湖北建始县城市管理执法局招聘城市管理协管员1名公告

发布时间：2022-06-08 11:22   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-08       报名截止：2022-06-10

　　招聘原则

　　坚持“合法公开、平等竞争、择优录用”原则。主要测试应考人员的职业道德素养、语言表达能力、逻辑思维能力、分析和解决问题能力、公文处理能力，择优选拔适合相关岗位需求的人才。

　　招聘岗位及数量

　　官店镇城管中队协管员1名，主要协助城管执法队员从事城市管理辅助工作及办公室日常工作。

　　应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱城市管理工作;

　　2.年龄:年龄35周岁及以下(1986年1月1日以后出生，含1986年1月1日);

　　3.作风正派，吃苦耐劳，为人诚实，身体健康，有较强的工作责任心;

　　4.具有高中(含高中)以上文化程度，语言表达能力强;

　　5.遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录,未被法院列为失信被执行人或者限制高消费、无严重的个人不良信用记录。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人有被判处死刑、正在服刑或正在接受调查的;

　　3.本人受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7.其它不适宜从事城市管理协管员工作的。

　　招聘程序及方法

　　招聘程序：个人报名及资格审核—招考方式—体检—组织考察—公示—聘用。

　　(一)报名及资格审核

　　报名时间：2022年6月8日至10日。

　　报名方式：现场报名

　　所需资料：报名考生携带如下材料进行现场报名：《建始县城市管理执法局招聘城市管理协管员报名表》(附件)原件1份(注意贴好登记照片)、身份证、毕业证、学位证等相关证明原件及复印件各1份。

　　报名地点：建始县官店镇城管中队，联系人：陈祚清，联系电话：13477883929。

　　资格审查：由局人事股对报考考生资料进行审核。

　　(二)招考方式

　　根据报名人数确定招考方式，报名人数在6人以内，采取直接面试方式进行招考;报名人数超过6人，采取笔试+面试方式进行招考。

　　1.笔试：笔试时间及地点将根据报名人数另行通知。考生需携带本人身份证参加，笔试采取闭卷考试形式进行。主要测试应聘者的综合知识、城市管理执法相关法律法规，以及适应职位要求的素质与能力;

　　2.面试：如组织笔试，则按1:3的比例从高分到低分确定面试对象，末位笔试成绩相同者同时进入面试;如未组织笔试，则所有报名人员均进入面试环节，面试地点为官店镇城管中队。主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力等方面的综合素质;

　　如组织笔试，则考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;未组织笔试的，按照面试成绩直接排名。

　　3.体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，确定为考察人选，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分进行递补。

　　4.组织考察。建始县城市管理执法局成立专项考察组对拟聘人员组织考察工作，参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。

　　5.公示。在“建始网”对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　6.聘用。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续;对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用，出现的空缺岗位按总成绩从高分到低分依次依规递补。

　　工资待遇

　　(一)薪酬待遇。按照上级有关规定和《建始县城市管理执法局协管员管理办法》执行，薪资待遇由基本工资+年终绩效+社会保险+公积金+其他组成，年综合收入为4.3万元包干。

　　(二)经费来源。由本级财政担负。

　　其他事项

　　(一)资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

　　1.报考材料弄虚作假的;

　　2.经审核不符合报名资格条件的;

　　3.体检或考察不合格的;

　　4.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　5.未在规定的报到时间内报到的;

　　6.法律、法规规定不准聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，在总成绩合格人员中依次递补。

　　(三)此次招聘建立城管人才信息库，对进入面试且成绩达到合格线的纳入信息库，如遇岗位空缺，直接从城管人才信息库中按照成绩依次递补，进行体检、考察、聘用。

　　(四)考生应当自觉按照建始县疫情防控工作要求，做好防疫工作。

　　(五)其他未尽事宜，由建始县城市管理执法局人事股负责解释。