2022年河北保定安国第一中学招聘教师启事【25人】

发布时间：2022-08-02 11:15   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-08-07

安国第一中学是由安国市第一高级中学有限公司投资，按照省级示范性高中标准进行建设的一所民办高中,学校坐落于安国市西南部东河教育园区，西临安泰大街，与植物园、文博中心隔路相望，交通便利，环境优雅。我校与河北安国中学正式签署合作协议，学校的管理、师资、招生、教育、教学均以河北安国中学为依托。学校的前身为安国市兴华中学，我校办学实力雄厚，设备设施一流，实行全封闭、寄宿式管理模式。多年来，学校的办学水平和教学质量深受社会各界及广大家长的高度赞誉。


因工作需要，我校决定面向社会公开招聘相关学科教师，充实教师队伍，提高学校整体师资水平。现将相关事项公告如下：

一、选聘原则


坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在资格审查、面试(试讲与答辩)的基础上择优聘用。

二、选聘岗位、人数及专业要求

语文：1人;物理：11人;化学：10人;地理：3人;共计25人。

专业要求：语文：汉语言文学及相关专业;物理：物理学及相关相近专业;化学：化学及相关相近专业;地理：地理学及相关相近专业。

三、选聘范围及资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、身体健康，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德;

3、年龄条件：在35周岁以下;

4、学历条件：全日制应往届本科及以上学历。

5、无高级中学教师资格证者，应聘后必须一年内取得高级中学教师资格证。

6、有下列情况之一者不得应聘：

(1)安国市在职在编教师;

(2)受过党纪、行政或刑事处分的;

(3)其他按法律法规规定不符合应聘资格条件的。

四、选聘办法

选聘工作采取发布选聘公告方式选聘，确定应聘人选。按照报名及资格审查、试讲与面试、体检、复审、聘用等步骤进行。

五、报名与资格审查

1、报名方式：网上报名

报名工作由安国第一中学教师招聘领导小组办公室负责。

报名需交二代居民身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、报名信息表(附件1)，将文件打包文件名为“xxx报名资料”发送邮箱anzhongrenshichu@163.com

2、报名时间：2022年7月30日-2022年8月7日。

3、资格审核通过后，面试时间另行通知，面试时带学历原件和二代身份证，需交近期同版免冠一寸彩色照片3张，报名费100元。

4、面试地点：河北安国中学(安国市药华大路301号)

5、面试后，当天公布成绩。

6、联系电话：杨老师：13403268631刘老师：13398647807

通过对报名者毕业证书或“就业推荐材料”等审查的办法，对应聘人员资格条件进行初审。初审通过者不受招聘名额与资格审查人员比例限制直接进入试讲与面试环节。

六、面试

面试工作由选聘领导小组负责组织，采取试讲与答辩的方式进行。

1、试讲

试讲范围为高一年级新教材。试讲具体章节现场抽取。同一岗位试讲内容相同、准备时间相同，试讲结束后，直接进入提问环节。

试讲主要考查教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过试讲主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

2、答辩

面试评委小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及岗位要求、专业知识、专业技能等提出答辩问题。

3、面试组织

同一岗位面试考生采取抽签决定试讲先后顺序。

应聘者准备时间为20分钟，试讲时间为20分钟，答辩时间为5分钟，试讲与答辩时间转换由考生自行把握，但每个人总体不能超过25分钟，然后汇总各位评委所给成绩，除以有效分评委人数，得出应聘者成绩。试讲与答辩时只许报抽签顺序号，不得泄露个人信息。

试讲及答辩合并打分，分值100分。进入下一环节的最低分数为70分，低于70分者不得进入下一环节。

4、评委组成

评委小组由7名评委组成，采取现场“体操式”打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余评委打分的平均分。

5、面试时间、地点

报名结束后，另行通知。

6、面试成绩公告

面试成绩于当天在考点显著位置予以公示。

七、体检

体检在选聘安国第一中学教师领导小组指定医院进行。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》(试行)。

八、考核

体检合格人员列入考核对象。考核以现实表现和学籍档案为主要内容。考核时还须进一步核实是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实准确。力求做到全面客观公正。有下列情况之一者，取消考生拟聘用资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;

2、有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被政法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3、提供虚假证明材料的;

4、按照有关规定不能聘用的其他情况。

九、录用及工资待遇

1、录用：通过招聘录用的人员，与录用单位签订期限不少于一个学年的劳动合同。

2、工资待遇：基本工资按照《河北省事业单位专业技术人员工资标准》执行，同时学校实行工资绩效管理，工资待遇与工作量、工作业绩、实际贡献等挂钩，班主任补贴每月不低于2000元。学校根据工作岗位和学校具体实际情况建立教师工资上浮增长机制。

3、学校提供住宿。

4、购买五险(养老、医疗、失业、工伤、计生)，缴纳办法和比例按照相关政策执行，享受法定的职称评聘政策，享受寒暑假工资。