预防医学考公务员难吗

发布时间：2023-11-12 16:08   责任编辑：admin

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　　难不难取决于你所要报考的岗位竞争比和你笔试面试的竞争力。

　　任何一个专业都可以在政府单位找到对口的单位，预防医学专业对口的岗位并不是很多，一般就是卫健委的岗位，但是问题是卫健委并不会每年都招人或者每年都招你这个专业的人，因此大部分预防医学专业的考生想要报考公务员选择的都是三不限岗位。

　　公务员考试招募中，除了公安岗位需要多考一门专业知识，其他的岗位都只考行测和申论，也就是说预防医学专业与其他的专业面对的是一样的难度。那么最终影响到是否能成功上岸的因素就只有两点了：岗位的报考竞争比和考生的考试成绩。

　　比如天津2023年公务员笔试分数线为：

　　综合管理类综合市区(含公安机关)职位合格分数线为：公共科目120分;

　　综合管理类综合街镇职位合格分数线为：公共科目115分;

　　行政执法类职位合格分数线为：公共科目115分;

　　专业技术类职位合格分数线为：公共科目120分;

　　面向服务基层项目人员、退役士兵职位合格分数线为：公共科目110分;

　　面向村干部、社区工作者职位合格分数线为：公共科目110分;

　　面向残疾人职位合格分数线为：公共科目105分。

　　综上，预防医学考公务员难不难，取决于报名时岗位的选择，和考生笔试和面试的备考情况。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。