河南省开封市顺河回族区教育体育局所属中学2024年公开招聘8名教师公告

发布时间：2024-01-08 15:14 责任编辑：admin

报名开始：即日起 报名截止：2024-01-12

为促进我区教育事业持续高质量发展，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合区教育系统用人需求，决定面向社会公开招聘教师。现公告如下：

一、招聘单位及名额

本次顺河回族区教育体育局所属中学招聘，共招聘教师8名。具体拟招聘学科、岗位、人数及要求详见《2024年开封市顺河回族区教育体育局所属中学公开招聘教师岗位信息表》(附件1）。

二、招聘资格和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的师德，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务。

（三）要求具有普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位，同时具有初中或高中（不含中等职业学校）及以上教师资格证且任教学科与报考学科一致。

（四）具有正常履职所需的身体条件。

（五）年龄要求1989年1月1日（含当日）以后出生。

（六）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名及注意事项

本次招聘采取现场报名的方式。

（一）报名时间

2024年1月10日—12日（9:00—12：00，13:00—17:00）。

（二）报名地点

河南汴京农村商业银行顺河支行一楼大厅内南侧（顺河回族区东环北路30号）。

（三）报名所需材料

1.本人有效身份证原件及复印件2份；

2.一寸近期免冠同底版照片4张；

3.《2024年开封市顺河回族区教育体育局所属中学公开招聘教师报名登记表》（附件2）2份；

4.毕业证（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、学位证、教师资格证原件及复印件2份；

5.应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。

（四）注意事项

1.各招聘岗位的报考人数与招聘人数的开考比例原则上不低于3:1。根据招聘岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管部门提出申请，经区公开招聘教师工作领导小组办公室研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。岗位取消的报考人员可在报名结束后的规定时间内重新选报其他岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。

3.通过报名资格审查的人员，根据河南省相关文件规定缴纳笔试考务费30元。

4.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项请拨打咨询电话（0371—23388777）。

5.报名资格审查合格并完成缴费的人员，按照顺河回族区人民政府网通知凭本人有效身份证领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

四、加分政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，笔试成绩总分加5分，以上人员符合多个加分条件的，最多加5分。退役大学生士兵，笔试成绩总分加10分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

享受以上加分政策的报考人员，报名时应提交《2024年开封市顺河回族区教育体育局所属中学公开招聘教师加分申请表》（附件3）2份，并携带有关证书（证明）原件和复印件2份现场提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在顺河回族区人民政府网进行公示。

五、考试

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

2.笔试科目：教育类专业知识，满分为100分。

3.笔试成绩=教育类专业知识成绩+加分成绩。

（二）面试

1.根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如成绩并列，一并确定为面试人员。进入面试的考生，凭本人有效身份证和《笔试准考证》领取《面试通知书》，领取时间、地点另行通知，请考生随时关注顺河回族区人民政府网，逾期不领者，视为自动放弃面试资格。

2.参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1），组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到80分以上，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管部门提出申请，报区公开招聘教师工作领导小组办公室研究批准后，可进入下一个环节。

3.面试采取模拟课堂的方式进行，面试成绩满分100分。

（三）总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。