河南省新乡市牧野发展管理有限公司2022年招聘6名工作人员公告

发布时间：2022-08-19 15:05   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-19       报名截止：2022-08-23

　　新乡市牧野发展管理有限公司(以下简称公司)，属于牧野区国有独资企业，根据公司及子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划及人数

　　1、公司下属全资子公司新乡市牧发冷链仓储有限公司高管1名、工作人员4名。

　　2、公司融资高管1名。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)遵纪守法、身体健康、品貌端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨，有良好的职业素养;

　　(二)具有较强的承压能力、责任心强，有敬业精神;

　　(三)具有岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力，中共党员优先;

　　(四)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.受党纪、政纪处分的;

　　3.因违法违纪正在接受调查处理的;

　　4.因个人原因，导致企业经营管理不善、发生安全、质量等重大责任事故或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

　　5.曾被开除公职或违反公司法相关内容被免除相关职务的。

　　三、招聘职位要求

　　(一)子公司高管

　　1.全日制本科及以上学历;研究生优先;年龄50周岁以下(即1972年12月以后出生)，条件优秀的可适当放宽年龄及学历条件;

　　2.3年及以上相关管理岗位经验，谙熟各项公司法规、内部流程，企业管理工作经验;

　　3.担任过公司中层以上职位熟悉冷链行业者优先，有效配合公司整体业务运作需求;

　　4.具备较强的业务决策能力、领导能力、业务沟通能力和协调能力;

　　(二)子公司工作人员

　　1.全日制大专及以上学历;年龄35周岁以下(即1987年12月以后出生)，条件优秀的可适当放宽年龄与学历条件;

　　2.具有良好的沟通能力、执行力、抗压能力强、具有积极进取的心态和敬业精神、责任心强,无不良行为;

　　3.具备较强的文字功底，能够熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件的使用，持有C1驾驶证，三年以上驾龄优先。

　　(三)融资高管

　　1.全日制大学本科学历，硕士研究生及以上学历优先;年龄在45周岁以下(即1977年12月以后出生);

　　2.具有五年以上从事财会、投融资银行、证券、经济等相关工作从业经历;

　　3.了解国家金融及相关行业政策，尤其是国有企业融资相关管理办法，有出众的商业判断力、洞察力，对商业机会有较强的分析能力。

　　4.职业道德好，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，具备较好的亲和力以及学习能力;

　　四、招聘程序与相关事宜

　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、面试、录用等环节。

　　(一)发布公告

　　本次公开选聘在新乡市牧野区人民政府网站(www.xxmyq.gov.cn)发布公告。

　　(二)组织报名和资格审查

　　1.报名时间：自公告发布之日起五个人工作日内接受报名，截止日期8月23日，逾期不予受理。

　　2.报名方式：受疫情影响，不再接受现场报名，请报名人员将本人简历、有效身份证、毕业证、学位证、相关专业资格证书等相关资料，扫描件发送至邮箱xxsmyfzglyxgs@126.com。

　　3.资格审查：

　　由新乡市牧野发展管理有限公司进行资格审查，择优进行简历筛选，根据审查结果通知面试事宜。

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，将随时取消其考试及聘用资格，如上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除聘用合同，予以辞退，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(三)面试

　　面试人员需携带本人48小时以内核酸检测报告，近期免冠同底版一寸彩色蓝底照片2张及相关证件原件，并签订诚信承诺书。本次公开招聘不再进行笔试环节，由公司组成考评委员会，公司监事会全程监督，邀请区财政局、区人社局和区审计局全程指导、参与，全面了解应聘者的德才表现情况，具体了解政治立场、思想品德、工作能力、工作实绩和勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。拟录用人员将通过短信、邮件或电话方式通知应聘者。

　　(四)体检

　　拟录用人员的体检时间和地点另行通知，体检不合格的，取消录用资格。如遇体检不合格者按面试成绩依次递补。

　　(五)考评委员会研究

　　根据资格审查、面试、体检情况等对考察人选进行全面评价和综合分析，提交考评委员会讨论决定。被录用人员将通过短信、邮件或电话方式通知。

　　(六)聘任

　　录用人员按企业人员管理办法签订劳动合同。试用期三个月，试用期间不胜任者予以解聘，试用期满签订正式聘用合同。拟任人选是党政机关、人民团体、事业单位人员的，不再保留公务员、参照公务员、事业身份。

　　五、薪酬待遇

　　面议。

　　六、其他注意事项

　　1.公司对于应聘人员资料予以严格保密恕不退还，不向应聘者收取任何费用;

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格;

　　3.公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

　　招聘咨询电话：樊女士，2177679，17739185801(仅工作日接听来电)

　　新乡市牧野发展管理有限公司

　　2022年8月17日