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郑州大学药物安全性评价研究中心2022年3月招聘16名工作人员公告
发布时间：2022-03-29 17:02 责任编辑：wangqian
报名开始：即日起 报名截止：见文内
河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工16名，拟派遣至郑州大学药物安全性评价研究中心，从事相应岗位相关工作。现将有关事项公告如下：
郑州大学药物安全性评价研究中心（简称“郑大安评”），位于郑州市高新区郑州大学科技园，是一个集人才培养、科学研究和社会经济服务等多项职能为一体的综合性药物非临床安全性评价研究机构。
一、招聘条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；
3、身心健康，具有履行岗位职责所需要的健康条件；
4、品行端正，乐于奉献，团结同事，性格开朗，吃苦耐劳。
（二）岗位条件
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岗位名称 |
需求专业 |
招聘人数 |
聘用要求 |
备注 |
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研究负责人助理 |
基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、兽医学及相关专业 |
10 |
1.硕士研究生及以上学历； 2.年龄35周岁以下。 |
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项目管理员 |
化学、医学、药学、工学及相关专业 |
2 |
1.硕士研究生及以上学历； 2.年龄35周岁以下； 3.有实际项目管理经验者优先。 |
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计算机化系统管理员 |
电子信息工程、信息与通信工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机类及相关专业 |
2 |
1.本科及以上学历； 2.年龄35周岁以下； 3.有计算机系统验证的实战经验、拥有一种或多种验证经验优先。 |
主要负责计算机化系统的安全、验证、使用、管理、变更控制和备份。 |
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仪器设备管理员 |
药学、分析化学及相关专业 |
2 |
1.本科及以上学历； 2.年龄35周岁以下； 3.有分析类仪器使用或管理经验者优先。 |
主要负责对仪器设备的使用、清洁、保养、测试、校准、确认或者验证以及维修等进行详细的记录并归档保存。 |
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
二、报名方式
（一）采用电子邮件报名方式，本招聘公告长期有效（招满为止）；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：zhengdaanping@126.com，邮件主题请按下列规定注明：“毕业院校+应聘岗位+应聘者姓名+编制招聘网”，例：“郑州大学医学院+项目管理员+张*+编制招聘网”。
1、应聘人员登记表；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书（应届毕业生可提供相关证明）及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送；
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为：郑大安评中心+姓名。
三、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为自动放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
四、聘用及派遣
本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑大安评中心工作。
五、工资待遇
工资为税前6000元-10000元左右/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。
六、联系方式
联系人：张老师、武老师
联系电话：0371-67781965
张老师：muxin701@163.com
武老师：15261891992
郑州大学药物安全性评价研究中心
河南贯恒人力资源服务有限公司
2022年3月24日
附件【应聘人员登记表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/78699.htm
