2020年唐山市丰南区中医医院招聘专业技术人员公告

发布时间：2021-06-08 10:15   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-06-08       报名截止：2021-06-16

　　我院为国家二级甲等中医医院，因业务发展需要，为进一步加快推进医院学科建设，满足群众日益增长的医疗需求，拟公开招聘医学类及非医学类专业技术人员58名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试的基础上择优录用。

　　二、招聘人数、范围及条件

　　(一)招聘人数

　　面向社会公开招聘58名专业技术人员(具体招聘岗位及要求见附表一)。

　　(二)招聘对象及条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德;2、适应岗位要求的身体条件;3、具备岗位所需要的其他资格条件(招聘岗位所需的具体条件按附表一要求确定)。

　　下列人员不具备报考条件：1、目前在丰南区卫健系统工作的聘用制、人事代理、非在编合同制管理人员;2、受到党政纪处分没有解除的;3、曾因犯罪受过刑事处罚的;4、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。5、每名报考者只能报考一个职位，申报专业与所学专业对应或相近。

　　三、招聘办法与程序

　　(一)招聘办法

　　本次招聘采取面试结合笔试的方法(有本院工作经历者加分)，在招聘名额内择优聘用。

　　(二)招聘程序

　　1、发布公告(6月3日前)。在丰南区政府门户网站、丰南区中医医院官网、丰南区中医医院微信公众平台发布《唐山市丰南区中医医院2020年公开招聘专业技术人员公告》。

　　2、报名及上交材料(6月3日至6月20日)。因疫情原因，本次报名不再集中进行。报名人员自行下载打印《唐山市丰南区中医医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(报名表详见附表二)并按要求填写，提供本人身份证、毕业证(包括原始学历和在职学历)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业技术资格与执业资格的证书，医学类除2020年毕业生外,要求提供自毕业至今60%以上时间比例在公立医疗机构专业岗位工作经历证明，政治面貌为中共党员的提供党关系证明。以上材料在6月20日前交至中医院人事科，也可扫描成电子版，压缩成一个文件夹，文件名统一格式为：姓名+所学专业+毕业院校+手机号，上传至电子邮箱fnzyyzp@163.com。

　　3、资格审查及面试(2020年6月21日至7月5日)完成报名后，由招聘领导小组进行资格审核，如报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消报名资格，由此产生的后果由考生本人负责，报名资格条件由招聘领导小组负责解释。不符合条件未获面试资格者，不另行通知。符合报名条件者，招聘单位将电话通知考生进入面试，面试时间另行通知。面试由招聘领导小组成员及抽调的相关专业人员组成，主要考察报名者仪表、举止、语言表达能力、业务能力等，面试不予评分。

　　4、工作经历赋分审核及公示(7月6日至10日)。本院现临时人员工作满一年加1分(以本院出具的工作证明和工资支领表为准，半年及以上不足一年的加0.5分，半年以下不加分)，最多加10分;获得院级及以上优秀护士、先进工作者荣誉的，每项次加1分，最多加5分;参加县区级及以上技能比赛，获得单项奖前3名或作为主力队员获得团体奖前3名的每次加2分，最多加10分，同一赛事不重复加分。以上三项累计加分不超过10分，加分算入总成绩。赋分的审核由招聘领导小组负责。公示期为3天，公示地点区中医医院门诊大厅。

　　5、笔试(具体时间、地点以准考证为准)。报名人员通过面试后，获得参加笔试的资格，由招聘领导小组办公室通知并发放准考证。笔试委托专门机构进行，负责命题、阅卷、主监考等。考试采取闭卷答题的方式进行，时间为120分钟，分值100分，内容为报考相关专业知识。

　　笔试时间、笔试地点：根据疫情发展情况另行通知。

　　成绩公示时间：笔试成绩经审核无误后立即公示。

　　公示渠道：在丰南区中医医院门诊大厅张榜公示。

　　按总成绩(含笔试成绩和累计加分)由高到低的顺序确定拟聘用人选，出现并列时，依次按照执业资格(职称)的高低，是否已参加规培，丰南籍者优先(以身份证为准)，原始学历的高低，在职学历的高低，男性优先，政治面貌(党员、预备党员、群众)，获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的次数多少等确定排名。有主动放弃或被取消资格导致的空余名额，按照排名从高到低依次递补。

　　6、体检(时间另行通知)。由公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员在本院进行体检(体检参照招录公务员项目和标准进行，费用自理)。

　　7、聘用(时间另行通知)。对体检合格人员履行聘用手续，对体检不合格、正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照聘用人员排名从高到低依次递补。

　　四、受聘人员待遇及管理

　　(一)待遇。新参加工作的非在编合同制受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，独立值班后试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照本院在编人员标准执行。新参加工作的劳务派遣受聘人员工资待遇参照事业单位劳务派遣人员标准执行。

　　(二)管理。1、受聘人员聘用期为三年(含一年试用期)，试用期满，由本院进行考核，考核不合格的终止聘用合同，考核合格的继续聘用，定科定岗，能够独立值班者参与奖金分配;三年聘用期满，视情况予以续聘或解聘，因未取得执业证、考核不合格、频繁违纪、身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。

　　五、有关要求和说明

　　(一)报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现有弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。

　　(二)本通告由丰南区中医医院负责解释，咨询电话：0315-8101388.