河北省秦皇岛市小海燕评剧团2023年公开选聘2名事业单位工作人员公告

发布时间：2023-09-30 12:25   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-09-30       报名截止：2023-10-11

　　根据省委组织部、省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)文件精神，结合秦皇岛市旅游和文化广电局所属秦皇岛市小海燕评剧团结合2023年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，决定采取选聘方式招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘

　　坚持德才兼备，遵循“公开、民主、竞争、择优”原则，在面试、考察的基础上，择优聘用。

　　本次招聘采取选聘方式进行。

　　二、选聘条件及岗位要求

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有与招聘岗位设置要求相适应的学历学位、专业技能等条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)选聘人数和岗位条件

　　选聘演员和演奏员各1名，具体要求如下：

　　1.年龄在35周岁及以下，1987年9月27日(含)后出生。

　　2.演员岗位具有三级演员及以上专业技术职务资格。

　　3.演奏员具有三级演奏员及以上转业技术职务资格。

　　4.具有5年及以上相关工作经历。(从2023年9月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历)

　　5.岗位要求的毕业证书、专业职务资格证书等须在2023年9月27日(含)取得。

　　具体要求详见《秦皇岛市小海燕评剧团公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍、公职的人员;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.现役军人;

　　4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　7.报考聘用后构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人员管理回避规定》第6条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第41条所列情形。

　　三、选聘程序

　　(一)发布信息

　　2023年9月27日在秦皇岛市人事考试网(ksbm.qhdrsj.gov.cn)发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息。

　　(二)报名及资格审查。

　　采取电子邮箱报名的方式，免报名费。

　　1.报名时间：2023年10月7日-10月11日(5个工作日)。

　　2.报名要求：应聘人员须将报名表及相关报名资料发送至指定邮箱rsk3661020@163.com，报名材料打包上传，以“姓名+报考岗位”命名。具体要求见《岗位信息表》

　　3.报名需提交的资料：

　　(1)二代身份证(须在有效期内)正反面扫描件;

　　(2)毕业证(须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)在线查询、自助打印);

　　(3)报名表扫描件一份(须本人手写签字);

　　(4)其他能证明符合岗位条件要求的相关材料扫描件。

　　特别提醒：资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)考核。

　　考核由秦皇岛市旅游和文化广电局组织实施，采取面试的方式进行，不设开考比例。

　　根据招聘岗位考核应聘者的基本技能、专业素养等。面试满分100分，最低合格控制分数线为60分。具体考核内容及分值：演员岗位：(1)基本技能(基本功)展示(满分30分);(2)戏曲片段表演(3-5分钟，满分60分);(3)举止仪表(满分10分)。演奏员岗位：(1)2种民族乐器演奏(5-10分钟，各45分);(2)举止仪表(满分10分)。面试成绩相同的，演员岗位以展演片段分数高者为先，演奏员岗位以第1首乐曲分数高者为先，成绩低于60分者不得进入体检、考察环节。

　　面试时携带报名时提交材料的原件进行资格复审。

　　(四)体检

　　体检人数与岗位选聘人数按照1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，取消聘用。体检费用自理。

　　体检不合格人选，取消拟聘资格。

　　(五)考察

　　考察由市旅游文广局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中的年龄、学历、专业、工作经历、职称要求及其他岗位条件，审查被考察人的资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”和“不合格”结论。考察不合格的取消聘用资格。

　　(六)公示

　　考察完成后，将拟聘用人员在秦皇岛市人事考试网予以公示，公示期7个工作日。

　　因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，依据面试成绩由高到底进行递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

　　(七)聘用

　　拟聘人选确定后，由招聘单位提出聘用建议，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，一式三份，经市旅游文广局审核后，连同选聘情况报告、拟聘人员名册一并报市人社局审批后办理相应手续。被聘用人员按照相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、其他事项

　　本公告由秦皇岛市旅游和文化广电局负责解释。

　　咨询电话：0335-7835057直属机关党委(人事科)

　　监督举报电话：市纪委监委驻局纪检监察组：0335-7835076秦皇岛市旅游和文化广电局直属机关纪委：0335-7835059。

　　五、特别提示

　　凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、考核、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。