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2021年黑河市孙吴县事业单位招聘考试公告（63人）

发布时间：2021-10-15 15:12 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-10-22 报名截止：2021-10-24

　　依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、学校及地域简介

　　在中国雄鸡版图的鸡首之冠，玉宇澄澈日月经天，三条大江蜿蜒浩瀚，冰雪生辉地，山水相映间，东极学府----佳木斯大学巍然矗立。历七十五年办学兴校，是一所集文、理、工、医、法、农、经济、教育、历史、管理、艺术等十一大学科门类融合发展的省属重点建设大学，学校现有2个博士学位授权一级学科，14个硕士学位授权一级学科，1个硕士学位授权二级学科，9个硕士专业学位授权点，2个博士后科研流动站和3个博士后科研工作站，国家级、省级一流专业27个。学校地处佳木斯市，是黑龙江省东部地区中心城市，已成为中国十大新天府之一，被誉为最佳生态魅力城市。伴随“一带一路”战略，佳木斯正如飞驰的哈佳高铁(城际间运行仅需2小时)，快速运行在时代的新征程，佳木斯大学也必将成为闪耀在祖国东北的高校明珠。这里山川秀美、物产富庶,这里人文璀璨、和谐宜居，这里燃烧着奋斗者的激情，承载着创业者的梦想。这里4000余名志同道合的同事，45000余名渴求进步的学子，值得预期的光辉事业正真诚呼唤您，诚挚邀请您，加入到佳大人干事创业的队伍中来，在被誉为东北小延安的英雄城市，在迎来神州第一缕阳光的高等学府，用奋斗书写幸福人生多彩华章，用付出托举莘莘学子青春梦想。

　　杏坛意，教育情，佳大约，人生梦，高歌向远方，携手未来行。

　　详细介绍请关注佳木斯大学网站学校概况内容(http://www.jmsu.edu.cn/)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人原则，公开、平等、竞争、择优的原则，岗位公开、自愿申报、择优选拔的原则。

　　三、招聘计划

　　见《佳木斯大学2022年公开招聘计划列表》(一)(二)(附件1、2)

　　学校常年接待各学科(专业)高层次人才、博士研究生来我单位洽谈应聘事宜。

　　四、招聘条件及享受待遇

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想健康、品行端正。

　　2.符合我校学科(专业)建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德，热爱教育事业，为人师表;工作中善于创新，团结协作，有较强的事业心。

　　3.身体健康无传染病、精神类疾病或重大疾病，能够坚持在教学、医疗、科研等岗位工作。

　　4.应聘者第一学历必须为公办普通高校全日制统招本科毕业生(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科);硕士研究生必须为参加全国统一考试的全日制毕业生;硕士、博士应为取得相应学位的全日制统招研究生;本、硕专业方向相同或相近。

　　5.应聘的博士研究生年龄在38周岁以下(1984年1月1日以后出生);应聘的硕士研究生年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生);应聘的本科生年龄在27周岁以下(1995年1月1日以后出生)。急需博士研究生岗位的应聘人员年龄可放宽至40周岁。

　　6.应聘者必须在2022年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位(博士研究生可延长至2022年12月31日)，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格。

　　7.应聘者需通过大学公共外语四级及以上(外语专业岗位另作要求;舞蹈编导专任教师岗位不作要求;体育学院专任教师岗位获得国家二级及以上运动员称号的可不作要求;留学归国人员不作要求)。

　　8.服从招聘单位对岗位的安排调整。

　　9.具备招聘岗位所需要的其他条件及特殊要求见附件《佳木斯大学2022年公开招聘计划列表》(一)(二)。

　　(二)下列人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

　　4.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作的人员。

　　(三)享受待遇

　　1.高层次人才

　　相关待遇一人一议。

　　2.博士研究生

　　A类：国家级“双一流”学科(专业)博士研究生;学校急需学科(专业)博士研究生

　　(1)享受事业单位统发工资，校内绩效工资;

　　(2)享受学校提供的安家费不低于20万元;

　　(3)享受学校提供的住房补贴不低于15万元;

　　(4)享受学校提供的一套人才公寓;

　　(5)享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于10万元、人文社会科学不低于5万元;

　　(6)享受学校提供的博士研究生津贴每年1～3.5万元。

　　B类：其他学科(专业)博士研究生

　　(1)享受事业单位统发工资，校内绩效工资;

　　(2)享受学校提供的安家费不低于15万元;

　　(3)享受学校提供的基础性住房补贴不低于10万元;

　　(4)享受学校提供的一个人才公寓单间;

　　(5)享受学校提供的科研启动金和平台建设费。自然科学不低于5万元、人文社会科学不低于3万元;

　　(6)享受学校提供的博士研究生津贴每年1～3.5万元。

　　高层次人才和博士研究生可享受暖心“六个一”人文关怀，即“一个人才公寓单间、一次本市最优质基础教育学校子女入学推荐机会、一个校内启薪配偶工作安置岗位、一名健康管理咨询医生、一名健身指导教练、一名子女艺术特长指导老师。”

　　被录用的本科和硕士研究生，根据需要提供过渡性人才公寓。

　　被录用的应聘人员落省直事业单位编制。

　　(四)政策加分

　　1.符合黑龙江省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)加分条件的。

　　2.符合黑龙江省人民政府关于疫情防控编制外医务人员加分条件的。

　　现场确认时需提供加分相关材料，否则视为无效(为确保相关材料有效，需提前与人事处人才服务中心联系)。

　　四、招聘程序

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，结合我校2022年招聘计划，本着公开、公平、公正的原则，制定如下招聘程序：

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：从公告发布之日起--2021年11月10日16:00时

　　2.应聘者必须通过佳木斯大学人事处网站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)进入报名系统，由应聘者个人注册用户，浏览选择岗位，填写报名材料，待审核通过后打印报名表格。其他报名方式无效。

　　3.注意事项：

　　(1)填写报名资料时请认真阅读填写说明，每人只允许报考一个岗位。

　　(2)应聘者必须使用二代身份证报名(当前有效证件)，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(3)应聘者上传照片必须为蓝底、白底或红底证件照，上传生活照、风景照的应聘者不予审核。

　　(4)对招聘计划中的学科(专业)、学历、资格以及网上报名流程、方法等问题可电话咨询佳木斯大学人事处。

　　(二)资格审查

　　对应聘者所填写的资料进行资格审查。审查资格期间，应聘者可登陆报名网站查询审查结果。

　　1.审查时间：从公告发布之日起--2021年11月11日16:00时

　　2.注意事项：(1)资格审查通过者不允许改报其他岗位。(2)报名人数与招聘人数比例达不到3:1的岗位，原则上减少该岗位录取人数或取消该招聘岗位，如符合其他岗位条件应聘者可改报其他岗位。(3)对审查结果有异议的，可提出申诉，申诉通过的视为报名成功，未通过的取消报名资格或改报其他符合条件的岗位。

　　(三)现场确认

　　1.现场确认时间：2021年11月13日9:00时--16:00时(现场确认工作遵从上级和佳木斯大学疫情防控总体安排，如遇取消或调整，另行通知)

　　2.现场确认地点：佳木斯大学一区B院国际会议中心一楼大厅(学府街298号)

　　3.现场确认材料：(1)持本人身份证原件及复印件一份，网上打印报名表一份(本人需签字并且加盖学校或所在单位公章)，近期一寸免冠彩色照片两张。(2)各类证书原件及复印件一份(本硕博的毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历学位认证书、专业技术任职资格证明、外语合格证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师证书和其他资格证书等;应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表、在校证明和《教育部学籍在线验证报告》)。(3)有工作单位的应聘者需提供所在单位出具的同意参加应聘证明。(4)应聘人员所在院校、单位或社区提供的思想品德等方面的政审材料(附件3：《佳木斯大学2022年公开招聘人员政审表》)。

　　4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其考试资格。

　　5.经现场确认，个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数比未达到3:1的，原则上缩减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

　　6.按照《黑龙江省财政厅、黑龙江省物价监督管理局关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综(86号)文件)的有关规定，现场确认通过后的应聘者需交笔试费用180元人民币。

　　(四)考试时间

　　1.笔试时间：2021年11月14日10:00时--11：30时

　　2.面试时间：请关注佳木斯大学人事处网站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)

　　(五)考试办法

　　1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算，笔试、面试总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩低于60分者不予录用。

　　2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分，面试成绩低于60分者不予录用。

　　3.总成绩核算办法

　　本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　博士岗位总成绩=面试成绩

　　总成绩折算后保留小数点后两位

　　(六)笔试、面试

　　笔试：

　　依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)，结合单位实际用人需求，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘事业单位共27个，拟计划招聘工作人员63人(详见附件1)。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘(含2022年应届毕业生)，直及乡(镇)机关事业单位在编在岗工作人员不在此次招聘范围。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，公开招聘择优录取。

　　四、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的品行;

　　3、限孙吴县行政区划内的户籍，户籍迁入日期为2021年10月13日之前(不含当日);

　　4、具有国家承认的大专及以上学历;

　　5、年满18周岁，不超过35周岁(1985年10月22日至2003年10月21日间出生);

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、具有符合职位要求的工作能力;

　　8、具备拟任岗位所要求的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得报考。

　　严格执行《事业单位人事管理回避规定》和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，报考人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　采取现场报名的方式，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，需本人报名并提供以下材料：

　　1、有效身份证原件及复印件;

　　2、学历材料：

　　(1)以统招学历报名人员须提供毕业证书原件及复印件、学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件，有学位要求的需要提供学位证书原件及复印件;

　　(2)以非统招学历报名人员须提供高中(中专)、大专、本科及以上连续学历层次毕业证书原件及复印件，学信网通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件;(各层次学历的学习时间不得重叠)

　　(3)留学回国人员须2021年10月22日前(含当日)取得国外学历，并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的可以报考;

　　(4)双学位报考人员，其第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位的专业报考相应专业要求的岗位;

　　(5)2022年毕业的考生需提供学校出具的就读院校、所学专业、学历层次、在读期间有无影响毕业的违纪及其他行为的证明材料;

　　3、一寸近期同版免冠照片3张;

　　4、已就业的毕业生提供单位同意报考证明(详见附件4);

　　5、户口本原件及复印件(首页及本人页需复印到同一张纸上);

　　6、符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号文件要求享受政策加分的报名人员要进行现场加分确认，加分项目日期结点为2021年10月22日(不含当日);

　　项目生、退役高校毕业生、基层公益性岗位人员服务期满考核合格的，享受3年内笔试成绩县级岗位加10分，乡镇岗位加15分，评为优秀等次另加2分的政策。政策性加分只在笔试成绩中计算一次(项)，不累计加分。

　　(1)属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;

　　项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的服务基层项目人员。其中“大学生志愿服务西部计划”项目生包含由我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员。

　　(2)属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供劳动合同原件及复印件、社保缴费流水、市级劳动就业部门及所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

　　基层公益性岗位指在街道、社区和乡镇站所事业单位设立的公益性岗位。

　　(3)属于高校毕业生应征入伍服兵役期满的提供退出现役证书、毕业证书。

　　高校毕业生应征入伍服兵役期满指高等院校新生、在校生或毕业生应征入伍服兵役期满。其中高等院校新生、在校生服兵役期满后需回到原高等院校继续学习并取得毕业证。

　　7、填写《2021年孙吴县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一式一份(详见附件2);

　　8、招聘岗位所设专业以黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录为准(详见附件3);

　　9、本次招聘报名费每人45元，微信支付。

　　同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例应不低于2：1.达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划，资格审查贯穿招聘全过程。

　　报名时间：2021年10月22日-2021年10月24日

　　上午：8:30-11：30下午：13：30-17：00

　　报名地址：孙吴县人社局一楼服务大厅

　　咨询电话：0456-7233148

　　(二)考试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试,考试成绩在孙吴县人民政府网站公布。笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。领取准考证时间及相关事宜在孙吴县政府网站通知，请考生关注孙吴县人民政府网(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告栏。

　　1、笔试(100分，占总成绩的70%)

　　笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

　　【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2、面试(100分，占总成绩的30%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围，不足计划聘用人数2倍比例的，笔试成绩60分及以上者全部进入面试，进入面试人数低于招聘计划的减少或取消该岗位计划。面试成绩满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在孙吴县政府网站上通知。

　　3、考试总成绩

　　考生考试总成绩以百分计算，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩可在孙吴县政府网站进行查询。

　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，相应岗位计划减少或取消。

　　(四)考察

　　组成考察组对体检合格者进行考察。考察将通过对社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行。重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现及“三龄两历一身份”情况，同时复查报名资格。考察不合格者取消聘用资格，相应岗位计划减少或取消。

　　(五)公示和聘用

　　通过考察确定拟聘人选，经孙吴县事业单位公开招聘领导小组研究同意后，在孙吴县人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。2022年毕业生需如期取得毕业证、学位证、报到证且档案转回当地后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、学位证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、相关待遇

　　一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇(在孙吴县最低服务年限不少于5年)。

　　七、招聘纪律

　　严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

　　八、本公告由孙吴县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释

　　1.临床及相关岗位笔试：政治理论(时事政治、职业道德)+外语+医学综合知识+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)

　　2.教学岗位笔试：政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)

　　视情况加试相关专业知识

　　3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试：政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)

　　面试：

　　1.根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示3个工作日。

　　2.教师、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。