2021年信阳市平桥区参加中国·河南招才引智创新发展大会招聘教师公告

发布时间：2021-06-26 19:05   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-06-26       报名截止：2021-06-30

　　为了解决卫生系统专业技术人才紧缺，改善医疗卫生专业人才队伍结构，提升医疗卫生服务水平，本着用得上、留得住的原则，参照《确山县人民政府办公室关于批转卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理实施办法的通知》(确政办〔2012〕51号)文件及省、市组织人事部门关于事业单位公开招聘人员的有关规定，确山县人力资源和社会保障局、确山县卫健体委决定招聘编外人事代理专业技术人员88名。为确保招聘工作的顺利进行，制定本工作方案。

　　一、招聘计划

　　共计划招聘88名。

　　(一)县人民医院计划招聘10名(岗位代码为20210101)。其中医学专业毕业生仅限临床医学、

　　根据工作需要，经区委、区政府同意，并报市有关部门核准，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘教师186名，其中：高中教师13名，农村中小学教师157名，城区中小学教师13名、区幼儿园教师2名、区特殊教育学校教师1名。

　　一、招聘范围和对象

　　全国普通院校毕业生(平桥区在编在岗教师不得报考)。

　　二、报考的资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、遵守宪法和法律。

　　2、具有良好的品行。

　　3、适应岗位要求的身体条件。

　　4、符合报考年龄要求。

　　5、户籍要求：详见职位表(信阳市户口生源指信阳市户口，因就读统招的全日制高校现户口暂未转回人员)。

　　6、学历、专业及资格要求详见职位表。

　　7、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职或学籍的;

　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　3、现役军人、试用期内的公务员、普通高等院校在校生;

　　4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;

　　5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。

　　三、招聘办法

　　公开招聘教师按报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名形式为网上报名，报名和资格初审均以网络方式进行。

　　(二)报名与网络资格初审时间为2021年7月3日9:00至7月5日17:00.

　　(三)报名要求：开始网上报名后，考生可以登陆平桥新闻网网站(http://www.xypq.gov.cn)进入网上报名系统，必须签署网上诚信报考承诺书和疫情防控承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号、姓名和身份证号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体网上报名程序如下：

　　1、登录平桥新闻网网站(http://www.xypq.gov.cn)，认真阅读《平桥区2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘教师公告》。

　　2、报名入口在平桥新闻网网站公布，请考生阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.14:1.56.大小为114×156像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。

　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　3、网上缴费。通过报考资格初审的人员，应通过原报名网站支付考试费用(每人每科30元考务费，本次招聘考试2科，计60元)。考生微信扫码，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2021年7月4日9:00至7月7日17:00.未按要求缴费的，视为自动放弃。

　　缴费完成后，考生须自行用A4纸打印本人报考《平桥区2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘教师报名登记表》一式2份，以备面试资格确认时使用。

　　4、网上打印笔试准考证。网上缴费成功的报考人员，于2021年7月15日9:00至7月18日8:00期间登录原报名网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参加。

　　请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

　　(四)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　(五)报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1.达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数(所核减职位数额调整到同一招聘单位报名人数最多的职位)，核减后仍达不到比例要求的，报名人员须改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

　　(六)本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》两科一套试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。教育专业知识包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。

　　2.笔试时间：2021年7月18日上午9:00至11:00.笔试地点及要求见准考证。

　　3.加分规定：根据国家、省、市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在平桥区参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生、平桥区服务期满的“大学生村干部”、退役大学生士兵，符合政策规定的人员笔试成绩加10分。符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期不再受理。

　　4.成绩公布：笔试成绩和进入资格复审人员名单在平桥新闻网公布。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)资格复审和领取面试通知单

　　根据笔试成绩，按公开招聘教师计划1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。参加资格复审人员及相关要求在平桥新闻网公告。

　　进入资格复审人员，须本人全程佩戴口罩到指定地点进行现场资格复审。资格复审时需提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、报名登记表进行资格复审。

　　相关证明材料包括：本人有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证等。其中：

　　(一)应届毕业生暂未发毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书;

　　(二)符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。

　　对资格复审合格人员发放《面试通知单》。资格复审时，如有自动放弃或资格审查不合格的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　(三)面试

　　1.面试时间和地点详见《面试通知单》。

　　2.面试方式：高中教师面试采取试讲的方式进行，城区和农村中小学面试采取说课的方式进行，内容为相应学科高中、初中、小学、幼儿园、特殊教育课本知识，面试满分为100分。面试成绩当场宣布。

　　3.面试成绩计算：报考同一职位如分在不同考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。二次加权平均法计算办法为：用本专业职位面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该专业职位各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

　　4.面试时，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘体检程序。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩(50%)+加权后的面试成绩(50%)。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。考试总成绩在平桥新闻网公布。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。遇有比例内考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一专业(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。进入体检的人员名单在平桥新闻网公布。

　　体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

　　体检合格人员确定为考察对象。

　　进入考察人员名单在平桥新闻网公布。在考察中，因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，从报考同一专业(职位)的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考察时需调取本人档案，凡在规定时间提供不出个人人事档案或档案中出生年月有涂改现象的，取消其应聘资格。考察工作由区教体局负责组织实施。

　　七、公示和聘用

　　1.公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平桥新闻网网站公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在公示期满7日内办理有关手续，到教体局指定地点报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　2.选岗(需要选岗的职位)

　　拟聘用人员按照聘用公示的时间要求到达指定地点，依据本人报考专业职位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次挑选聘用学校。考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定选岗顺序;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先选岗;如仍相同，则按出生日期早者优先选岗。

　　3.聘用要求

　　所有聘用人员实行岗前培训后上岗，实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，并签定在被聘用单位服务期不低于3年的协议(在聘用岗位服务不满3年的不得借调、调动)。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用、入编手续;不合格的，经用人单位和主管局同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格。

　　八、纪律与回避

　　面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。本次公开招聘工作由区纪委监察委全程监督。

　　九、信息发布及政策咨询

　　平桥新闻网(http://www.xypq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：

　　0376—3800293(平桥区教体局人事股)

　　0376—3702769(平桥区人社局机关事业单位人事管理股)

　　十、特别要求

　　按照常态化疫情防控要求，应聘人员应自觉接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　中医学、中西医结合临床医学、医学影像学专业。

　　(二)基层卫生院计划招聘78名。采用选岗方式进行，在体检和考察合格后统一进行选岗。具体专业及岗位详见(附件1)。

　　各岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比不得低于1:2.否则，招聘名额按比例核减直至取消该岗位招聘计划。

　　二、招聘对象

　　(一)县人民医院招聘对象必须符合以下条件：

　　1、国家普通高校计划内普招的全日制本科及以上(不含专升本)应往届未就业毕业生;

　　2、本科年龄在30周岁以下(1991年6月1日以后出生);研究生以上学历人员要求为统招全日制本科起点，年龄在35周岁以下(1986年6月1日以后出生);

　　3、本科以上学历需取得学士以上学位证书;2018年(含2018年)以前毕业生，须取得执业医师资格。

　　(二)基层卫生院招聘对象必须符合以下条件：

　　1、国家普通高校计划内普招的全日制专科及以上毕业生(护理专业放宽至全日制中专以上学历);

　　2、年龄在35周岁以下(1986年6月1日以后出生);取得师级资格(医师、护师、技师、药师)年龄可放宽到40岁(1981年6月1日以后出生);

　　3、护理专业必须取得护士资格证或通过护士资格考试。

　　三、报考资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有河南省户籍;

　　2、遵纪守法、品行端正;

　　3、热爱卫生事业，具有良好的思想品质，无违法记录;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件，同时具有岗位所需的学历和专业要求(详见附件1);

　　5、身体健康，无传染病，具有正常履职所需的身体条件;

　　6、具有招聘岗位所需求的其他条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、在校生不得报考;

　　5、在职在编人员;现在岗的编外人事代理人员;“51111”工程人员、“369”人才工程人员;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2021年7月5日至7月7日上午8:00--12:00.下午3:00--6:00.咨询电话：0396-7066497(县人才交流中心)、0396-7085639(确山县卫健体委人事股)、0396-7068061(县人民医院)。

　　(二)报名地点：确山县行政新区中原大道北段人社局综合办公楼301房间。

　　(三)报名办法：本次报考采取现场报名的方式进行(报名期间考生按照报名所在地疫情防控要求科学佩戴口罩，保持一米社交距离)。报名时需提供(1)本人有效二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证、岗位要求的资格证书原件及复印件各一份(2021年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证及资格证的，提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件或毕业院校就业指导机构加盖公章的就业协议书原件及复印件);(2)《2021年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员报名登记表》(见附件2);(3)享受加分政策的证明资料原件及复印件1份(由县卫健体委统一提供);(4)近期正面免冠同底版1寸彩照4张。

　　每人只能报考一个岗位。通过资格审查的报名者，按财政、物价部门批准的收费标准缴纳报名考务费30元。

　　(四)资格审查：主要审查报考者是否符合招聘单位规定的专业、学历、年龄、加分等要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。凡发现报考者与所报单位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试及人事代理资格。

　　(五)加分条件：鉴于2020年招聘的编外人事代理人员流失情况严重，经研究，决定为报考基层卫生院并长期临时在基层卫生院工作的医疗卫生专业技术人员加分，加分人员名单及加分分值以县卫健体委核定为准。具体加分条件如下：

　　1、加分人员在符合招聘条件的基础上必须取得相关专业的士或师级资格证。

　　2、在镇(街道)卫生院连续工作3-5年(2016年6月1日后至2018年5月31日前进入单位)的加1分;连续工作6-10年(2011年6月1日后至2015年5月31日前进入单位)加2分;连续工作11年以上(2011年5月31日前进入单位)加3分。

　　另此次加分核定的参加工作时间不做为计算工龄的依据，工龄计算按上级要求以实际参加养老保险的时间为准。

　　(六)领取准考证。符合条件的报考者，于7月10日持本人身份证，佩戴口罩，保持一米社交距离到原报名点领取准考证。

　　五、考试

　　按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　本次考试只进行笔试，笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。满分100分。笔试成绩保留两位小数。

　　1、临床医学岗位和药、技岗位考公共基础知识(占20分)、临床医学基础知识(占80分);

　　2、护理岗位考公共基础知识(占20分)、护理学(占80分);

　　3、其他(非医学类)岗位考公共基础知识(100分);

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试具体时间详见准考证。按照疫情防控工作有关规定，参加笔试考生自行下载填写《2021年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员疫情防控承诺书》并与考试当天予以上交(见附件3)。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩(笔试成绩+加分)，按与拟招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间、地点另行通知。因体检不合格或自动放弃出现空缺时，依据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次递补。

　　根据体检结果，按与招聘人数1：1的比例确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。在考察阶段，因考察不合格出现空缺的不再递补，如出现考生自愿放弃并写出书面申请从该岗位的考生中按照总成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察。

　　七、公示、选岗和待遇

　　1、根据考察结果，确定并公示拟招聘人员名单。公示期满无异议后，县人民医院岗位按照规定程序办理人事代理手续，基层卫生院按照规定程序进行选岗，选岗后再按照规定程序办理人事代理手续。

　　2、基层卫生院岗位选择。拟聘人员在体检和考察合格后，在规定的时间内参加县卫健体委和县人社局统一安排的岗位选择会，拟聘人员按照成绩排序情况从高分到低分依次在设定范围内选择岗位。凡在规定时间内不参加岗位选择的，视为自动放弃拟聘用资格，根据名额和成绩排序情况按程序依次递补选岗。

　　3、待遇参照《关于卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理的实施办法》等相关规定，其医疗、工伤、失业等基本社会保险以及工资、年度考核等方面与在编人员享有同等待遇;养老保险按上级有关规定办理;职称聘任不受结构比例限制。其社保、工资、年度考核、技术职称等方面与在编人员享有同等待遇;县人民医院聘用的硕士研究生(本科起点)学历人员，除上述待遇外，取得执业医师证及规培结业证者，愿意在县医院工作的可享受十万元安家费，三年内除工资、绩效工资外，享受每月1000元生活补助。

　　八、信息发布

　　驻马店人才信息网(www.zmdrc.net)、确山县人民政府门户网站(http://www.queshan.gov.cn/)为本次招聘工作的专用网站，请注意查询相关事宜。