湖北省恩施市社会工作服务中心关于2024年12月公开选调3名工作人员的公告

发布时间：2024-12-24 13:31   责任编辑：wangqian

报名开始：见文内       报名截止：2024-12-27

恩施市社会工作服务中心为2024年新成立的事业单位，根据市委编制委员会批复和《恩施市机关事业单位工作人员调配办法（试行）》《关于进一步规范全市机关事业单位工作人员调配工作的通知》（恩市组通[2017]14号）精神，恩施市社会工作服务中心面向全市公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调对象

恩施市在编在岗全额拨款事业编制工作人员。

二、选调岗位

恩施市社会工作服务中心工作人员3名（管理岗）。具体条件见《恩施市社会工作服务中心公开选调工作人员岗位计划表》（详见附件1）。

三、选调条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；

3.政治忠诚、遵纪守法，作风正派、品行良好，坚持原则、勤奋敬业；

4.具备较强的政策理论和写作水平，综合分析及解决实际问题能力强；

5.具有大专及以上学历；

6.年龄在40周岁以下（1984年12月31日以后出生）；

7.有正常履职的心理素质和身体条件；

8.近三年年度考核为合格及以上等次；

（二）有下列情形之一的不得报考

1.现工作单位不同意选调的；

2.年度考核曾被评定为基本合格、不合格、不确定考核等次和未参加考核的；

3.正接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；近3年受到党纪政纪处分的；受党纪政纪处分未撤销或在影响期内的；

4.选调后构成回避关系的；

5.法律法规和政策有限制流动情形的；

四、选调程序

选调工作由市委社会工作部按以下程序组织实施，市纪委监委派工作人员监督。

（一）发布公告

在中国硒都网（https://www.hbenshi.com.cn/）发布选调公告。

1.报名时间

2024年12月23日—27日，上午（8:30-12:00），下午（2:30-5:30）；

2.报名方式和地点

报名方式：本人持相关证件到现场报名和资格审核，不接受代报。

报名地点：市委社会工作部314办公室（恩施市府路9号城管大队院内）

3.报名所需资料

(1)《恩施市社会工作服务中心公开选调工作人员报名推荐表》（附件2，以下简称《报名推荐表》），所在单位主要负责人须在《报名推荐表》签署意见并盖公章；

（2）本人有效身份证、毕业证书和学位证书等相关证件原件和复印件1份、3张1寸登记照片；

（3）个人自荐材料（需手写）、个人征信报告。

报考者提交的相关材料必须真实、准确、完整，在任何环节发现弄虚作假，将取消选调资格。

4.岗位调整

选调岗位计划人数与报名人数比未达到1:3，按实际报考人数组织考试；选调岗位计划人数与报名人数比小于1:1，由市委社会工作部决定调整岗位计划。

（二）测试

市委社会工作部组织测试工作，测试采取笔试的方式进行，主要测试报考者政策理论水平、思维逻辑和文字表达能力。测试不指定范围、不指定参考书，不委托任何机构举办辅导培训。

笔试测试公告另发。

（三）体检

根据笔试分数从高到低按1:1确定体检对象。若因考生考试成绩相同而导致体检名额与岗位选调计划比大于1:1时，组织加试，加试成绩高者进入体检环节。

体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。体检费用由参检对象承担。

（四）考察

1.考察对象为体检合格人员。

2.考察工作由市委社会工作部组织。坚持德才兼备、以德为先的原则开展，重点考察德、能、勤、绩、廉以及是否需要回避等情况，并对考察对象选调资格进行复审，若发现与选调条件不符的，不得选调。

3.拟选调人员因体检、考察不合格等原因出现缺额，则按笔试分数从高到低依次递补。

（五）公示及手续办理

根据考察结果，社会工作部部务会确定拟调人员，并将相关材料报市人力资源和社会保障局审核，审核合格后，通过中国硒都网（https://www.hbenshi.com.cn/）公示，公示期为5个工作日。

公示期满且无异议的，按相关程序办理调动手续。反映拟调人员的问题，一时难以查清的暂缓调动，待查清情况后再决定是否调动；对反映问题属实，不符合选调条件的，取消选调资格。

中共恩施市委社会工作部

2024年12月19日

附件1.恩施市社会工作服务中心公开选调工作人员岗位计划表.xls

附件2.恩施市社会工作服务中心公开选调工作人员报名推荐表.docx

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来源链接：

https://www.hbenshi.com.cn/agsgg30/2959602.html