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中国热带农业科学院热带生物技术研究所2023年第四批招聘高层次人才公告（第1号）
发布时间：2023-08-13 14:48 责任编辑：yishashi
报名开始：2023-08-13 报名截止：2023-08-14
中国热带农业科学院热带生物技术研究所(以下简称“生物所”)成立于2002年，是专门从事热带生物技术研究的国家级非营利性科研机构。根据国家、热区产业需求以及热带农业科技发展需要，以重要热带作物和热带特色生物资源为研究对象，围绕种质与基因资源、功能基因与遗传改良、南繁育种与生物安全、热带生物资源次生代谢、微生物工程与农村环境生物治理、甘蔗产业技术和热带海洋生物资源7个领域开展基础研究、应用基础研究和技术创新。因单位事业发展需要，诚向社会公开招聘，现将有关招事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘高层次人才岗位1个，具体岗位信息详见《生物所2023年第四批高层次人才招聘岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中国国籍，遵守宪法和法律，品行端正;
2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件;
3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
4.年龄要求：高层次人才岗位要求50周岁及以下(1973年1月1日以后出生);
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查者;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、相关福利待遇：
1.录用人员纳入农业农村部事业单位编制,工资待遇按照国家事业单位工作人员相关规定执行;
2.综合底薪：12-20万/年(不含课题组绩效及年底创收)。
D类高层次人才：除综合底薪外，享受60万特岗绩效+30万安家费+80万科研启动费，按5年平均发放。
3.从事热带作物生物育种及相关研究者可优先推荐申报三亚崖州湾E类及以上人才奖励，享受服务期内不低于40万(5年)的人才奖励+40万购房补贴+购房八折优惠(随省市政策调整可能存在变化);
4.享受双休、带薪年假、探亲假、计划生育假等;
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年8月4日12:00-2023年8月14日12:00。
2.提交材料：
(1)如实填写《中国热带农业科学院生物所公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)。请注意不得改动表格格式;
(2)有效期内二代居民身份证(正、反两面合并成一张图片);
(3)户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片);
(4)学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识;
(6)参照我所高层次人才分类参考标准(见附件3)，填写《高层次人才申报书》(见附件4);
请将以上材料打包发送至zhaopinitbb@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+编制招聘网，面试时间由工作人员审核材料后统一安排。
应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;应聘人员提供虚假报名材料和信息的，取消应聘资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。
每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效;应聘人员应逐项如实完整的填写报名表及提供相应证明材料，否则视为无效报名;夫妻关系、直系血亲关系以及三代以内旁系血亲关系不能同时报名竞聘同一个岗位。
(二)资格审查
单位资格审查小组对应聘人员报名材料进行资格审查，并在我单位网站公布通过资格审查参加面试人员名单。
(三)面试
按岗位编码，面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序。面试过程全程录像。
(四)体检和考察
1.体检
根据考试综合成绩从高分到低拟定体检人选并组织体检，高层次人才岗位入围考察人选综合成绩不得低于75分。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
2.考察
考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。由招聘单位组织实施。
因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，招聘单位将根据实际情况研究决定是否进行递补。
(五)公示
拟聘人选信息在我所所网公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
(六)审批
公示无异议后，按有关程序上报审批。
(七)聘用
拟聘用人员公示期满后，如无异议，由招聘单位按相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、其他注意事项
1.应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为，一经发现，取消应聘资格。
2.应聘人员报名后，请注意留意招聘单位网站信息。
报考联系人及联系电话：王老师0898-66960530
附件：
