2021年海南软件职业技术学院考核招聘公告

发布时间：2021-11-22 20:02   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为进一步充实和优化医疗卫生人才队伍，丽江市妇女儿童医院根据医院自身业务发展需要，公开招聘3名编制外工作人员，具体实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取公开报名，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘范围

　　符合报名条件的市内外户籍人员。

　　三、招聘岗位和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3.具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件及其他条件。

　　(二)具体条件：本次招聘岗位、具体条件详见附件1.

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名

　　(1)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(3)有其它违反国家法律、法规行为的。

　　四、报名方式、时间、地点及相关注意事项

　　(一)报名方式：报名采取现场报名方式进行,考生需在指定时间内由本人携带相关报名资料原件到招聘单位进行报名及现场资格审查。

　　(二)报名时间及地点：考生于2021年11月22日-11月24日(8:30-12:00.13:00-17:00)到丽江市妇女儿童医院附属楼三楼人力资源部报名。

　　(三)报名注意事项：考生需提供本人身份证、毕业证、相关执业资格证书、工作证明等相关证件的原件、复印件;近期免冠照片2张;报名表(附件2)1份。报考人员条件中限制的年龄、工作年限等计算截止时间为2021年10月31日。

　　五、招聘程序

　　此次公开招聘工作全程接受群众、主管部门、人社部门和纪检监察部门的监督，采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示的方式择优聘用。

　　(一)资格审查

　　考生提交报名资料后，由招聘单位进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合要求的报考人员，一律取消聘用资格。

　　(二)考试

　　本次招聘岗位不受开考比例限制。考试原则上采用面试(岗位能力测试)的方式进行。如招聘岗位报名人数超过1：3且人数较多的，由招聘领导小组决定是否采用笔试和岗位能力测试的方式。

　　1.笔试。笔试主要测试招聘岗位相关学科的基础知识和专业知识，笔试为闭卷考试，满分为100分，考试时间60分钟。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数1:2的比例确定进入岗位能力测试的人员，进入岗位能力测试人员若出现笔试成绩末位并列的，并列者均进入岗位能力测试。

　　2.岗位能力测试。

　　(1)测试方式：每位考生的岗位能力测试时间不超过10分钟，岗位能力测试采取面试口答的方式进行。岗位能力测试总分为100分，按照5个考官取平均分的方式进行计算，分数按四舍五入保留两位小数。

　　(2)测试题由考官在市人社局、驻委纪检组、市卫健委、院纪委有关人员现场监督下出题，并严格执行有关工作纪律。

　　(3)达不到1:3开考比例时，岗位能力测试成绩必须高于60分(含60分)，方可进入后续环节。

　　3.成绩计算。

　　综合成绩总分100分。采用笔试和岗位能力测试时，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;只采用岗位能力测试时，岗位能力测试成绩即为综合成绩。以综合成绩从高到低排序，按照岗位拟招聘人数等额确定人选进入体检考察环节。成绩并列的人员通过现场加试一道题进行择优聘用。

　　4.成绩公布。

　　考试结束后招聘单位现场公布成绩，考生现场确认。

　　5.考生注意事项。

　　考试时间及地点另行通知。招聘过程中考生须保持电话畅通，参加考试的考生按通知的时间、地点持身份证原件进入候考室。考试开始后15分钟仍未到场的考生，视自动弃权处理。

　　(三)体检

　　体检时间由用人单位另行通知，进入体检环节人员由招聘单位统一组织到丽江市体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关行业执业注册要求执行，费用自理。对体检结果有异议的，本人在接到体检结果通知3天内提出复检申请，到指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。并按要求进行吸毒检测，体检、毒检不合格者，不予聘用。对于在体检过程中有弄虚作假行为或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。

　　(四)考察

　　体检合格人员由用人单位对其政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。考察不合格者，不予聘用。

　　(五)公示

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(六)递补

　　在体检、考察和公示期间出现不合格或放弃聘用资格，导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，在报考人员中按综合成绩由高至低依次递补。

　　六、疫情防控工作

　　(一)医院负责招聘工作期间的疫情防控工作，做好疫情监测排查、消毒消杀、医疗保障等工作。

　　(二)考生应自觉遵守疫情防控有关规定，做好个人防护全程佩戴口罩，在丽江市妇女儿童医院预检分诊点主动扫码(健康码、行程码)测体温。考生在报名及参加考试时均需提供48小时内核酸检测报告(阴性)。

　　1.“云南健康码、行程码”为绿码的，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的普通考场参加考试;

　　2.“云南健康码、行程码”为黄码的，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试;

　　3.“云南健康码、行程码”为红码的报考人员需提供有效的解除集中医学隔离观察证明，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试;

　　4.近一个月内有境外、中高风险地区旅居史的报考人员，需提供14天有效的解除集中医学隔离观察证明，现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入考点的专用考场参加考试;

　　5.对考前或考试时出现身体状况异常，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状的报考人员，由驻点医护人员进行个案预判，并按疫情防控处置流程进行处置。

　　七、其他事项

　　未尽事宜，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)文件规定办理。

　　咨询电话：0888-5111587

　　为进一步加强厅直属学校专业技术人员队伍建设，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕2号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)以及《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，结合实际，我厅现组织海南省华侨商业学校、海南省农林科技学校、海南省商业学校、海南省农业学校、海南省银行学校、海南省农垦海口中等专业学校、海南省农垦中学等7所厅直属学校面向全国进行公开招聘教师以及管理人员。

　　一、招聘岗位

　　教学和管理人员64个岗位，共93人(招聘岗位、条件、数量详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍、且年满18周岁;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.热爱教育事业和教师职业;

　　4.身体健康，符合规定的体检标准;

　　5.在职人员近三年年度考核均为合格(称职)及以上;

　　6.符合各招聘岗位规定的资格条件(详见附件1);

　　7.应聘人员的年龄计算截止于2021年11月1日。

　　8.对有工作年限要求的岗位，工龄计算截止于2021年11月1日。

　　注：应届毕业的公费师范生及委培、定向生不在这次招聘范围内。

　　(二)有下列情形之一人员不得报名应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　7.失信被执行人;

　　8.法律、法规规定的其他不能报考情形;

　　9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避、不得报考的。

　　三、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间

　　报名时间自公告发布之日起至12月5日17:30.根据审核结果补充材料截止时间2021年12月6日17:00.

　　(二)报名方式

　　采取网上报名的方式,符合条件的报考人员请于报名截止前,登录海南省教育厅官网(http://edu.hainan.gov.cn)点击“2021年厅直属学校公开招聘”专栏注册填写相关信息,选择相应岗位并严格按照要求提交相关材料,其他形式提交的应聘材料拒不受理。

　　(三)报名要求及相关事项

　　1.每位应聘人员报名时，应仔细阅读招聘公告，按岗位要求上传所报岗位需要的各项证明材料，如未上传，按自动放弃处理。具体材料如下：

　　(1)居民身份证(正反面);

　　(2)与应聘岗位匹配的学历与学位证书，取得国外或境外学历、学位的，需出具教育部《国外学历学位认证书》。

　　(3)国(境)外留学回来的应聘人员、国内应聘人员所学专业名称与岗位需求表中专业不完全一致的,须提供所学课程,并由报考岗位所在学校研究确定是否符合专业报考资格。各岗位报考专业参考《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件2)。

　　(4)教师资格证;

　　根据岗位要求不同，提供相应学科的教师资格证书或实习指导教师资格、技能等级证书。

　　应届毕业生未取得教师资格证书的应聘者须提供有效期内的相应学科的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明。

　　(5)其他附加材料

　　根据岗位要求不同，提供相应岗位要求的职称证书、技能等级证书。

　　应聘有工作经验岗位要求的人员，必须上传所报岗位年限要求的社保、住房公积金缴费记录中的至少一种，以及加盖单位证明公章的岗位工作经验的证明材料，不能出具以上证明的，视为不合格。

　　(6)应届毕业生应聘者附加提供：

　　①2021年应届毕业生提供最高学历的《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载);

　　②经学校签章的《毕业生就业推荐表》;

　　2.每个应聘人员只能报考一个岗位，报名时必须使用第二代身份证上的个人信息，不得使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，多报将取消报名资格。

　　3.在编人员，需出示所在单位和主管部门同意报考的书面材料，方可报名参加本次招聘。

　　4.报名信息由本人填写，并上传本人近期正面免冠电子证件照片，上传生活照或上传照片不符合要求的，视为不合格。

　　5.应聘人员请保持联系方式畅通，否则，由此造成的一切后果自负。

　　6.资格审核工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员在报名时需同意诚信承诺书内容，承诺所供的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　7.资格复审时间另行公告。

　　(四)招聘学校地址及联系方式

　　1.海南省华侨商业学校：

　　联系电话：65851784.单位地址：海口市琼山区铁桥路52号。

　　2.海南省农林科技学校：

　　联系电话：86624021.单位地址：五指山河北东路9号。

　　3.海南省商业学校：

　　联系电话：68620568.单位地址：海口市秀英大道6号。

　　4.海南省农业学校：

　　联系电话：66988592.单位地址：海口市城西路41号。

　　5.海南省银行学校：

　　联系电话：66793403.单位地址：海口市龙华区南沙路48号。

　　6.海南省农垦海口中等专业学校：

　　联系电话：68915480.单位地址：海口市龙华区海垦路65号。

　　7.海南省农垦中学：

　　联系电话：68910441.单位地址：海口市龙华区滨涯路19号。

　　四、资格审核及准考证打印

　　非考核招聘岗位，岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件的人数比例不低于1:3的比例才能开考，对未达1:3的岗位，将相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。报考被取消岗位已通过审核的考生可进行改报，改报时间另行通知。笔试人员名单将在报名网站公布，准考证打印时间另行通知，考生在报名网站自行打印笔试准考证，逾期不打印笔试准考证者视为自动放弃应聘资格。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试(含技能测试等)，各为百分制，其中，笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间及要求：

　　考生凭本人的身份证和准考证以及防疫承诺书到指定考场进行笔试，笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.笔试的形式、内容：

　　笔试采取闭卷答题方式。考试范围：公共基础知识、教育基础理论(教育学、心理学)。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　3.笔试成绩公布：

　　笔试后在报名网站上公布笔试合格分数线及笔试成绩。笔试合格分数线按照同一岗位参加笔试人员的笔试平均分确定。

　　(二)面试

　　1.面试内容：

　　采取结构化面试方式。根据招聘岗位的要求确定面试内容和形式，有教育教学能力测试、答辩、教学技能(演示)和课堂教学等不同种类，测验应聘人员的实际工作能力。

　　2.面试人员的确定：

　　根据笔试成绩排名，各岗位按1：3的比例由高到低依次确定面试人选，末位同分的考生均可进入面试。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前由各招聘学校对进入面试人员的应聘资格条件进行复审，复审不合格的，取消面试资格，并在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中依次递补。

　　通过面试资格复审进入面试的应聘人员名单，将于面试前3天在报名网站上进行公布。

　　3.面试的时间和地点：

　　各招聘学校具体的面试时间地点另行通知。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的不予聘用。

　　面试成绩当天在考点公布，并由考生现场签名确认。

　　4.笔试、面试、综合成绩取小数点后两位，综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩再次相同的采取加

　　为了进一步优化干部队伍结构，加强组工队伍建设，根据《海南省事业单位工作人员调动规定(试行)》等有关规定，三亚市知识产权保护中心面向全国公开选聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘职位及人数

　　三亚市知识产权保护中心七级管理岗事业单位工作人员6名。

　　二、选聘对象和条件

　　(一)选聘对象

　　全国事业单位在编在岗的七级管理岗工作人员。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件：

　　1.拥护党的路线、方针和政策;热爱组织工作，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.文字功底扎实，综合协调能力强;

　　3.历年年度考核均为称职及以上等次;

　　4.具有大学本科及以上学历，且各学习阶段均获得相应的学位;

　　5.年龄在40周岁以下(1980年11月17日(含)之后出生);

　　6.符合岗位所需其他资格条件，详见附件1《三亚市知识产权保护中心2021年面向全国公开选聘事业单位工作人员岗位表》;

　　7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.未满法律法规及有关政策规定的最低工作服务年限的;

　　4.新录用试用期、任职试用期未转正的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选聘程序和办法

　　按照发布公告、资格审查、考试、体检与考察、讨论决定、公示、任职试用、办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次选聘公告在三亚市人民政府网站(http://www.sanya.gov.cn/)及崖州湾科技城微信公众号等渠道发布，公告发布时间为2021年11月17日起。后续有关事宜将在三亚市人民政府网站及崖州湾科技城微信公众号上进行公告。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2021年11月24日09:00—2021年11月30日12:00.

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，不开设培训班，每人只限报考一个岗位。选聘人员要认真阅读选聘公告，了解选聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

　　3.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3528

　　4.网上报名须提交的电子版材料。需要上传的报名材料如下(图片上传要求：以jpg图片格式上传，图片大小不超2MB)：

　　(1)选聘人员应按要求如实填写并本人签名按手印上传《三亚市知识产权保护中心2021年面向全国公开选聘事业单位工作人员报名表》(附件4.以下简称《报名表》)，并不得改动;

　　(2)本人近期正面免冠证件照片;

　　(3)有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

　　(4)学历、学位证书。留学回国和在港澳台取得学历学位的选聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

　　(5)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(6)党员基本信息采集表(加盖基层党委公章，在全国党员管理信息系统上打印)

　　(7)应聘岗位需要的其他材料。

　　(三)资格初审

　　本次选聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读选聘公告及《三亚市知识产权保护中心2021年面向全国公开选聘事业单位工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员承担)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反选聘规定的，取消其应聘或聘用资格。对于提供虚假材料的报考人员将根据情节严重情况依据相关规定给予组织处理。

　　报考人员提交报名材料后，须在2021年11月30日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2021年11月30日18时准时关闭，2021年11月30日18时后提交补充材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　岗位选聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的选聘，并以公告的形式向社会公布。

　　(四)打印或领取准考证

　　通过资格初审参加笔试人员名单、打印或领取准考证及笔试有关事项将在三亚市人民政府网站(http://www.sanya.gov.cn/)及崖州湾科技城微信公众号进行公布。

　　(五)疫情防控要求

　　报考人员应符合海南省及三亚市新冠肺炎疫情防控有关要求(https://www.meipian.cn/3djvz7wj)，严格遵守我市疫情防控具体要求和规定，自行安排好相关事宜，其中因隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究相应的法律责任。

　　(六)考试办法

　　考试分为笔试、面试。考试先笔试，从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟选聘人数1:3的比例确定面试人员;达不到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。综合总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例计算，并由选聘工作领导小组根据考试情况划定综合总成绩合格分数线，综合总成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)考试方式为闭卷考试，试卷满分为100分，由选聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试成绩合格分数线;主要考察报考人员运用所学知识分析、研究、解决工作实际问题的能力，文字综合能力和相关专业知识;笔试成绩占总成绩的60%;

　　(2)笔试时间、地址：另行通知，具体以准考证为准。

　　(3)笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)、三亚崖州湾科技城微信公众号公示。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，由选聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

　　面试前，对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向选聘单位提供以下材料：

　　本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件，留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》，《教育部学历证书电子注册备案表》，按照干部管理权限提供单位同意报考证明(加盖公章)，七级管理岗任命证明材料，《三亚市知识产权保护中心2021年面向全国公开选聘事业单位工作人员报名登记表》(一式二份，由本人签名并按手印)，其他网上报名和招考岗位要求的相关书面材料。

　　通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低自动依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3个自然日内向选聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3个自然日向社会公布。

　　通过资格复审进入面试的应聘人员名单及面试有关事项在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)、三亚崖州湾科技城微信公众号公布。

　　3.面试

　　(1)面试方式为结构化面试，面试重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力。

　　(2)面试时间、地址：另行通知，具体以准考证为准。考生需持本人有效居民身份证和准考证参加面试。

　　(3)面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，不列入体检人选，面试成绩占总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。面试成绩当场公布。

　　(4)各项考试成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚市人民政府网(http://www.sanya.gov.cn/)、三亚崖州湾科技城微信公众号公布。

　　(5)通过资格复审，进入面试环节的考生，根据崖州湾科技城管理局相关规定，报销面试环节差旅费用。报销要求如下：

　　①住宿费用不超过350元/天，最多不超过2天;

　　②报销中国境内往返三亚长途交通费(机票经济舱，高铁、动车二等座)，往返机场、火车站的市内交通费(公交、地铁、出租车、经济型网约车);

　　③通过面试的考生的长途交通费、市内交通费全额报销，未通过面试的考生报销长途交通费、市内交通费总额的50%;

　　④住宿费、长途交通费、市内交通费由考生先行垫付，报销总额原则上不超过3000元/人。现场面试结束后根据要求将发票等材料寄送至崖州湾科技城管理局人事处，由人事处代为报销。

　　(七)体检与考察

　　根据考试综合成绩排名，按选聘人数1:1的比例确定体检、考察对象，体检考察公告在三亚市人民政府网站(http://www.sanya.gov.cn/)及崖州湾科技城微信公众号发布。按照先体检后考察的顺序进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃;初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向选聘单位申请复检一次，以复检结果为准。

　　体检不合格的，取消考察资格。因而产生的空额，从报考同一岗位面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩由高至低依次递补。

　　同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩仍相同，须进行加试，加试方

　　海南软件职业技术学院是2003年3月经海南省人民政府批准设立，教育部备案，主要培养信息、软件行业的高素质技术技能人才的公办全日制高等职业院校。学校坐落在红色娘子军的故乡、博鳌亚洲论坛永久会址所在地、中国优秀旅游城市、海南省东部中心城市——海南省琼海市市中心。

　　学校现设有软件工程学院(人工智能学院)、网络工程学院、经济管理学院、动画学院、机电工程学院、教育与艺术学院、国际教育与旅游学院、马克思主义学院、公共教学部、体育部等十个二级学院(部)，设置专业34个，目前全日制在校生近9000人。学校教师获得国家教学成果二等奖等省部级奖励183项，学生获得全国职业院校技能大赛一等奖等奖励744项。学校被授予全国文明单位、全国学校艺术教育工作先进单位、全国首批职业院校数字校园建设实验校、教育部现代学徒制试点单位、全国高职高专院校科研工作先进单位、全国五四红旗团委、国家设计教学创意中心等荣誉称号20多项。

　　因学校教育事业发展需要，为更好地服务于海南自贸港建设，现面向社会考核招聘专任教师及辅导员。

　　一、招聘岗位

　　本次共招聘人员14人，其中专任教师12人，辅导员2人，(具体招聘岗位见附件2)。

　　二、招聘对象和范围

　　面向社会招聘符合此次招聘相关岗位条件要求的人员。其中，往届毕业生报名时应提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2022届毕业生须在2022年8月31日前取得相关学位及学历证书(2022届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单，如至2022年8月31日未能提供学位及学历证书则取消录用资格)。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.具备岗位工作要求的其他条件。

　　7.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得单位主管部门同意。

　　8.属在职人员的，近三年考核等次须在合格(称职)及以上。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

　　5.失信被执行人。

　　6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避、不得报考的。

　　8.有不适宜从事教育和学生管理工作的行为及经历表现的。

　　(三)年龄要求

　　1.年龄45周岁及以下，从1975年11月1日(含)以后算起;

　　2.年龄35周岁及以下，从1985年11月1日(含)以后算起。

　　四、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间

　　2021年11月25日8：00至12月8日17：30

　　(二)报名方式

　　1.采取网上报名的方式，符合条件的报考人员请于报名截止前，登录海南软件职业技术学院人才招聘平台(http://zp.hncst.edu.cn)注册填写相关信息，选择相应岗位并严格按照要求提交相关材料，其他形式提交的应聘材料拒不受理。

　　2.网上报名需提交的电子材料清单：①《海南软件职业技术学院2021年公开招聘人员报名表》;②相关支撑证明及证件(身份证、学历学位证、职称证书、获奖证书、应届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单);③取得国外或境外学历、学位的，需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书或评估意见书等。以上材料均应提供扫描件。

　　(三)报名要求

　　1.每个应聘人员只能报考一个岗位。

　　2.国(境)外留学回来的应聘人员、国内应聘人员所学专业名称与《海南软件职业技术学院2021年考核招聘需求计划表》中专业(方向)不完全一致的，须提供所学课程，并由学校人才招聘工作领导小组研究确定是否符合专业报考资格。

　　3.请保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或电话不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　(四)资格审查及心理健康测评

　　资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，一经查实材料不实即取消考核资格或聘用资格，并追究其法律责任。报名与考核时使用的身份证必须一致。

　　1.学校人才招聘工作领导小组办公室将对网上报考人员进行资格初审，初审通过后，将在我校官网公布初审通过报考人员名单和现场资格复审及心理健康测评相关要求。

　　2.心理健康测评在现场资格复审后进行。

　　五、考核招聘

　　依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，本次招聘中11个考核岗位(具体岗位见附件2)均要求具备硕士研究生或副高级职称、高级技师、高层次人才及以上资格条件，因此，采用考核的方式进行招聘。学校将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定，开展考核招聘的相关工作。

　　(一)考核形式与内容。教师岗位考核采用试讲和答辩(含技能考核)等方式进行，对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力、心理健康水平进行考核。辅导员岗位主要考察应聘人员适应实际岗位要求的职业能力、综合素质、心理健康水平，采取案例分析和现场答辩等方式进行。

　　(二)考核时间、地点另行通知。

　　(三)应聘岗位人数未形成竞争，仅有一人报考，且达到合格分数线的，须有不少于三分之二的考核小组成员表决通过，表决情况应记录在册。

　　(四)成绩公布。考核成绩总分为100分，合格分数线为80分。教师岗位试讲成绩占考核成绩50%，答辩(含技能考核)成绩占考核成绩50%;辅导员岗位案例分析成绩占考核成绩40%,现场答辩成绩占考核成绩60%，考核成绩四舍五入保留小数点后两位。考核综合成绩在学校网站进行公布。

　　六、体检

　　根据考核综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员。体检由学校人才招聘工作领导小组办公室统一组织，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员体检要求执行。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。复检时应当有纪检监察人员参与。应聘人员未参加体检、放弃体检、体检不合格或体检造假的人员取消聘用资格。因上述原因产生的空缺岗位，按应聘同一岗位人员考核综合成绩达到合格分数线以上，从高至低依次递补。

　　七、考察

　　体检合格的人员，学校人才招聘工作领导小组办公室将安排对其进行综合考察，主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。考察不合格或本人自愿放弃或对考察材料造假的人员，取消其录用资格。

　　八、公示与上报

　　根据考核成绩、体检和考察结果，由学校人才招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，经学校党委会研究确定后，上报海南省教育厅。获批后在海南软件职业技术学院网站公示7个工作日。公示期间出现考察不符合要求的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的、拟聘人选公示结果影响聘用的，取消或减少该岗位的招聘计划。

　　九、聘用和入编

　　经公示无异议后，办理拟聘人员的聘用手续，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》拟聘用人选的综合成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。

　　符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

　　聘用人员试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。招聘的专任教师原则上须在一年内取得高校教师资格证方能办理入编，否则将解除聘用。

　　十、岗位待遇

　　1.本次招聘的岗位均为事业编制。

　　2.享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇。

　　3.高层次人才享受省政府与学校规定的相关待遇。

　　十一、其他事项

　　联系电话：0898-31690658

　　监督电话：0898-31690977

　　式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

　　选聘单位根据考试总成绩、体检结果等额确定考察人选。选聘单位派出考察组到考察对象单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和廉洁自律情况，了解考察对象的群众公认度以及在关键时刻重大考验、急难险重工作方面的担当意识，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。

　　考察组将查阅干部(人事)档案，核实事业单位聘用表、工作经历、年度考核、奖惩等情况，对是否符合报考岗位所需资格条件以及是否存在不得报考的情形、是否需要实行回避等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。因考生原因，无法在规定时间内完成考察工作的，后果自负。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的人员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

　　(八)会议研究与公示

　　综合考试成绩、体检考察情况和职位要求，经集体讨论决定拟选聘人选，并在三亚市人民政府网站(http://www.sanya.gov.cn/)及崖州湾科技城微信公众号公示5个工作日。因拟聘用人选在公示期间放弃聘用的、拟聘用人选公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经选聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。对没有问题或反映问题不影响任用的，按有关程序办理选聘手续。

　　(九)任职试用

　　选聘人员实行任职试用，试用期为1年，试用期期间需通过专利预审员资格考试，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　四、人才政策

　　为吸引知识产权类优秀人才至三亚崖州湾科技城工作，三亚崖州湾科技城管理局印发《三亚崖州湾科技城知识产权类人才引进奖励实施暂行办法》，办法将结合学历、职称等情况给予每年5-8万元人才引进奖励(人才引进奖励以个人实际情况而定)，年度综合收入为12-20万，同时将在职称评聘、子女就学、安居购房等方面予以支持。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0898-88830998(工作日上午8:40-12:40.下午14:30-17:30.节假日休息)。

　　监督电话：0898-88759550.

　　网上报名技术支持电话：0898-66738902、66502026(工作日上午8:30-12:00.下午14:30-17:30.节假日休息)。

　　六、其他

　　本公告由三亚崖州湾科技城管理局选聘工作领导小组负责解释。

　　本次选聘专业参照海南省2021年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录。(见附件2、3)

　　试。面试结束后，应聘人员的各项考试成绩将会在省教育厅官网及报名网站上进行公布。

　　六、考核招聘

　　考核招聘岗位不设开考比例，依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)，坚持平等、择优、竞争的原则，以面试、考核、量化的方式对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力进行量化考核计分，合格分数线为60分。按分数由高到低的排名，在省教育厅官网及报名网站上进行公示。对应聘人员与招聘岗位数为1:1未形成竞争的，由考核小组三分之二以上的考官表决通过后确定考察人选。体检、考察、聘用、将按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)有关规定执行。

　　七、体检

　　面试后，参照公务员招录体检的标准和要求，根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高到低等额确定参加体验的应聘人员。各招聘学校组织应聘人员进行体检。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内提出复检要求(逾期不申请者，视为自动放弃)。并在纪检监察人员的参与下，到招聘办公室指定的同级别其他医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结果为准。

　　八、考察政审

　　按照笔试和面试综合成绩且体检合格的应聘人员由高分到低分的顺序排名，1:1的比例确定考察人选。

　　九、公示

　　各招聘学校的拟聘用人员将在省教育厅官网上公示。体检、考察不合格或本人自愿放弃的，从所报考岗位且面试成绩合格的人员中，按综合成绩高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。

　　十、聘用和入编

　　经公示无异议后，由各招聘学校办理拟聘人员的聘用手续;试用三个月(应届毕业生试用期为一年)后，经聘用学校考核合格的办理入编手续，否则，解除聘用合同，取消录用资格。

　　十一、聘用期间待遇

　　由各聘用学校按照本单位同类聘用人员待遇执行。

　　省教育厅人事处设立举报电话，接受群众和社会的监督，举报电话：65343302(8：30—17：30)，联系人：唐老师、冯老师。

　　报名系统技术咨询电话：0898-68616550.

　　监督电话：0888-5117367

　　丽江市妇女儿童医院2021年度公开招聘第三批编制外工作人员计划表

　　

序号	岗位 名称	招聘 人数	专业 要求	条件要求	招聘 方式
1	儿科医师	1	临床医学	1.普通招生计划内全日制专科及以上普通高等院校临床医学专业毕业生。 2.具有执业助理医师、执业医师资格证书或执业医师资格考试合格证明，已注册的考生执业范围须为儿科或儿童保健专业。 3.专科学历者须具备3年及以上工作经验，本科学历者对工作经验不做硬性要求。 4.35岁以下（1986年10月31日之后出生）。	公开 招聘
2	妇产科医师	1	临床医学	1.普通招生计划内全日制专科及以上普通高等院校临床医学专业毕业生。 2.具有执业医师资格证书或执业医师资格考试合格证明，已注册的考生执业范围须为妇产科专业。 3.专科学历者须具备3年及以上工作经验，本科学历者对工作经验不做硬性要求。 4.35岁以下（1986年10月31日之后出生）。	公开 招聘
3	放射医师/技师	1	医学影像学、临床医学、医学影像技术	1.普通招生计划内全日制本科及以上普通高等院校毕业生。 2.限女性。 3.医师类考生须具有执业医师资格证书或执业医师资格考试合格证明，已注册的考生执业范围须为医学影像和放射治疗专业，技师类考生须具有放射医学技师的专业技术资格。 4.技师类考生须具备3年及以上从事放射医学的工作经验，医师类考生对工作经验不做硬性要求。 5.35岁以下（1986年10月31日之后出生）。