料后，须在2022年1月12日17∶00前及时登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不得改报或再报其他岗位;未通过资格初审的应聘人员，可按招聘公告要求及审查意见，在规定时间内修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他岗位。

　　报名系统于2022年1月13日17∶00准时关闭，2022年1月13日12∶00后提交材料者，如果资格初审仍不通过的，无法重新提交审查或改报其他岗位，视为报名失败。

　　由招聘工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。资格审查合格名单将在海南省卫生健康委统计信息中心公众号公布。

　　(四)打印准考证

　　通过资格初审合格的应聘人员，应在报名时间结束后，随时关注海南省卫生健康委统计信息中心公众号关于笔试准考证等信息的通知及要求，及时登录报名系统打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试，必要时需提供核酸检测报告等材料(以考试通知为准)，逾期未打印笔试准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　(五)考试

　　考试分笔试和面试，各为100分制。其中，笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，内容为专业知识和公共基础知识,专业知识以实际岗位需要的专业理论知识为主。

　　笔试实行百分制,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线。笔试成绩及笔试合格分数线在海南省卫生健康委统计信息中心公众号公布。

　　3.面试

　　面试形式：面试采取结构化面试方式进行，面试实行100分制。

　　面试时间、地点另行通知。

　　参加面试应聘人员笔试成绩达到笔试合格分数线(含)以上的应聘人员从高分到低分按招聘人数1:3的比例进入参加面试。不足1:3比例的，按实际达到笔试合格分数线以上的人员确定。

　　面试前，由海南省卫生健康委员会统计信息中心对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件及复印件。

　　经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，空缺名额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩在合格分数线以上的应聘人员从高分到低分依次递补。

　　4.成绩公布：

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩在海南省卫生健康委统计信息中心公众号进行公布。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

　　(六)体检与考察

　　根据考试总成绩，从各岗位达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低按招聘人数1:1的比例确定参加体检的应聘人员。

　　体检由海南省卫生健康委员会统计信息中心统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，并到县级以上综合性医院进行重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。

　　体检合格人员入围考察，由海南省卫生健康委员会统计信息中心组织对考核人选的思想政治表现、道德品质等方面进行考核。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，由领导小组研究决定是否递补。

　　(七)公示

　　根据考试、体检和考察结果，海南省卫生健康委员会统计信息中心采取领导成员集体研究的方式确定拟聘用人员，在海南省卫生健康委统计信息中心公众号公示7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省卫生健康委员会统计信息中心进行调查处理，调查处理的结果及时报送海南省卫生健康委员会和海南省人力资源和社会保障厅。

　　(八)聘用

　　公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，海南省卫生健康委员会统计信息中心在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送海南省卫生健康委员会审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由海南省卫生健康委员会统计信息中心发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。

　　五、招聘工作纪律

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案;严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况;参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反公开招聘纪律的报考人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

　　公开招聘工作接受同级人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。

　　六、疫情防控要求

　　为了做好疫情防控工作，应聘人员须提前了解并确保自己符合海南省防疫规定要求，自觉做好自身健康管理。合理安排出行时间，密切关注疫情动态，非必要不前往中高风险地区和报告确诊病例的地区。必要时需提供核酸检测报告等材料参加考试，考试需全程佩戴口罩。

　　七、其他事项

　　海南省卫生健康委员会纪检监督电话：0898-65388375;

　　招聘岗位相关信息咨询电话：0898-65388030;

　　网上报名技术支持及资格审查咨询电话：0898-65230708.

　　咨询时间：上午8:00-12:00.下午14:30-17:30.周末及节假日不接受咨询。

　　海南省卫生健康委员会统计信息中心

　　2021年12月31日