2021年张家口市崇礼区招聘幼儿教师公告

发布时间：2021-04-27 19:39   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-04-27       报名截止：2021-05-04

　　为优化教师队伍配置，推动幼儿教育事业快速发展，全面提升崇礼区教育教学水平，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘幼儿教师10名，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据编制使用计划，实行公开招聘，在笔试、面试的基础上择优聘用。

　　二、招聘名额

　　面向社会公开招聘幼儿园专任教师10人。具体情况详见《张家口市崇礼区2021年公开招聘幼儿教师职位及资格条件一览表》(附件)。

　　三、招聘范围及对象

　　崇礼户籍或配偶为崇礼户籍，国家计划内全日制大学专科及以上应往届毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，为人师表，热爱教育事业，身体健康，服从分配;

　　(二)年龄在30周岁及以下(1990年5月7日以后出

　　生)。具有本科及以上学历学位的年龄放宽到35周岁(1985年5月7日以后出生);

　　(三)全日制普通高校专科及以上学历，学前(幼儿)教育专业。符合招聘条件的2021年毕业生可凭学校能按时毕业的证明报名参加考试，办理聘用手续时必须提供毕业证原件，否则不予录用);

　　(四)需具有学前(幼儿)教育教师资格证。未取得相应教师资格证的，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的毕业生，只要符合岗位规定的学历和学科要求即可报考。录取后，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　有下列情况之一的，不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪政纪处分尚未解除的(截至报名日期);

　　3.曾被学校或用人单位开除的;

　　4.因违法违纪被调查处理尚未结论的;

　　5.其他不符合招聘资格条件的。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告。招聘信息发布时间2021年4月27日-5月4日。招聘公告在崇礼区政府网(www.zjkcl.gov.cn崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)发布。)、

　　(二)报名与资格审查。

　　1.报名时间:2021年5月7日上午9:00—5月11日下午17:00(网上缴费时间：2021年5月7日上午9:00—5月11日下午17:00)。

　　2.考试时间：另行通知。

　　3.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，登陆崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)进行报名。

　　4.资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，报名者提供的信息必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，取消报考资格，并依据相关规定追究相关人员责任。

　　5.收取报名和考务费100元。

　　6.审查合格后，按网上通知时间领取准考证，参加考试。逾期不到者视为自动放弃。

　　(三)考试。

　　考试分为笔试和面试两部分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位(四舍五入计算)。

　　1.笔试。笔试由区公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室统一组织。

　　笔试科目、笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见

　　笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　笔试内容为：公共基础知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、教育法律法规、教材教法及教育教学相关专业知识。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　成绩查询：考试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。在崇礼区政府网站(www.zjkcl.gov.cn崇礼区事业单位招聘网(http://60.8.110.178:93)进行成绩发布，请考生及时上网查询进入面试人选。)和

　　笔试工作接受纪检、监察部门全程监督。

　　2.面试。根据笔试成绩在合格线以内从高到低按1∶2的比例确定面试人选(不足1:2的全部进入面试，末位出现并列的一起进入面试)，合格线由招聘领导小组研究划定。

　　面试时间和地点：面试时间及地点由招聘领导小组办公室统一安排，以《面试通知书》为准。

　　面试方式和内容：面试以试讲和才艺展示为主。采取现场打分、亮分的方式，总分100分，面试时间为15分钟。面试结束后在面试地点和崇礼区政府网站分别予以公布。

　　面试工作接受纪检、监察部门全程监督。

　　(四)考核。招聘工作领导小组办公室负责对考试合格人员进行考核。重点考察其政治表现、道德表现、遵纪守法、所学专业、报考资格等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。

　　(五)体检。根据考核结果，按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的以面试成绩高者进入体检。体检参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)执行。体检不合格的，取消聘用资格。凡取消资格的，办理手续前予以递补。

　　(六)公示聘用。招聘工作领导小组办公室按照笔试、面试、体检、考核总体情况确定拟聘人员，在崇礼区政府网站进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、聘用、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行一年试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新聘用人员最低服务年限五年(含试用期)，具体服务时间以签订聘用合同为准。五年内不得参加其他各类公开招聘(招录)考试，期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定，造成后果自负。

　　六、纪律监督

　　(一)招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

　　(二)在发布公告、报名、资格审核、考试、考核、体检、

　　聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的，一律取消资格。凡取消资格的，予以递补。