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发布时间:2022-08-24 11:45   责任编辑:liutong
报名开始:即日起       报名截止:2022-08-31
电介质工程国家重点实验室培育基地因发展和研究工作需要,现面向校内外公开招聘工作人员,招聘信息如下:
一、重点实验室简介
电介质工程实验室始建于2001年,2006年建成为黑龙江省重点实验室,2007年获批教育部重点实验室。实验室依托高电压与绝缘技术国家重点学科(2007)、电气工程博士一级学科(1998)和电气工程博士后流动站(2001)。实验室紧紧围绕国家中长期科学与技术发展规划,结合国家交、直流特高压工程,以纳米电介质研究为前沿,以材料介电性能研究为特色,以制造业电气装备制造与运行行业为服务对象,形成了特色鲜明的研究方向:工程电介质理论基础,新型聚合物材料与测试技术,高压电力设备绝缘检测与高电压应用新技术。实验室拥有固定人员50余人,其中中国工程院院士1名、国家高层次人才4名、教育部新世纪人才3名、龙江学者和省杰青5名。
二、招聘岗位、数量及要求
(一)科研助理2人
1.岗位职责
1)实验室日常管理、网站维护、文件编撰与财务管理;
2)实验室项目推进、团队服务、学术会议与年报等;
3)实验室的安全管理及日常维护;
4)完成实验室负责人交办的其它工作。
2.应聘条件
1)具有较高的思想政治素质,良好的职业道德,作风正派,身心健康;
2)本科及以上学历,电气工程、材料科学和电子科学等专业背景优先,英语能力优秀者优先;
3)具有良好的书面表达和文字编纂能力,能熟练使用各类办公软件;
4)具备一定的组织协调和沟通接待能力。
(二)实验人员1人
1.岗位职责
1)仪器共享平台测试系统的用户管理、操作培训和技术服务;
2)实验室相关仪器的操作使用、故障诊断与日常维护;
3)实验室大型仪器(SEM、AFM、XRD等)的测试服务及分析工作;
4)完成实验室负责人交办的其它工作。
2.应聘条件:
1)具有较高的思想政治素质,良好的职业道德,作风正派,身心健康;
2)本科及以上学历,电气工程、材料科学和电子科学等专业背景优先;
3)动手能力强,熟练掌握相关仪器的测试原理与分析方法;
4)具有较强学习能力,及服务精神和敬业精神。
三、待遇
1.非事业编制。
2.签订劳动合同,缴纳五险,月薪不低于3000元、具体视应聘者能力面议。
3.视工作强度和业绩额外发放绩效奖励。
四、招聘程序
1.报名时间:2022年8月20日至2022年8月31日,采取随时面试,额满为止。
2.应聘人员下载并填写“报名表”(见附件),并提交如下材料:学位与学历证明,其他能证明相关业务能力的材料PDF电子版打包压缩,文件以“应聘岗位名称+姓名”命名,发送到指定报名邮箱:keylab@hrbust.edu.cn。
3.用人单位对应聘人员进行资格审查并组织考核。
4.考核合格人员,按总成绩由高分到低分等额确定体检人员。
5.体检合格人员到人事处办理相关手续。
五、联系方式
联系人:宋老师张老师
联系电话:0451-863916000451-86390287(咨询时间周一至周五9:00-16:00)
报名表 .docx (22.19 KB)
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://ee.hrbust.edu.cn/2022/0820/c1023a73805/page.htm