2021年河南省文化和旅游厅直属事业单位招聘公告

发布时间：2021-11-24 19:57   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-24       报名截止：2021-12-26

　　根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经研究决定，我县2021年县直政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员17名。公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持公开、竞争、择优的原则，在考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位和名额

　　我县2021年县直政府系统事业单位面向社会公开招聘工作人员17名，具体招聘岗位人数和岗位条件要求详见《永清县2021年县直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　三、发布公告

　　2021年11月19日，在永清县政府网站(http://www.yongqing.gov.cn)发布招聘公告。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月22日至2003年11月22日期间出生);博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年11月22日以后出生);报考幼儿园园长岗位具备中小学系列(幼儿教育专业)一级教师及以上职称的年龄可放宽到40周岁以下(1980年11月22日以后出生);

　　3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　5、具有适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)学历及资格要求

　　1、具备大学本科学历;

　　2、具有廊坊市辖区户籍，配偶一方具有廊坊市辖区户籍的可视为具有廊坊市户籍;

　　3、应届生(2021年毕业生)和择业期内的毕业生，不限户籍;

　　4、幼儿园园长岗位要求具备幼儿教师资格证，任幼儿园园长或副园长满2年(含2年)以上。

　　凡涉及到年龄、户籍、择业期、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2021年11月22日。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生;

　　4、报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当“回避”的规定。

　　五、报名

　　(一)网上报名和资格审查

　　1、报名网站：

　　http://47.93.208.246:8888/login/dd02e65acd3c006a

　　备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。

　　2、报名时间：11月22日9：00至11月26日17：00.

　　3、审核时间：11月22日9：00至11月26日18：00.

　　4、缴费时间：11月22日9：00至11月26日23：59.

　　5、开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3.幼儿园园长岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2.人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　6、网上报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，认真阅读公告和《永清县2021年事业单位公开招聘工作人员考试防疫与安全须知》，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　(4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。

　　(6)请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(二)缴费

　　通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持微信、支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。

　　报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在12月25日前发送至电子邮箱：yqxsydwzp@126.com，并致电0316-6696963.经审核符合减免的，报名考务费将于考试结束后原途径返还至缴费账户。

　　(三)打印笔试准考证

　　因疫情情况，打印准考证时间另行通知。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站下载打印《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》(A4纸张，黑白、彩色均可)。

　　考生须对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考生诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　六、考试内容、时间、地点

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、笔试采取闭卷考试方式进行。

　　报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

　　报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

　　报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

　　每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

　　2、笔试时间地点：详见准考证

　　应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》、48小时内核酸检测证明纸质版、法定有效的二代居民身份证，向考务工作人员出示“河北健康码”绿码，经现场测温正常后进入考场，考试过程中佩戴口罩。缺少证件的考生不得参加考试。

　　3、笔试成绩及资格复审地点查询。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站查询笔试总成绩、进入面试人选名单及资格复审地点。

　　进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)面试前资格复审

　　参加资格复审时请携带48小时内核酸检测证明纸质版，资格复审时须出具的证件和材料是：

　　1、有效居民身份证(二代);

　　2、毕业证;

　　3、学位证;

　　4、择业期内的高校毕业生提供报到证原件或存档部门盖章的复印件;

　　5、列入国家和省“三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明;

　　6、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　7、本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明;

　　8、户口本和亲属关系证明材料;

　　9、教师资格证;

　　10、任幼儿园园长或副园长的，提供县级以上教育行政主管部门任职批复或县级以上教育行政主管部门任职证明;

　　11、报考幼儿园园长岗位考生获得过县级以上教育行政主管部门颁发的相关荣誉奖励证书，在幼儿教育方面发表的论文、论著、课题等相关的资料。

　　12、岗位要求的其他证明材料。

　　以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份,其他一律无效。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

　　(三)面谈、面试

　　1、面谈

　　(1)面谈人员：报考幼儿园园长岗位通过资格复审人员，报考其他岗位人员没有面谈环节。

　　(2)面谈时间、地点及有关要求等，资格复审时通知。

　　(3)面谈方法：由县领导、县人社局、县教体局、县监委、外聘教授组成面谈组，对通过资格审核的人员进行面谈。面谈重点了解报考人员的政治立场、思辩能力、表达能力、心理素质、职业素养、形象仪表等，面谈成绩满分为100分。面谈成绩当天在面谈地点张贴。

　　(4)注意事项：参加面谈时，必须同时携带《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证、48小时内核酸检测证明纸质版，缺少证件不得参加面谈。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码，经测温正常后可进入考场。

　　2、面试

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，河南博物院等14家事业单位(单位基本情况可在河南省文化和旅游厅网站上了解)公开招聘工作人员46名，结合实际，制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　省文化和旅游厅成立招聘工作领导小组，厅主要负责同志任组长，分管人事工作的副厅长任副组长，驻厅纪检监察组、人事处、机关纪委、相关事业单位主要负责人任组员，领导小组办公室设在厅人事处，负责招聘工作的组织协调和具体实施，并全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和监督。

　　二、招聘单位、岗位要求及人数

　　此次招聘共有14家直属单位面向社会公开招聘工作人员46名，详见附件1《河南省文化和旅游厅直属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需要的其他条件(见附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　四、信息发布及咨询

　　招聘信息于2021年11月24日至2021年12月2日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省文化和旅游厅网站(https://hct.henan.gov.cn)、河南省人事人才考试测评服务中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/hnwl/)同时发布，各单位招聘岗位详见附件。

　　各用人单位设置咨询电话(见附件2)，负责解释和答复关于招聘等方面具体问题。

　　本次招聘及后续工作的公告、公示、通知等均在河南省文化和旅游厅网站、河南省人事人才考试测评服务中心网站公布，不再通过其他方式通知，报考者因没有及时查看网站发布面试、体检、考察等相关信息而产生后果的，由本人承担。

　　五、报名和资格审查

　　本次招聘实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认及网上缴费、打印准考证4个环节;每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。

　　(一)提交报名申请。凡符合招聘岗位条件者，于2021年11月26日9：00至12月2日17：00期间，登录河南省人事人才考试测评服务中心(http://www.hr.hnsrsks.com.cn)点击“河南省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘工作人员报名入口”进入网上报名系统，按要求填写上传各项个人报名信息(本人身份证、毕业证、学位证及学历、学位证认证报告(或学历学位证书电子注册备案表)，2021年毕业生应提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》，留学回国人员需提交教育部出具的国外学历学位认证书，近期免冠同底版一寸彩照。)和报考岗位后，上传本人照片(需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6.像素大小30kb以下)，以便制作准考证时使用。

　　报名技术咨询电话：0371-65736541

　　报名咨询时间：上午8:30-12:00.下午14:30-17:30.

　　报考人员需在河南省文化和旅游厅网站或河南省人事人才考试测评服务中心自行下载填写并打印《河南省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘报名表》(见附件3)一式2份，在面试资格确认时现场提交。

　　(二)应聘资格审查。网上报名时，先进行资格初审。资格初审由各招聘单位负责，主要审查报考者填报的信息是否齐全，条件是否符合，并在2日内提出初审意见。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于12月6日17：00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。报考者可登录河南省人事人才考试测评服务中心，查询是否通过资格初审。

　　报考者须自行判断本人是否符合报考资格条件，确保所填报的信息全面、真实、准确、有效，所产生的后果由报考者本人承担。

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘职位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按违纪违规的有关规定取消其考试、聘用资格，其违纪违规事实记入个人考试聘用诚信档案库。

　　(三)报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考者，于2021年12月9日至12月11日17：00前登录报名网站，进行网上确认和缴费，未按期缴费的视为自动放弃。

　　(四)打印准考证。已确认缴费的报考者，于2021年12月16日9：00至12月17日17：00(按照疫情防控要求，必要时打印准考证时间要适当调整，具体时间将在河南省文化和旅游厅网站、河南省人事人才考试测评服务中心网站上公布)，登录报名网站下载打印准考证(A4纸格式)。笔试时间、地点见《笔试准考证》。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考者个人承担。

　　(五)相关要求。通过报名资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1.达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位情况，在河南省文化和旅游厅网站、河南省人事人才考试测评服务中心网站统一公布。

　　六、考试

　　按照常态化疫情防控要求，考生参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　笔试和面试均为百分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试。笔试满分为100分，笔试内容为综合知识和岗位所需的相关专业知识，以闭卷形式进行，时间为100分钟。参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。开考15分钟后不得参加考试。

　　笔试成绩于笔试结束后的七个工作日内，在河南省文化和旅游厅网站和河南省人事人才考试测评服务中心网站公布。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试资格确认环节。

　　(二)面试。根据笔试成绩，各岗位分别按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选，最后一名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。如果达不到1:3比例，组织现有的应聘人员面试;参加面试人员不能形成竞争的,应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。面试时间和地点由用人单位通知考生本人。

　　面试前要进行面试确认和现场资格审查，有关要求和进入面试人员名单在河南省文化和旅游厅网站公布。已参加工作应聘人员，应持单位开具的同意报考函。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试采取结构化面试和现场表演(报考演员、教练员等岗位需要现场表演，具体要求由用人单位提前通知)的方式进行，满分100分。主要考察应聘人员的综合分析、信息获取、沟通协调、语言表达等基本能力和素质。面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布，并及时在河南省文化和旅游厅网站或用人单位网站公布总成绩。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩计算到小数点后两位数。考试总成绩在河南省文化和旅游厅网站公布。

　　七、体检

　　根据拟招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选，总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分的顺序递补一次。

　　八、考察

　　体检合格的人员进入考察环节，由各招聘单位对合格人员进行组织考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为择优确定拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。对考察不合格的，不再递补。

　　九、公示和聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅和河南省文化和旅游厅网站公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由省文化和旅游厅招聘工作领导小组提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。

　　十、纪律监督和责任追究

　　在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考。

　　未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由招聘工作领导小组按照国家、河南省有关规定执行。

　　监督电话：

　　0371-69690394(河南省人力资源和社会保障厅事业处)

　　0371-69699708(省纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组)

　　0371-69699720(河南省文化和旅游厅人事处)

　　(1)请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信，按通知要求登录报名网站打印《面试通知单》。

　　(2)面试时间、地点、注意事项：应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》、法定有效的二代居民身份证，48小时内核酸检测证明，缺少证件不得参加面试。现场向工作人员出示“河北健康码”绿码，经测温正常后可进入考场。

　　(3)面试方法：幼儿园园长岗位面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的幼儿教育基本知识和幼儿园管理能力。面试时间每人不超过15分钟。其他岗位面试：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

　　面试评委全部外聘，打分方式采取“体操打分法”，即对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩，保留两位小数。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

　　(4)面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

　　(四)考试总成绩计算及确定进入考察考生名单

　　幼儿园园长岗位考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面谈成绩×30%+面试成绩×30%。

　　其他岗位考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　确定进入考察考生名单：根据招聘计划和考生考试总成绩，分职位按不高于1:1的比例确定考察考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考察考生：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员进入考察;若再相同，按笔试成绩高者进入考察。

　　七、考察

　　考察人选公布时间：根据疫情变化另行通知。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。

　　在永清县人民政府网站公布考生总成绩、进入考察考生名单、考察时间。县人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　八、体检

　　体检名单公布时间：根据疫情变化另行通知。请考生随时关注永清县人民政府网站、手机短信。

　　在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

　　九、公示、聘用

　　1、根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在永清县人民政府网站公示7个工作日。

　　2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，经县人社局审批，报廊坊市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。幼儿园园长岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次选择学校,如综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分排序。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　3、招聘的幼儿园园长符合《永清县引进高端人才暂行办法》规定的享受相关待遇。

　　由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

　　十、特别提醒

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。