河北省孟村回族自治县民政局2024年专项招聘13名社区工作者的公告

发布时间：2024-04-29 12:47   责任编辑：wangqian

报名开始：见文内       报名截止：2024-05-08

根据中共河北省委组织部等5部门关于印发《实施<河北省社区工作者管理办法>工作方案》的通知(冀组字[2021]17号)和中共沧州市委组织部等5部门关于印发《沧州市社区工作者管理办法（试行）》的通知（沧组字[2022]3）文件要求,结合我县实际，决定从经过县人社局认定并报市委组织部、市人社局、市民政局备案的现有社区工作人员中的“经过社区管委会招聘和其它类安置人员”中专项招聘社区工作者13名。有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

本次招聘采取专项招聘方式。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘岗位

此次共招聘13名社区工作者，其中经过社区管委会招聘4名，其它类安置人员9名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2022年8月24日前参加工作的现有社区工作人员中经过社区管委会招聘和其它类安置人员。

招聘岗位所需的具体条件按《2024年孟村回族自治县专项招聘社区工作者岗位信息表》（附件1）要求确定。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、具备岗位所需要的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、已被录用为公务员或事业单位工作人员身份的（含试用期人员）；

2、受过党纪、政纪处分的；

3、正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未作出结论的；

4、受过刑事处罚的；

5、失信被执行人；

6、达到法定退休年龄、非财政供养人员；

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）发布公告

（二）报名及资格审查

本次招聘报名采取现场报名方式，报名的同时进行资格审查，本次考试不收取任何费用。

1、报名时间：2024年5月7日至5月8日（上午9：00-11:30下午14:30-17：00）。

2、报名地点：孟村回族自治县人力资源和社会保障局218室。

3、报名要求：

报考人员现场报名须携带：下载打印并填写《2024年孟村回族自治县专项招聘社区工作者报名资格审查表》（附件2）、本人有效期内的二代居民身份证、毕业证、社区工作者身份认定表、小二寸照片3张等相关资格证书及材料的原件及复印件。以上材料缺一不可。

特别提示：如未在规定时间内报名，视为自动放弃招聘资格。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，如发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，取消招聘资格。

（三）笔试

笔试为闭卷考试，由孟村回族自治县人力资源和社会保障局委托有资质的第三方考试机构负责。

笔试时间，笔试地点等考试信息详见《笔试准考证》。

笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分为100分。

笔试结束后笔试结果在社区管委会公示栏公示。

如同一招聘岗位末位出现考生笔试成绩并列者，采取依次按学历高者、院校录取批次和参加社区管委会工作时间早者进行排名。若仍不能区分排名者由领导小组研究确定人选的方式方法并最终确定人选获得体检资格。

（四）体检

根据招聘计划以考生笔试成绩确定进入体检人员名单，按考生笔试成绩由高到低1:1的比例确定入围体检人员。体检由孟村回族自治县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，费用由体检人员自付。体检不合格的，取消招聘资格。

（五）考察、资格复审

对体检合格的人员要进行全面考察。考察由专项招聘办公室负责，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。居住地派出所出具相应政审材料，同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。对因不符合招聘条件、考察不合格的考生，取消招聘资格。

（六）公示

拟聘人员名单在社区管委会公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

（七）聘用

对公示期满无异议的报市级主管部门备案,执行国家相关规定并办理相关聘用手续。

五、有关要求

（一）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、体检、考察等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为严肃查处。

（二）本次专项招聘工作由纪检监察部门全程监督。

本公告由2024年孟村回族自治县专项招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

附件1：2024年孟村回族自治县专项招聘社区工作者岗位信息表

附件2：2024年孟村回族自治县专项招聘社区工作者报名资格审查表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.mengcun.gov.cn/mengcun/c101150/202404/d8f0f452436e4243be97521d1f6b0efd.shtml