2021年南阳市邓州职业技术学院（筹建）面向高校引进（第二批）公告（第1号）

发布时间：2021-04-07 21:37   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-04-07       报名截止：2021-04-10

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件精神，缓解邓州职业技术学院(筹建)专业技术人员紧缺问题，特面向高校公开引进专业技术人员22名。经河南师范大学校园招聘9名，本次计划招聘13名，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向国内普通高等院校公开引进本科及以上学历应往届未就业毕业生13名，具体岗位及条件详见附件1.

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　4、本科学历年龄应在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄应在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　5、具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不得参加应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4、邓州市在岗特岗教师和在职、在编教师;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作，按照信息发布、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等程序组织实施。

　　(一)信息发布

　　在邓州市人力资源和社会保障网(dzrs.dengzhou.gov.cn)和邓州市人力资源和社会保障局微信公众号(dzs12333)向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。本次招聘有关的工作事项将适时通过该网站发布，请报考者在招聘期间关注相关信息，不再另行通知。

　　(二)报名与资格审查

　　1、本次招聘采用现场报名的方式进行。

　　报名时间：2021年4月10日09:00-18:00.

　　报名地点：信阳师范学院西操场。

　　报名提交的材料：应聘人员需要提供本人身份证、毕业证、学位证(研究生需要提供本科和研究生毕业证、学位证)、就业报到证等证件原件和复印件(2021年毕业生需要提供身份证、学生证或学校出具的学历专业证明等证件原件和复印件)及个人简历，并提交报名表(见附件2)一份，每人限报一个岗位，多报无效。

　　2、资格审查

　　由邓州市公开招聘引进领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对符合报考资格者，在邓州市人力资源和社会保障网(dzrs.dengzhou.gov.cn)和邓州市人力资源和社会保障局微信公众号(dzs12333)公布具体面试时间和地点，请报名者及时关注。

　　报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其报考聘用资格。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　(三)考试

　　考试主要采取面试的方式。

　　经初步审查，符合应聘条件的人员，到指定地点按抽签顺序面试讲课。面试过程全程录像。

　　备课时间15分钟，试讲时间10分钟，课节由评委抽取。成绩采用百分制，评委根据应聘人员的仪表、语言表达、教学方法、专业知识、应变能力等方面给予评分，面试成绩保留到小数点后两位，低于75分不予录用。

　　面试教材：报考语文、数学、政治专业的人员讲课内容为报考学科邓州现行高中第一册教材，课节面试现场由评委抽取;其他专业面试讲课内容为所报学科邓州现行中职教材。

　　根据面试成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。面试成绩并列时，按学历层次高低确定拟聘用人员。如果均相同，则加试面试，排出名次。

　　拟聘用人员要在限定的时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。如毕业生放弃签订就业协议，由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。

　　(四)体检

　　对拟聘人员进行体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，重点是考察应聘者的思想政治表现、道德品质、工作岗位相关的素质和能力等。

　　因自愿放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的缺额，按照面试成绩排名等额递补，体检合格后确定为考察对象。

　　(六)公示与聘用

　　对通过面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后由人社部门办理相关手续，试用期一年。试用期满后，经考核合格，按有关规定，办理相关聘用手续。

　　报名者凡在规定的时间内未参加面试、体检、签约和考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　五、注意事项

　　1、签订聘用合同，聘期5年，五年内不予办理工作调动。

　　2、凡被聘用的毕业生必须在规定的时间内到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生毕业证、个人档案及就业报到证。未按时报到或手续不齐的，取消其录用资格。

　　3、按照常态化疫情防控工作要求，应聘者在参加招聘的各个环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码且体温测量合格(不高于37.3℃)的方可参加应聘。应聘者在各个环节要服从现场管理，按要求佩带口罩，注意保持安全距离，做好个人防范工作。

　　4、经本次招聘如有剩余岗位，将会在相关高校再次组织校园招聘，请报考者及时关注邓州市人力资源和社会保障网(dzrs.dengzhou.gov.cn)发布的信息。

　　六、纪律与监督

　　1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2.严格纪律。为维护公开招聘引进工作的公正性、严肃性，由市纪委监委监督每一个步骤和环节，确保整个招聘过程公开、公正。如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。

　　本招聘公告由邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0377-60286568、62287808

　　监督电话：0377-62124239