海南大学2022年面向海内外公开招聘5名“海南省东坡文化研究与传播中心”科研人员的公告

发布时间：2022-07-22 15:19 责任编辑：liutong

报名开始：即日起 报名截止：2022-08-15

　　一、学校及中心简介

　　海南大学1958年创建于海南岛，是国家首批世界一流学科建设高校，教育部与海南省“省部共建”高校。学校现有校园面积6073亩，全日制学生4.1万人，拥有37个二级学院，13个一级学科博士点和1个专业学位博士点，34个一级学科硕士点、21个硕士专业学位类别，69个本科招生专业、6个博士后流动站，拥有国家级一流本科专业建设点45个;学科涵盖了哲学、经济学、法学、文学、理学、医学、农学、工学、管理学、艺术学等门类。专任教师2600多人，其中中国科学院院士1人，加拿大国家工程院院士、加拿大工程研究院院士1人，日本工程院外籍院士1人，国家级教学名师4人，国家高层次人才特殊支持计划领军人才等国家级人才近40人。学校拥有1个省部共建国家重点实验室，17个省部级重点实验室，3个省部级协同创新中心，2个教育部国别和区域研究中心，14个省部级工程研究中心，14个省级院士工作站，11个省级哲学社会科学重点研究基地。

　　为加快推进海南自贸港建设提供文化支撑，在省委省政府关心支持下，海南大学成立“海南省东坡文化研究与传播中心”，中心属于学校二级科研机构，旨在系统梳理研究苏东坡文化，丰富东坡文化体系，传承和弘扬东坡文化，打造东坡文化研究的智库与平台，加强人才培养、学科建设和现代大学精神构建，服务海南大学双一流建设和高质量发展。

　　二、应聘基本条件

　　1.理想信念坚定，热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同学校办学理念和发展目标，具有良好的政治素质、职业道德、个人品德和综合素养。

　　2.热爱东坡文化研究及传播工作，熟悉高等教育规律及高校办学规律，具有目标岗位所需的专业能力及协调能力，具有良好的品行和职业道德。

　　3.具备古典文学、古典文献学、哲学、历史学、传播学等相关学科专业背景。

　　4.具有正常履职的身体条件;年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

　　三、招聘岗位及待遇

　　(一)招聘岗位

　　学术带头人及科研骨干5名。

　　(二)岗位待遇

　　根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》及《海南大学人才引进标准和待遇实施办法》，招聘岗位相关具体待遇如下：

　　1.A类人才

　　基本条件：具有极强的学术领导力，在所在领域内获得国内外同行公认的系统的、开创性的成就和重大的贡献，入选中国科学院、中国工程院院士或达到同等水平;或具有组织、策划国家级重大科研计划项目的经验，在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力，能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

　　待遇标准：

　　(1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

　　(2)安家费100万元;

　　(3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬，另额外提供人才津贴90-120万元/年;

　　(4)根据工作需要提供充足的科研启动经费和优质的办公科研场地;

　　(5)可安排配偶工作。

　　2.B类人才

　　基本条件：具有很强的学术组织力，在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的学术成就，入选国家级高水平人才计划项目或达到同等水平;或具有组织、策划国家级重大或重点研发计划等同级别科研项目的经验;学术思想活跃，对学科发展具有创造性构想，能够带领所在学科进入国内领先地位，并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

　　待遇标准：

　　(1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

　　(2)安家费70万元;

　　(3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬，另额外提供人才津贴70-90万元/年;

　　(4)根据工作需要提供充足的科研启动经费和优质的办公科研场地;

　　(5)可安排配偶工作，配偶需具有本科及以上学历。

　　3.C类人才

　　基本条件：具有较强的团队组织力，在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果，具有较好的学术竞争力和较大发展潜力，入选国家级青年人才计划项目或达到同等水平;或具有组织、策划国家级重点或同级别科研项目的经验;具有做好学科方向发展规划，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到领军作用。

　　待遇标准：

　　(1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

　　(2)安家费50万元;

　　(3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬，另额外提供人才津贴40-60万元/年;

　　(4)根据工作需要提供充足的科研启动经费和优质的办公科研场地;

　　(5)可申请安排配偶工作，配偶需具有研究生及以上学历和硕士及以上学位。

　　4.D类人才

　　基本条件：具有较强的学术能力，在本学科内具有影响力的代表性成果，具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力;或具有组织、策划国家级科研项目的经验;对本学科建设具有创新性构想，能在本学科的学科建设、人才培养等方面起到主力支撑作用。

　　待遇标准：

　　(1)聘用后可入编并享受事业单位相关待遇;

　　(2)安家费40万元;

　　(3)提供所聘专业技术岗位相应薪酬，另额外提供人才津贴10-40万元/年;