河南省安阳市科技创新服务中心2022年4月公开选调3名工作人员实施公告

发布时间：2022-04-14 15:44   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-04-14       报名截止：2022-04-21

为进一步提高我市科技创新服务能力，按照《中共安阳市委机构编制委员会关于调整市科技局所属事业单位机构编制事项的批复》（安编[2021]39号）《关于进一步规范市直机关事业单位人员流动调配工作的意见》(安组发[2019]42号)，将安阳市科学技术信息研究所更名为安阳市科技创新服务中心，为市科技局所属公益一类事业单位，机构规格正科级，事业编制30名，经费实行财政全额拨款；根据工作需要,经研究决定，安阳市科技创新服务中心面向全市（含县、市、区）各类事业单位选调3名工作人员。

一、选调原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持能力素质与职位要求相适应；

(四)坚持考试与考察相结合。

二、组织形式

公开选调工作在安阳市人社局的监督指导下，由市科技局具体组织实施。

三、选调范围

安阳市科技创新服务中心公开选调工作人员的范围是面向全市事业单位中在编在岗，且入编事业编制的方式符合相关政策规定的工作人员，机关事业单位工勤岗位人员除外。

四、选调条件

（一）报名人员必须具备以下资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱科技事业;

2.安阳市科技创新服务中心要求年龄在30周岁及以下，是指1992年1月1日（含）及以后出生,其他年龄要求依此类推；研究生学历或具有中级职称年龄放宽至35周岁；

3.近3年(2019年—2021年)年度考核均为合格及以上等次;

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.大学本科及以上学历；

6.法律法规及政策规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.在试用期内的;

2.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

3.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未做出处理的;

4.《关于事业单位新进人员实施公开招聘工作的意见》（豫人[2007]55号）政策以后（从2007年5月1日起），非通过公开招聘入编事业编制的；

5.法律法规规定的其他情形。

五、选调程序

（一）发布公告。2022年4月8日在安阳市人社局官网和安阳市科技局官网发布选调招聘公告。

安阳市人社局网址：https://rsj.anyang.gov.cn/

安阳市科技局网址：https://ayskjj.anyang.gov.cn/

（二）报名

1.报名时间：2022年4月19日8:00至4月21日17:00（逾期不再受理）。

2.报名地点：安阳市科技局人事科（地址：安阳市文明大道东段833号401室）

3.报名材料：

（1）报考人员自行下载打印《2022年安阳市科技创新服务中心公开选调工作人员报名登记表》（一式两份），贴上1寸证件照片。

（2）身份证、毕业证原件及复印件，加盖单位公章的市（县、市、区）机构编制委员会办公室入减编通知单复印件，年度考核登记表复印件。

报名表需单位主要领导签字，其它材料复印件需单位加盖公章。

（三）资格审查

选调按照招聘岗位的要求报名，每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。

资格审查工作贯穿于选调工作全过程。报名人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反选调规定的，一经发现，取消其选聘资格。资格审查通过人员进入面试程序。

（四）面试

选调采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。

面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，面试成绩低于60分（不含60分）的不予选调。

面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法计算，根据面试成绩，按岗位选调人员1：1.5的比例由高分到低分确定体检人员。

为形成有效竞争，报考人数与选调计划人数的比例一般不低于3﹕1。报名人数与选调人数不足3﹕1比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2：1，报考人数低于2：1比例的相应核减选调人数，直至取消该岗位选调。

（五）体检

体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。

体检在市级以上综合性医院进行，由人社局和科技局按要求统一组织实施。体检费用自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调岗位缺额的，在同岗位选调人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）考察

根据面试成绩和体检结果等额确定考察人选。考察按照市科学技术局下发的相关通知要求组织实施。考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段因考察不合格出现选调岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位缺额的，在同岗位选调人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟选调人员，拟选调人员名单在安阳市人社局网站、安阳市科技局网站上公示。公示时间不少于7个工作日。

（八）办理调动手续

公示结束后，对经公示无异议的拟选调人员，由选调单位填写《事业单位公开选调人员审批表》，报市人社部门备案后办理调动手续。

六、其他事项

（一）公开选调工作全程接受纪检部门、群众和社会的监督，及时受理举报，并依法依规及时处理。

（二）本公告最终解释权归安阳市科技局。

七、疫情防控

在选调组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者有义务随时关注安阳市人社局网站、安阳市科技局网站公告，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

报名及政策咨询服务电话：

安阳市科技局：0372-3665508

监督电话：

安阳市科技局机关纪委：0372-3665510

以上咨询电话于工作时间提供咨询服务。