2021年中共三亚市委党校（考核）招聘教师公告（第1号）（海南）

发布时间：2021-07-23 21:46   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-07-23       报名截止：2021-08-18

　　一、用人单位简介

　　曲靖市质量技术监督综合检测中心是曲靖市市场监督管理局下属公益二类事业单位，主要担负着曲靖市辖区的计量器具检定、量值传递、重要工业产品和消费品检验以及特种设备安全检验等工作。现根据工作需要，经曲靖市市场监督管理局批准，我中心在2021年拟面向社会公开招聘编制外工作人员13名(详情见附件)，人员身份为编制外劳务派遣人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)应聘人员应具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3.自愿从事相关工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　4.具有全日制本科及以上学历和退役军人优先，有一定的计算机操作能力和较强的文字表达能力;

　　5.符合招聘岗位所要求的年龄条件。

　　年龄18至35周岁(1986年6月30日至2003年06月30日期间出生)。具有中级及以上专业技术职称和持有所聘岗位注册计量师一级、各类特种设备检验师(无损检测三级)人员的可适当放宽到40周岁(1981年6月出生);

　　6.具有招聘岗位所要求的学历条件;

　　7.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，符合体检要求;

　　8.具有招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　4.正在接受司法、纪检部门审查以及其他被采取强制措施限制人身自由的;

　　5.带头或参与上访、越级上访，或煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;参加邪教组织或非法活动的;

　　6.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　7.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　8.其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名

　　本次公开招聘报名工作采用现场报名、现场资格审查的方式进行。报名时间：2021年7月19日-2021年7月23日上午8：30时—11：30时，下午14：00时—16：30时。

　　报名地点：云南省劳动力中心市场有限公司曲靖分公司(麒麟北路18号曲靖市劳动就业管理服务中心院内)

　　联系电话：0874-3296828

　　联系人：唐老师

　　中共三亚市委党校(三亚市行政学院、三亚市社会主义学院)，是培训党员、干部和统一战线人才的主渠道，是开展党的理论宣传和理论研究的重要阵地。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的有关规定,结合我校工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位教师6名。现将公开(考核)招聘相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘对象、范围及待遇

　　本次面向全国公开(考核)招聘符合相关岗位条件要求的人员，计划招聘事业编制专职教师4名;面向海南省公开(考核)招聘符合相关岗位条件要求的人员，计划招聘事业编制专职教师2名;具体招聘职位和资格条件详见《中共三亚市委党校2021年公开(考核)招聘教师岗位计划表》(附件1)。被聘用人员为事业单位在编人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。参加本次教师招聘的应聘人员须遵守聘用单位的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有扎实的理论功底，较强的教学科研能力，良好的品行和职业道德，热爱党的干部教育事业，能胜任岗位工作;

　　4.因教学工作需要，要求具有较强的语言表达能力;

　　5.具有正常履职所需要的身体条件;

　　6.具备岗位需要的其他条件;

　　7.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员报考须经所在工作单位同意并出具同意报考的证明(加盖公章);委培、定向生及在编在岗人员报考须征得原委培、定向单位及工作单位和单位主管部门同意并出具工作单位及主管部门同意报考的证明(加盖单位公章);其中，在编教师应聘时应征得所在单位及县级以上教育主管部门同意，并出具的同意报考证明(加盖公章)。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　5.失信被执行人;

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

　　7.法律法规规定其他不得报考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　通过三亚市人民政府门户网(http://www.sanya.gov.cn)、中共三亚市委党校网站(https://sanyadangxiao.gov.cn/)向社会公开发布招聘信息，后续招聘工作的各有关事项在中共三亚市委党校网站公告(示)。

　　(二)报名

　　1.报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式进行。不收取报名费，每人只限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。凡符合岗位条件的应聘人员均可进行网上报名。

　　2.报名网址：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3203

　　3.报名时间：2021年7月30日09:00起至2021年8月12日12:00.应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。

　　4.报名须提交的材料(将以下材料扫描以JPG图片格式上传至报名网站，大小不超过2MB)：

　　①国家承认的学历学位证书(2021年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，个人书面承诺后可无证(高校证明)报名，在资格复审时必须向招聘单位提交由学校出具的相关证明。未在2021年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

　　②《中共三亚市委党校2021年公开(考核)招聘教师报名表》(附件2.下载手写签名后拍照上传);

　　③近期正面免冠1寸彩色照片电子版;

　　④中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识);

　　⑤单位同意报考的证明(在职人员提供，加盖公章);

　　⑥本人有效期内身份证(正、反两面合并成一张图片);

　　⑦户口簿(户口簿首页及个人页面合并成一张图片)或户籍证明;

　　⑧贫困家庭2021年高校应届毕业生须提供贫困家庭建档立卡户、城乡低保家庭、城镇零就业家庭证明材料;

　　⑨应聘岗位需要的其他材料;

　　5.报名要求

　　①应聘人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求(应聘人员填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　②每名应聘人员在本次招聘中只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　③请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　④报名成功后，请应聘人员关注中共三亚市委党校网站上所发布的信息，因本人不及时关注网站公告而发生的相关程序性问题，责任自负。

　　(三)资格初审

　　本次招聘，实行诚信报名制度,报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。公开招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例要达到1:3方可开考，达不到该比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘;考核招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例按规定不受比例限制。

　　报考人员提交报名材料后,须在2021年8月12日12:00前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2021年8月12日17:00准时关闭,2021年8月12日12：00后不再接受新用户报名，且在2021年8月12日12:00至17:00提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试。

　　通过资格初审参加笔试(考核)人员名单及打印准考证等有关事项在中共三亚市委党校网站公布。

　　(四)组织考试

　　本次招聘有5个职位采取公开招聘方式进行;1个职位采取考核招聘方式进行(详见附件1)。

　　1.公开招聘

　　公开招聘总成绩实行百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　(1)笔试

　　①笔试成绩：为百分制，笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　②笔试内容：为公共科目，实行闭卷考试。

　　③笔试时间与地点：以笔试准考证为准。

　　④笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在中共三亚市委党校网站公布。

　　(2)资格复审

　　笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现并列的，一并确定为拟入围面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

　　面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供以下材料的原件及复印件进行资格复审：本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位(2021年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明(加盖公章)、《中共三亚市委党校2021年公开(考核)招聘教师报名表》及网上报名和招考岗位要求的其他相关证明材料。

　　通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。

　　通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在中共三亚市委党校网站公布。

　　(3)面试

　　①面试方式：采取试讲面试方式。试讲工作由三亚市委党校统一组织，主要采取课堂讲授的方式进行。由相关专家组成评审组对试讲进行考评，主要是考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。专家评审组将从语言表达、教仪教态、学术水平和教学水平等方面进行综合考评。

　　②面试时间和地点：以面试公告为准。

　　③面试成绩：为百分制，合格分数线为60分(含)，面试成绩不合格者不列入体检、考察人选。面试成绩占考试总成绩的40%，且保留小数点后两位。成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩在面试现场公布。

　　2.考核招聘

　　(1)考核方式：采取试讲考核方式。试讲工作由三亚市委党校统一组织，主要采取课堂讲授的方式进行。由相关专家组成评审组对试讲进行考评，主要是考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。专家评审组将从语言表达、教仪教态、学术水平和教学水平等方面进行综合考评。

　　(2)试讲时间和地点：具体以公告为准。

　　(3)考核成绩：为百分制，合格分数线为60分(含)，考核成绩不合格者不列入体检、考察人选。考核小组成员评分平均值保留小数点后两位。成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。考核成绩在试讲现场公布。

　　(4)资格复审：

　　招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到合格分数线的考生中，按考核成绩由高至低等额确定拟入围体检人员。体检前，招聘单位对拟入围体检人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。拟入围体检人员名单在中共三亚市委党校网站公布。

　　拟入围体检人员应在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供以下材料的原件及复印件进行资格复审。本人身份证、学历学位证(2021年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》、同意报考的证明(加盖公章)、《中共三亚市委党校2021年公开(考核)教师报名表》及网上报名和招考岗位要求的其他相关证明材料。

　　通过资格复审的人员方可确定为入围体检人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加体检资格，因而产生的空额，从报考同一岗位考核成绩达到合格分数线的考生中，按考核成绩由高至低依次递补。

　　(五)成绩排名

　　公开招聘同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。考核招聘同一岗位有2名以上应聘人员考核成绩出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

　　各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在中共三亚市委党校网站公布。

　　(六)体检、考察

　　1.体检

　　招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到面试(考核)合格分数线的考生中，按考试总成绩(考核成绩)由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试(考核)成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩(考核成绩)由高至低依次递补。

　　体检在县级以上综合性医院进行。由招聘单位统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。

　　体检结果、入围考察人员名单在中共三亚市委党校网站公布。

　　2.考察

　　招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，主要是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不合格的考生不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试(考核)合格分数线的人员中，按考试总成绩(考核成绩)由高至低依次递补。自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、

　　放弃原因等，由本人签名。

　　(七)公示、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在中共三亚市委党校网站上公示7天。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且达到面试(考核)合格分数线的人员中，按考试总成绩(考核成绩)由高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　拟聘用人员公示期满，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)等文件的各项纪律规定。

　　六、其他事宜

　　(一)应聘人员接到聘用通知后，在约定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　(二)本公告由中共三亚市委党校招聘工作领导小组负责解释。

　　(三)本次招聘专业参照《海南省2021年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》(见附件3)。

　　报名咨询电话：0898-88614516(咨询时间：上午8:30-12:00下午15:30-18:00)

　　监督电话：0898-88248662

　　网上报名技术支持电话：0898-66738761、0898-66755323

　　资格审查：对报名的人员进行资格审查，若发现所提供资料不实或不符合报名要求的，立即取消报名资格。

　　报名时需提供本人身份证、户口簿、国家承认的大学本科学历证书(学士学位)原件及复印件1份，并随带近期免冠红底1寸照片3张，现场填写报名表，在职人员还需提供个人工作简历，报名资料一经上交，不予退还。

　　(二)报名注意事项

　　1、应聘人员限报一个岗位;

　　2、其中，暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表和学习成绩单;留学回国人员必须提供留学回国人员证明及留学服务中心国外学历学位认证书。

　　(三)资格审查

　　应聘人员按要求进行报名，根据应聘岗位条件进行资格审核，择优考察。

　　四、考核和面试

　　具体面试的时间和地点另行通知。

　　(一)考核内容：对报名人员提交的户口本、身份证、毕业时间、本科所学专业、学历情况及本人档案中有无违法违纪等情况进行核查，确定人员资格。

　　(二)云南省劳动力中心市场有限公司曲靖分公司组织，用人单位进行面试，面试均采取结构化方式进行，满分100分。面试结束，现场公布成绩，按成绩从高到低进入相关程序。

　　五、考察、体检

　　经考察合格的应聘人员到指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格、色盲、色弱者不予聘用。

　　六、公示及聘用

　　对拟聘人选公示7个工作日，公示期满无异议者。经批准后，拟聘用人员方可办理报到，报到时提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

　　六、派遣人员工资及待遇

　　试用期工资标准2000元每月。试用期满符合岗位要求留用后，其本人与劳务派遣公司签订劳动合同，按用工单位编制外人员管理办法(试行)核发工资待遇。

　　八、纪律要求

　　应聘人员须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、考核面试、体检、考察、报到，否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。对应聘人员资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应岗位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。市市场监管局机关党委(人事科)、派驻市市场监管局纪检组对此项工作全过程进行监督指导。主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明、公平、公正。