国考行测分值怎么分配

发布时间：2023-11-15 16:59   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　国考行测一般指行政职业能力，是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。考试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等几个部分。

　　一、国考行测分值分配

　　国考行测题量为130题，总分是100分。具体分值如下：

　　1、言语理解与表达：题量40，分值0.8/题，总分32。

　　2、数量关系：题量10，分值1/题，总分10。

　　3、判断推理：

　　(1)图形推理：题量10，分值0.7/题，总分7。

　　(2)定义判断：题量10，分值0.8/题，总分8。

　　(2)类比推理：题量10，分值0.5/题，总分5。

　　(4)逻辑推断：题量10，分值0.8/题，总分8。

　　4、资料分析：题量20，分值1/题，总分20。

　　5、常识推断：题量20，分值0.5/题，总分10。

　　6、国考申论题型分值分布：

　　7、国考申论题量为五道大题，满分是100分。具体分值如下：

　　8、副省级以上(含副省级)：

　　(1)归纳概括(10分)。

　　(2)综合分析(15分)。

　　(3)提出对策(20分)。

　　(4)贯彻执行Ⅰ(25分)。

　　(5)贯彻执行Ⅱ(30分)。

　　9、市(地)级以下：

　　(1)归纳概括Ⅰ(10分)。

　　(2)归纳概括Ⅱ(15分)。

　　(3)贯彻执行(20分)。

　　(4)提出对策(25分)。

　　(5)贯彻执行(30分)。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。