河南省新乡市审计信息中心（政府投资审计服务中心）2021年8月公开选聘4名工作人员公告

发布时间：2021-08-12 14:50   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-08-16       报名截止：2021-08-18

　　为适应新时代审计事业新形势新任务的要求，提高政治能力，聚焦主责主业，充分发挥审计职能作用，全面落实新发展理念，加快推进审计创新发展，推动审计质量有效跃升，促进我市审计事业高质量发展，促进国家治理体系和治理能力现代化，根据2021年市组织工作会议精神，结合实际工作需要，新乡市审计局下属事业单位市审计信息中心(政府投资审计服务中心)，拟从新乡市审计系统公开选聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调人数和范围

　　本次从全市审计系统财政全供事业正式在编人员中选聘4名(专业技术初级)工作人员。

　　二、选调人员基本条件

　　(一)对党忠诚、敢于担当、勤奋敬业、清正廉洁、遵纪守法;

　　(二)具有较强的审计专业素质和能力，近三年来年度考核合格及以上;

　　(三)大学本科及以上学历;

　　(四)年龄原则上40周岁以下(1981年6月31日后出生)，硕士研究生及以上学历42周岁以下(1979年6月31日后出生);

　　(五)在新乡市审计系统工作满3年以上(含试用期);

　　(六)身体健康，能胜任工作要求;

　　(七)干部档案材料齐全、信息准确、身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面不存在弄虚作假问题和违反组织人事纪律的情况;

　　具有下列情形之一的，不得参加选聘：

　　(一)受到刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　(二)受到党纪政务处分影响期未满的;

　　(三)按照国家有关规定，在试用期内的;未满最低服务年限的;对选聘有其他限制性规定的;

　　(四)调入后即构成回避关系的;

　　(五)违反计划生育政策的;

　　(六)法律、法规规定的其他不符合选聘条件的情形。

　　三、选聘程序及相关事宜

　　（一）发布信息

　　本次公开选聘公告在新乡市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.xinxiang.gov.cn)、新乡市审计局官方网站(https://sjj.xinxiang.gov.cn/)发布，笔试及面试通知、考试成绩、拟聘用人员名单公示等相关信息在新乡市审计局官方网站(https://sjj.xinxiang.gov.cn/)发布。

　　（二）报名与资格审查

　　本次报名采取网上报名的方式进行。

　　报考人员须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

　　1.网上报名

　　(1)填写并提交报名信息，上传照片

　　报考者于2021年8月16日8：00至8月18日17：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.xinxiang.gov.cn)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”，报名系统只识别利用此工具处理通过后的照片。照片必须反映本人特征，否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

　　(2)报考资格审核

　　市审计局将安排专人进行网上审核，在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。

　　(3)网上打印准考证

　　网上报名成功的报考人员，请在2021年9月7日8:00-9月11日9:30期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.xinxiang.gov.cn)，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试时使用。

　　2.岗位及人员调整

　　选聘岗位通过资格审核的人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1.不足3：1的，经市审计局研究后，报人社局审批同意后可降低比例为2：1.降低后仍不满足比例要求的，核减选聘人数。调整或核减相关情况将通过审计局官方网站(https://sjj.xinxiang.gov.cn/)公告。

　　3.本次选聘，资格审查贯穿选聘工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选聘所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选聘资格。

　　考试

　　按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查看(http://www.nhc.gov.cn)，不提供相关证明，瞒报、谎报人员责任自负。考生进入考场要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　1.笔试

　　笔试考试内容为综合知识和审计有关业务知识，满分100分,综合知识占30%，审计有关业务知识占70%。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2021年9月11日9:00至11:00进行笔试。笔试安排在新乡市城区。具体考务工作由新乡市人事考试中心另行安排。若因疫情防控需要推迟考试时间，将在新乡市审计局官方网站(https://sjj.xinxiang.gov.cn/)发布相关信息。

　　2.面试

　　报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需持笔试准考证、毕业证、有效身份证、所在单位同意报名的证明等进行资格审查。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开选聘工作人员报名表》一式2份。

　　报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。

　　根据笔试成绩，按照选聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由市审计局研究后，经市人社局审批同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，核减选聘人数直至取消。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分。具体面试工作另行安排。

　　面试时，如有缺考人员造成形不成竞争的，由市审计局研究后，经市人社局审批同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，核减选聘人数直至取消。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　（四）体检

　　按照总成绩从高到低顺序，等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检有关标准进行。对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的，按照个人成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　（五）考察

　　按照个人成绩和体检结果，等额确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格不再进行递补，自愿放弃造成缺额的，由市审计局根据实际情况决定是否递补。递补须从参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　（六）聘用

　　根据考试和考察情况，择优确定拟聘人员，并进行公示，公示时间为7个工作日。

　　选聘人员确定后，按规定办理相关手续并与选聘人员签订聘用合同。选聘人员试用期两个月。试用期满，考核合格者按有关规定办理相关手续;不合格的，由市审计局作出解聘意见，到有关部门备案，被解聘人员退回原单位工作。

　　四、组织领导及信息查询

　　本次选聘工作由市审计局统一组织实施。

　　本次公开选聘公告在新乡市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.xinxiang.gov.cn)、新乡市审计局官方网站(https://sjj.xinxiang.gov.cn/)发布，其他相关信息在新乡市审计局官方网站(https://sjj.xinxiang.gov.cn/)发布。

　　咨询电话：3696637

　　监督电话：3696896(驻市审计局机关纪检监察组)

　　新乡市人事考试中心技术咨询电话：2054494(非报名技术问题请勿拨打)

　　五、纪律要求

　　(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

　　(二)本次选聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。

　　(三)选聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守选聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大选聘范围，改变选聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

　　(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守选聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、考察等程序放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。

　　本公告由市审计局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。