2022唐山迁西县栗乡街道社区卫生服务中心招聘19人公告

发布时间：2022-05-17 13:20 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-05-16 报名截止：2022-05-18

　　按照河北省人民政府办公厅《关于加快推进城市居民小区卫生站设置全覆盖的通知》(冀政办传〔2022〕2号)、唐山市人民政府办公室《关于印发<唐山市关于推进城市居民小区卫生站设置全覆盖工作实施方案>的通知》(唐政办字〔2022〕53号)要求，经县卫健局批准，面向社会公开招聘城区居民小区卫生站医护19名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优聘用原则。

　　二、岗位数量及职责

　　(一)街道办居民小区13个卫生站。

　　(二)招聘名额：招聘6名医生、13名护士。

　　(三)岗位职责：小区卫生站以社区居民为主要服务对象，主要承担三项职能：一是组织动员小区居民，特别是妇女、儿童、老年人、慢性病人、最低生活保障居民等重点人群，开展家庭医生签约和基本公共卫生服务;二是参与小区常态化疫情防控工作，开展测温、验码、登记、消毒等工作，配合对重点风险人员落实居家健康监测措施，协助进行发热人员转运;三是完成栗乡街道社区卫生服务中心交办的基本医疗等其他任务。小区卫生站24小时全天候为居民提供服务，打造群众身边的安全卫士。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。

　　(二)户籍不限，志愿服务我县社区医疗卫生事业人员。

　　(三)年龄要求：

　　1、医生：男45周岁以下(1977年4月23日及以后出生)、女35周岁以下(1987年4月23日及以后出生)，报名前已经缴纳企业或灵活就业养老保险的，年龄可按缴纳年限适当放宽，男最多放宽到48周岁，女最多放宽到45周岁，以身份证为准。

　　2、护士：女35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，报名前已经缴纳企业或灵活就业养老保险的，年龄可按缴纳年限适当放宽到40周岁，以身份证为准。

　　(四)具备履行岗位职责的身体条件和能力，具有一定的计算机操作水平，服从栗乡街道社区卫生服务中心一体化管理和调配。

　　(五)中专及以上学历，取得临床类别或中医类别的执业(助理)医师、护士具有护士资格证。

　　(六)我县集体产权村卫生室在聘人员不在此次招聘范围。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，不得应聘。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用步骤实施。

　　(一)发布公告

　　按照公开透明的原则，通过微信公众号面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年5月16日至5月18日，上午8：30—下午17:00.

　　2.报名方式：

　　(1)现场报名：由本人现场报名，遵守疫情防控规定，携带48小时内核酸检测阴性报告纸质版，“河北健康码”为红码或黄码的一律不得参加报名及考试。报名地点是迁西县栗乡街道社区卫生服务中心办公室，报名所需提交材料：《迁西县公开招聘城区居民小区卫生站工作人员报名表》(见附件)一式2份;本人有效居民身份证、执业资格证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份;近期正面免冠小二寸彩色照片4张。

　　2.资格审查：由迁西县栗乡街道社区卫生服务中心负责资格审查工作。

　　3.报名人员需保持联系畅通，因个人原因(如联系号码变更、停机或出现其他紧急情况等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员承担。

　　(三)考试

　　考试方式及内容：采取闭卷的方式进行笔试考试，总分为100分。考试内容为招聘岗位所需的基本医疗、基本公共卫生服务、疫情防控等专业知识。具体笔试时间、笔试地点及注意事项另行通知。考试成绩在栗乡街道社区卫生服务中心张贴公布。

　　(四)体检

　　根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数量按1:1比例进入体检程序，出现体检不合格者，从高分到低分依次递补，笔试成绩相同的按学历高低顺序确定参加体检人选。体检工作由栗乡街道社区卫生服务中心组织，体检费用由考生自理。

　　(五)公示

　　体检合格人员进行公示(举报电话：0315-5624769)，公示时间为3天，公示无异议的，办理聘用相关手续。

　　(六)聘用

　　本次招聘人员由栗乡街道社区卫生服务中心统一管理，公示无异议后同栗乡街道社区卫生服务中心签订聘用协议，试用期2个月，聘用期限为二年，人员上岗之后不再递补。

　　五、聘用办法

　　加强对聘用人员的培训和考核，聘用期满后，根据日常表现和年终考核结果，确定是否续聘。考核不合格者，不再聘用，自行择业。

　　六、聘用人员待遇

　　城区居民小区卫生站医务人员不纳入事业单位编制。

　　1、医生：聘用人员工资薪酬包括每月基本补助1900元，按绩效考核发放基本公共卫生服务补助、一般诊疗费(家庭医生签约服务费)、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务相关补助，在岗服务期间缴纳企业养老、失业、工伤保险及商业医疗责任险。聘用人员相关补助、保险费、小区卫生站日常运行经费等，纳入县财政预算予以保障。

　　2、护士：聘用人员工资薪酬待遇每月基础工资1900元与绩效工资两部分组成，来源于统筹基本公共卫生项目资金、实施国家基本药物制度补助、基本医疗补助，社区卫生服务中心制定绩效考核方案，定期对卫生站工作考核，按考核结果统筹项目资金分配。在岗服务期间缴纳企业养老、失业、工伤保险及商业医疗责任险。

　　七、本公告由迁西县栗乡街道社区卫生服务中心负责解释

　　咨询电话：0315-5624769 联系人：高丽娜

　新建XLS工作表(2).xls (22.50 KB)

　　迁西县栗乡街道社区卫生服务中心

　　2022年5月14日