河南省腾龙国际精密制造产业园2023年2月招聘公告

发布时间：2023-02-26 18:56   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-26       报名截止：2023-03-15

　　腾龙国际精密制造产业园是项城市腾龙实业有限公司投资兴建的高科技产业园区,位于素有“豫东门户”、“豫东明珠”、“中国最佳投资城市”之称的千年古县———项城市,占地面积360亩,是项城市重点打造的八大产业园之一,是项城市千亿工业创新高地重点企业。2021年引进日本电产、2022年引进昭和机电入驻产业园,因生产需要招聘如下岗位,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘资格

　　遵守国家法律和法规,具备良好的职业素质,身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,具有较强的组织纪律观念和大局意识,服从组织安排,有同类工作经验者优先。

　　有下列情形之一的人员不得报考:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

　　3.其他不符合报名资格条件要求的。

　　二、招聘岗位及要求

　　1、总经理(1名)

　　岗位职责:(1)制定公司的年度发展目标及方向;

　　(2)参与公司决策,负责各部门的日常经营管理;

　　(3)负责公司风险防控,做好安全生产经营;

　　(4)负责公司制度的建设和流程优化;

　　(5)负责员工队伍的建设,培养并选拔管理人员。

　　任职要求:本科以上学历,35岁-50岁之间,具有5-10年生产制造业高层管理经验;具有现代企业公司管理模式和实践经验。

　　薪资福利:面议

　　2、董事长助理(2名)

　　岗位职责:(1)协助开展日常管理工作及部门协调工作;

　　(2)起草、存档整理总经理签发的文件;

　　(3)完成总经理交办的其他工作;

　　(4)能够掌握日语翻译;

　　任职要求:大专以上学历,18岁-40岁之间,女性,理解表达能力强。工作踏实、认真、责任心强,持有日语N2级别以上水平。

　　薪资福利:面议

　　3、成本会计(2名)

　　岗位职责:(1)正确计算产品成本,及时提供成本信息。

　　(2)优化成本决策,确立目标成本。

　　(3)加强成本控制,防止挤占成本。

　　(4)建立成本责任制度,加强成本责任考核。

　　(5)评估成本方案,及时改进成本核算方法。

　　(6)保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。

　　任职要求:大专学历,会计相关专业,18岁-40岁之间,熟悉成本核算流程,拥有会计相关证书。

　　薪资福利:面议

　　4、技术部长(1名)

　　岗位职责:(1)根据行业标准规范,结合公司的实际需要,编制本公司的相关技术标准;保障产线设备的正常运行,降低故障停机时间;

　　(2)建立、维护并且执行设备预防性维修计划;

　　(3)进行设备维护和合理化改善;

　　(4)对伺服、PLC、模拟量等可以熟练运用,熟练使用CAD;

　　(5)其他上级安排的工作;

　　任职要求:本科以上学历,机械、电气自动化等专业,年龄45周岁以下;3年以上大型生产制造企业同等管理岗位经验;有汽车、马达等企业管理经验者优先;

　　薪资福利:面议

　　5、技术课长(2名)

　　岗位职责:(1)保障产线设备的正常运行,降低故障停机时间;

　　(2)建立、维护并且执行设备预防性维修计划;

　　(3)进行设备维护和合理化改善;

　　(4)对伺服、PLC、模拟量等可以熟练运用,熟练使用CAD;

　　(5)其他上级安排的工作;

　　任职要求:专科以上学历,机械、电气自动化等专业,年龄45周岁以下;2年以上大型生产制造企业同等管理岗位经验;有汽车、马达等企业管理经验者优先;

　　薪资福利:每月工资5000+,可包吃住,加班补助,单休。

　　6、品质部长(1名)

　　岗位职责:(1)主持负责品质质量管理相关工作,制定检验标准、优化生产工艺制定质量改善计划;

　　(2)负责公司体系统筹与搭建;

　　(3)能够组织对应第三方审核及外审;

　　(4)负责公司质量文化、持续改进和人才梯队建设;

　　(5)其他上级安排的工作;

　　任职要求:本科以上学历,年龄45周岁以下;3年以上大型生产制造企业同等管理岗位经验;有汽车、马达等企业品质检验管理知识、熟悉质量管理体系者优先;

　　薪资福利:面议

　　7、品质课长(2名)

　　岗位职责:(1)负责推动产品质量提升工作;

　　(2)负责对不合格品的责任判定;

　　(3)参与协助做好第三方审核及外审;

　　(4)现场生产的品质管理与维护;

　　(5)其他上级安排的工作;

　　任职要求:本科以上学历,年龄45周岁以下;3年以上大型生产制造企业同等管理岗位经验;有汽车、马达等企业品质检验管理知识、熟悉质量管理体系者优先;

　　薪资福利:每月工资5000+,可包吃住,加班补助,单休。

　　8、行政部长(1名)

　　岗位职责:(1)负责公司行政及后勤管理工作;

　　(2)负责公司上传下达,规章制度、公文等工作;

　　(3)公司内外部日常会议的组织及对外接待;

　　(4)负责办公设备、员工宿舍、员工食堂、绿化等管理;

　　(5)其他上级安排的工作;

　　任职要求:本科以上学历,年龄45周岁以下;3年以上大型生产制造企业同等管理岗位经验;有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作力;

　　薪资福利:每月工资5000+,可包吃住,加班补助,单休。

　　9、文员(4名)

　　岗位职责:(1)负责完成公司招聘任务;

　　(2)负责简历筛选、面试、入职、离职、转正等工作及手续办理;

　　(3)负责考勤系统;

　　(4)其他上级安排的工作;

　　任职要求:专科以上学历,1年以上同等管理岗位经验;良好的口头表达、文字写作能力,熟练使用办公软件,具备基本网络知识;薪资福利:每月工资3000--5000元,可包吃住,加班补助,单休。

　　10、品质管理(多名)

　　岗位职责:(1)每日交接班及晨会落实;

　　(2)生产异常停线的上报、追踪、解决和日报汇总;

　　(3)管理区域的5S执行;

　　(4)人才培养;

　　(5)其他上级安排的工作;

　　任职要求:专科以上学历,1年以上同等管理岗位经验;责任心强,有较强的逻辑能力和团队协调能力;

　　薪资福利:每月工资3000--5000元,可包吃住,加班补助,单休。

　　11、储备干部(多名)

　　岗位职责:(1)根据订单需求安排生产计划;

　　(2)负责生产计划实施进度跟进协调,生产物料供应等;

　　(3)协调解决生产过程中出现的问题;

　　(4)负责日、周、月生产数据的统计、汇总和分析工作,持续改进生产计划,提高准时交付率;

　　(5)其他上级安排的工作;

　　任职要求:专科以上学历,1年以上同等管理岗位经验;有较强的计划编制以及拆解能力;责任心强,有较强的逻辑能力和沟通协调能力;

　　薪资福利:每月工资3000--5000元,可包吃住,加班补助,单休。

　　12、网络维护专员(2名)

　　岗位职责:负责厂区的计算机网络、打卡机、路由器、监控摄像头等设备的正常运行和维护。

　　任职要求:年龄20—45岁之间,中专以上学历,计算机网络相关专业,有弱电、强电或者网络维护工作经验者优先。

　　薪酬待遇:薪酬面谈、有节假日福利等。

　　13、电工招聘

　　1、高压电工(2名)

　　(1)有高压电工证、20---50岁

　　(2)有工厂或单位三年相关工作经验者优先

　　(3)熟悉变压器,薪资面议。

　　2、低压电工(6名)

　　(1)有低压电工证,20---50岁

　　(2)有工厂相关工作经验

　　(3)能看懂图纸,同时会水工者优先,薪资面议。

　　以上招聘岗位的工作地点在河南省项城市腾龙实业有限公司。

　　三、招聘程序及方式

　　本次招聘按照发布公告、现场报名、面试、岗前培训等程序依次进行。

　　1、发布招聘公告

　　招聘后续相关信息及时在本网站和项城市腾龙人力资源服务大厅公布,请及时查阅。

　　2、报名及资格审查

　　(1)报名时间:2023年2月22日至2023年3月15日

　　(2)报名地址:项城市环城路与文化路交叉口向东50米路北腾龙人力资源服务大厅。

　　(3)资格审查:工作人员对报考者提交的材料进行现场资格审查。现场资格审查提交材料,学历证书、身份证原件和复印件各一份。

　　(4)面试:现场资格审查通过后,通知面试时间。

　　联系人:张先生

　　联系电话:18939498978

　　项城市腾龙实业有限公司

　　2023年02月22日