2024河南省公务员考试流程

发布时间：2023-09-26 14:46   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　一、报名

　　首先，考生需要在规定的时间内进行网上报名。报名时间一般在每年的2月份左右，具体时间以河南省人事考试网公布为准。报名时需要填写个人信息、报考岗位等相关信息，并上传照片和身份证扫描件等材料。同时，考生还需要缴纳一定的报名费用。

　　二、资格审查

　　报名截止后，招聘单位会对报名人员的资格进行审查。主要审查内容包括学历、年龄、身体条件等方面。只有符合条件的考生才能进入下一轮考试环节。

　　三、笔试

　　笔试是河南省公务员考试的一大环节。笔试内容主要包括行政职业能力测验、申论、公共基础知识等方面。其中，行政职业能力测验主要考察考生的行政能力和应用能力;申论主要考察考生的文字表达和论述能力;公共基础知识主要考察考生的政治理论水平和综合素质。

　　四、面试

　　笔试成绩合格的考生可以进入面试环节。面试主要考察考生的综合素质和应变能力。面试形式一般为结构化面试，即考官会提前准备好一些问题，然后根据考生的表现进行评分。

　　五、体检、考察、公示

　　面试结束后，招聘单位会对考生进行体检和考察。体检主要检查考生的身体状况是否符合招录要求;考察主要了解考生的家庭背景、社会关系等方面情况。最后，招聘单位会对符合条件的考生进行公示，公示期一般为7天左右。

　　六、录用

　　公示期结束后，招聘单位会根据考生的综合表现和招录计划进行综合评定，最终确定录用人员名单。录用人员需要按照规定参加入职培训，并于规定时间内到岗工作。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。