公务员考试技巧与方法

发布时间：2023-11-15 16:54   责任编辑：admin

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　　公务员考试就是要努力+找对方法，才能用一样的时间，甚至于用比别人少的时间学的比别人好。

　　1.时间篇

　　首先备考时间不要过长，很多人觉得，备考时间越长能拿到的分也就越高，但是对于有些人来说，周期过长很有可能会消磨自己对于最后冲刺提分阶段的热情。

　　正常的在4-6个月为正常周期，其中3个月+留给行测，1个月+留给申论。

　　前期可以先自学，然后针对薄弱环节再重点结合网课或者面授课攻破，线上学习，线下做题巩固，效果比较好，当然也可以通过报班来系统学习，这个主要是针对自制力差的考生。

　　2.错题篇

　　在整个复习过程中，要准备一个错题集。

　　这些错题集的重要性等到最后考试时你就会发现，有些题目如果你一开始就做错了，当时仅仅只是矫正答案，而不是及时的巩固反复看，那么考试过程中如果真的碰到了，那你很大概率还会选错，这就是错题集的重要性。

　　3.冲刺篇

　　最后的行测冲刺全真模拟阶段一定要多看各个省市的省考题，而不是单一只看自己报考省市的，选调生以及国考的行测都是相通的。

　　因为万变不离其宗，我们真正要看的是解题思路，以及答题思路，到最后你就会发现付出都是有用的。

　　只有用对方法，走对方向，努力才更容易看到效果。

　　4.心态篇

　　要留给自己一些弹性时间。

　　很多人觉得在备考过程中会把整个学习节奏弄的非常紧张，但是其实神经一直紧绷着反而不好，每天在制定计划时可以留给自己10——20分钟的弹性时间，可以用来放松神经，提升学习的幸福指数。

　　无论什么考试，其实很大程度上拼的是心态。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。