公务员应具备的七种能力

发布时间：2023-11-15 15:13   责任编辑：admin

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　　公务员应具备的七种能力：阅读能力、分析能力、判断能力、推理能力、估算能力、对策能力、表达能力。

　　公务员考试需要的条件主要有：

　　一、国籍要求

　　公务员考试招考对象的一个前提就是“具有中华人民共和国国籍”，其他国籍人员没有报名的资格。

　　二、年龄要求

　　公务员考试年龄要求在18周岁到35周岁之间，如果为应届博士或者硕士研究生毕业，年龄可适当放宽至40周岁以下。

　　三、拥护宪法

　　国家公务员需坚决拥护中华人民共和国宪法与法律规定，这也是作为国家公职人员最基础的标准与要求。

　　四、品行要求

　　同时在品行方面要求要有良好的个人道德以及品质，通常在政治考察环节会对此进行全面审查，只有具备良好的品行才有资格加入公务员队伍，为人民提供更多的服务。

　　五、身体条件

　　公务员报考条件方面对身体条件也有明确要求，具备正常履行工作职责的身体条件，通常在《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》里面都有明确说明，适用于所有的公务员岗位。

　　六、工作能力

　　在报考条件里面对工作能力也有明确要求，具有符合工作职位要求的工作能力，在职位表具体的要求里面都有明确说明，所有职位的相关要求需要查阅职位表里面对应的相关栏目。

　　七、学历要求

　　最后一个条件就是学历方面的要求，国家公务员考试要求报考人员学历至少未达标或者以上文化水平，对学历划分的相当细致，在报考的时候需要用到最高学历报考，举例来说，研究生就不能用本科学历报考，本科不能用大专学历报考。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。