河南省许昌市兆丰果蔬有限公司2023年3月公开招聘1名人员公告

发布时间：2023-03-15 14:04 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-03-15 报名截止：2023-03-17

许昌市兆丰果蔬有限公司系河南兆丰农垦集团有限公司（原许昌市农场）所属全资子公司，成立于2020年，注册资本300万元，目前一期工程已建设30亩高标准蔬菜生产试验田，4座现代化日光节能蔬菜大棚，主要经营绿色无公害蔬菜、瓜果的种植和仓储、销售。根据发展需要，现面向社会公开招聘总经理1名。

一、招聘原则

（一）坚持人员素质与岗位要求匹配原则；

（二）坚持公开、公平、公正原则；

（三）坚持任人唯贤、德才兼备、择优选聘原则。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行；

2、国家正规院校全日制大专及以上学历，农学、作物生产、经营管理等专业。有丰富的农产品线上线下营销能力、实践经验和管理能力者优先；

3、热爱农垦事业，思想进步，态度端正，诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感；

4、身体健康，有较好的语言表达能力、人际沟通和团队合作能力；

5、严格遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录；

6、具备招聘岗位要求的资格条件和工作能力，年龄在35岁以上50岁以下。

7、有下列情形之一的不得参加报名应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员;受到党纪政纪处分尚未解除处分的人员；涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；曾在社会公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;未在规定学制内获得相应毕业证的人员;不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；国家法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

三、招聘程序

公开招聘流程为：河南兆丰农垦集团有限公司负责此次招聘工作，成立招聘工作领导组织，发布招聘公告、报名、资格审查、评测（笔试、面试、经历评价相结合的方式）和体检、考察、公示、聘用等程序。

（一）发布招聘公告。河南兆丰农垦集团有限公司官网（http://www.zhaofengseed.com/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘信息发布、资格审核合格人员名单公布、考察合格人员名单公示等相关事项，均通过该网站公告公示栏进行发布。并同步许昌市人事人才网、许昌市农业农村局官网进行招聘公告的推送。

（二）报名。报名时间：2023年3月13日8:30起至2023年3月17日18:00时止。报名方式：采用网上报名方式，应聘人员登录集团官网（http://www.zhaofengseed.com/），在公告公示栏查看招聘公告，并下载填写《许昌市兆丰果蔬有限公司应聘人员报名表》，填写后连同本人身份证、毕业证、学位证及相关学历学位的学信网认证文件（教育部学籍在线验证报告）、资格证书、工作经历证明、获奖证书、无违法犯罪证明等相关资料扫描件（一律原件扫描）放在一个文件夹内，以“RAR”压缩附件的形式发送到指定邮箱（zfnkjt@126.com），压缩附件文件名格式：姓名-本人专业名称-本人手机号码，文件名严格按照上述要求命名，否则不予受理。

（三）资格审查。报名截止后，招聘工作领导小组办公室将根据招聘岗位条件对应聘者资料进行审查核实，并与报名结束的5个工作日后在集团官网（http://www.zhaofengseed.com/）公告公示栏公布通过资格审查人员名单及现场确认、笔试和面试的具体时间、地点。

（四）现场确认。所需材料：本人第二代有效居民身份证、毕业证书、学位证书及相关执业资格证书原件、复印件各1份及无违法犯罪证明1份，本人近期同底版免冠2寸彩色标准照片2张、网上报名提交的电子版纸质材料及相关证明原件。

（五）评测。采取笔试、面试、经历评价相结合的方式进行评测（按百分制折算成综合成绩：笔试占50%，面试占40%，经历评价占10%）。

1、笔试、面试：（1）笔试。实行百分制闭卷考试，根据抽签顺序进行，时间为60分钟。笔试内容主要为岗位需求相关专业知识。应聘人员答卷完毕，由工作人员收回并当场密封，聘请人员进行评卷。（2）面试。实行百分制评分，根据抽签顺序进行，每人10分钟（含准备时间）。主要对应聘人员的综合管理能力、专业能力、经营能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等进行综合测评。

2、经历评价：对通过资格审查的应聘人员进行相关学历条件、职业经历、专业水平、工作业绩、职业操守等方面的经历评价。

3、评测总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+经历评价×10%（计算保留到小数点后2位，小数点后第三位四舍五入）。总成绩名次出现并列的，组织再次笔试、面试，成绩高的应聘人员进入下一环节，总成绩低于70分的不再进入下一环节。研究生学历的应聘人员笔试成绩加5分。

（六）体检。根据评测总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检的人员。体检由集团招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象放弃体检或体检不合格的，按该岗位面试成绩排序由高到低依次递补。

（七）考察。体检合格的确定为考察对象，考察工作按照相关规定执行。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩等情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。应聘人员自愿放弃录用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

（八）公示。根据评测总成绩、体检和考察综合情况，经集团招聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在集团官网（http://www.zhaofengseed.com/）公示，公示期为5个工作日。

（九）聘用。公示期满无异议的，即可上岗，试用期3个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的，取消聘用资格。

（十）监督。河南兆丰农垦集团有限公司纪委有权对本次招聘工作实施全过程监督，同时接受集团全体干部职工及社会各界监督，确保招聘工作公平公正、依法合规。

四、聘用人员待遇

聘用人员的劳动关系隶属许昌市兆丰果蔬有限公司，工资待遇按签订聘用合同确定。

五、咨询电话及集团地址

联系人：谷先生

咨询电话：0374-5729170