2022年河南省三门峡市城乡一体化示范区招聘幼儿教师公告

发布时间：2022-05-09 18:56   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-05-15

　　三门峡市城乡一体化示范区招聘幼儿教师公告

　　受三门峡市城乡一体化示范区教育文化局委托，现面向社会为幼儿园(公办)公开招聘教师和工作人员，采用劳务派遣的用工形式，具体岗位及要求如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)教师岗位：

　　1.幼儿教师16名(其中专任教师15名、体能教师1名);

　　(二)其它岗位：

　　信息技术人员1名、校车司机2名、安保2名、保洁2名、保健医生1名、心理健康咨询师1名、营养师1名。

　　二、应聘条件

　　(一)应聘教师岗位

　　1.品行端正，热爱幼教事业，身体健康，形象好、气质佳，业务基础扎实。

　　2.应聘专任教师岗位需具有大专及以上学历、师范类相关专业;应聘体能教师专业需为体育健康类专业;幼师专业毕业生学历可放宽至中专学历。

　　3.具有幼儿教师资格证者总成绩加10分，进入排名。

　　4.年龄不超过30周岁。

　　(二)应聘其它岗位

　　1.应聘信息技术的人员需精通信息技术以及现代化教育教学设备、幼儿园监控、广播等设备的使用。年龄在30周岁以下，大专以上学历，不限专业。

　　2.应聘校车司机的人员要具备相关资质要求，年龄45周岁以下。

　　3.应聘安保的人员要经过防控培训、具备保安资格证，同等条件下退伍军人优先，年龄40周岁以下。

　　4.应聘保洁的人员，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强。

　　5.应聘保健医生的人员，要具备执业医师或执业护士资格证，年龄30周岁以下，热爱教育事业，身体健康，责任心强。

　　6.应聘心理健康咨询师的人员，要具备心理健康三级及以上证书，年龄在30周岁以下，热爱教育事业，身体健康，责任心强。

　　7.应聘营养师的人员，要具备国家规定的营养师相关证件，年龄在30周岁以下，热爱教育事业，身体健康，责任心强。

　　三、聘用待遇

　　1.录用人员工资待遇：岗位工资+绩效工资(月工资3000-4000元)。

　　2.给录用人员办理“五险”。

　　3.享受法定节假日;寒暑假带薪休假(发放岗位工资)。

　　四、报名时间、地点及材料

　　时间：2022年5月5日至5月15日

　　地点：

　　1.示范区报名地址：禹王路与圆通路交汇口西100米路北淄阳源教育文化产业服务中心一楼。

　　2.市区报名地址：和平路嘉亿城市广场4号楼21层2115室。

　　所需材料：毕业证书原件及复印件、学历认证报告及复印件(或备案表)、教师资格证原件及复印件、身份证原件及复印件、相关资格证的原件及复印件、近期1寸免冠证件照4张。

　　五、选聘程序

　　(一)考试

　　考试分为笔试和面试，应聘幼儿教师岗位的人员参加笔试，其他岗位人员直接参加面试。

　　1.笔试

　　笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式，笔试成绩满分100分。

　　(1)笔试内容:

　　教育教学综合知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等相关内容。

　　(2)笔试时间、地点:另行通知

　　2.面试

　　(1)根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。

　　(2)面试内容：

　　①报考幼儿教师岗位：面试分为两项，第一项是应聘者对相关幼儿教育知识的答辩，分值30分，时间不超过3分钟;第二项是应聘者个人才艺展示，分值70分，时间不超过5分钟。面试成绩满分100分。

　　②报考工勤岗位：

　　安保人员：面试以评委问答和器械演示形式进行，主要测试应聘者防恐袭要点、安全巡查值班、护学岗职责、来访要点等。面试成绩满分100分。

　　信息技术人员：面试以评委问答和设备演示形式进行，主要测试应聘者现场操作园所监控、广播、维护教学一体机设备、宣传视频制作等。面试成绩满分100分。

　　校车司机人员：面试以评委问答形式进行，主要测试应聘者常规驾车安全知识、危急情况处理等。面试成绩满分100分。

　　保洁人员：面试以评委问答形式进行，主要测试应聘者园所分区域卫生保洁要点及实地演示等。面试成绩满分100分。

　　保健医生人员：面试以评委问答形式进行，主要测试应聘者幼儿卫生习惯教育、幼儿常见病状及治疗、传染病预防及治疗、外伤处理、其他危急病状急救措施等。面试成绩满分100分。

　　营养师人员：面试以评委问答形式进行，主要测试应聘者幼儿膳食营养搭配指导等。面试成绩满分100分。

　　心理健康教育人员：面试以评委问答形式进行，主要测试应聘者心理健康基础知识、特殊儿童问题诊治和纠正等。面试成绩满分100分。

　　③面试时间、地点：见面试通知单。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。报考工勤岗位的总成绩为面试成绩。

　　(二)体检

　　根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。体检由派遣单位组织实施。具体时间、地点另行通知。体检费用自理，体检标准及项目按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》标准进行。

　　(三)聘用

　　招聘结束后，聘用人员和派遣单位签订《聘用合同》。拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，视为自动放弃。

　　六、本招聘公告由淄阳源人力公司负责解释。

　　报名咨询电话：

　　张老师15539814974

　　刘老师15516272719

　　雷老师15039885753

　　苏老师13525877375

　　三门峡市淄阳源人力资源有限公司

　　2022年5月5日