2023年黄冈武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师招聘141人公告

发布时间：2023-03-16 10:33   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-03-16       报名截止：2023-03-12

　　为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，实施“才聚荆楚”工程，做好教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，按照《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2023〕2号)要求，结合我市实际，2023年，武穴市教育局会同人社局等相关部门，通过湖北省2023年中小学教师公开招聘平台，面向社会公开招聘教师141名，其中：“空岗补齐”农村义务教育学校新机制教师5名(具体岗位见附件1《2023年武穴市空岗补齐农村义务教育学校新机制教师岗位表》，由省教育厅、省人社厅统一发布湖北省2023年中小学教师公开招聘公告)，自主招聘义务教育学校非新机制教师及公办幼儿园教师136名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年3月14日核准备案，现就2023年武穴市公开招聘义务教育学校非新机制教师及公办幼儿园教师有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　2023年武穴市公开招聘义务教育学校非新机制教师及公办幼儿园教师136名，其中：农村义务教育学校非新机制教师86名(具体招聘岗位详见附件2《2023年武穴市公开招聘农村义务教育学校非新机制教师岗位表》)，城区义务教育学校教师20名(具体招聘岗位详见附件3《2023年武穴市公开招聘城区义务教育学校教师岗位表》)，公办幼儿园教师30名(具体招聘岗位详见附件4《2023年武穴市公开招聘公办幼儿园教师岗位表》)。

　　其中农村义务教育学校非新机制教师小学语文岗位和农村公办幼儿园教师岗位分区设岗，具体分区情况详见《2023年武穴市公开招聘农村义务教育学校非新机制教师小学语文岗位设岗学校分区表》(附件5)、《2023年武穴市公开招聘农村公办幼儿园教师岗位设岗幼儿园分区表》(附件6)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

　　3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;

　　4. 具有相应的学历，其中：农村小学教师岗位应具有大学专科及以上学历，农村初中教师岗位应具有大学本科及以上学历，城区义务教育学校教师岗位应具有全日制大学本科及以上学历，农村公办幼儿园教师岗位应具有中专及以上学历，城区公办幼儿园教师岗位应具有全日制大学专科及以上学历;

　　5. 上岗前持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

　　(二)年龄应在35周岁及以下(即1987年1月1日以后出生)。

　　(三)具体岗位资格条件详见《2023年武穴市公开招聘义务教育学校非新机制教师及公办幼儿园教师岗位条件表》(附件7)。对有专业要求的岗位，所需专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录进行拟定。对部分教育部专业中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。

　　(四)有下列情况之一的不能报考：

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.武穴市现有在编公办教师;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、报考程序及步骤

　　本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、市(州)综合统筹、县(市、区)组织面试的方式进行。

　　(一)报名时间与方式

　　报名与全省新机制教师公开招聘一同进行，考生需按照湖北省教育考试院网站发布的湖北省2023年中小学教师公开招聘公告有关要求进行网上报名。

　　报名时间：2023年3月15日9:00至3月21日17:00.

　　报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行，报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。信息填报完成后，考生可于2023年3月15日9：00至3月21日17：00在报名系统进行网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生，请于缴费期间(工作时间)到参加考试所在地的市(州)教育考试机构办理减免手续。在报名截止前，允许考生(含已经缴费完成的考生)对报名相关信息进行修改。

　　考生须如实填报个人信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。

　　建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。

　　(二)报名要求

　　1.报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

　　2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。

　　3. 本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科(部分岗位分区)填报到县市，不需填报到学校。具体如下：报考农村义务教育学校非新机制教师分学段分学科报名，其中，小学语文学科须再分区报名;报考城区义务教育学校教师(只有初中学段)分学科报名;报考公办幼儿园教师分农村幼儿园和城区幼儿园两个类别报名，其中，报考农村公办幼儿园岗位须再分区报名。考生只能选择一个岗位(即：其中的一个岗位类别的一个学段一个学科或其中一个分区)报名。

　　4.报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各类岗位报名情况，引导考生合理报考。

　　5. 整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。

　　(三)笔试准考证打印

　　网上报名成功后，考生应于4月17日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。

　　(四)技术支持

　　考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录报名网站查询或拨打电话027-59769924转4544或5660联系。

　　四、全省统一笔试

　　笔试与全省新机制教师公开招聘笔试一同进行，相关要求以及组织，均按湖北省教育考试院网发布的湖北省2023年中小学教师公开招聘公告进行。

　　(一)笔试时间及地点

　　1.笔试时间：2023年4月22日，以湖北省2023年中小学教师公开招聘公告的笔试时间为准。

　　2.笔试地点详见准考证。

　　(二)笔试内容及要求

　　1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。

　　2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：

　　幼儿园(1科)：学前教育。

　　小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

　　初中分为(14科)：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

　　3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

　　4.教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

　　5.笔试要求

　　(1)考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。

　　(2)无线电通讯工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件;手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。

　　(3)考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。

　　(4)考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。

　　(三)笔试成绩计算方法

　　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

　　(四)笔试成绩最低合格线的划定

　　笔试按各科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

　　(五)加分政策

　　在2023年7月31日前服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员,在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5.

　　符合加分政策条件的考生应于3 月15日9 时至3 月24日17时(工作时间)到报考岗位所在地的市(州)教育考试机构提交相关材料(原件及复印件)，逾期不再受理。

　　(六)笔试成绩查询

　　笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于5月下旬前通过湖北省教育考试院网查询本人的笔试成绩。

　　五、资格审查及面试

　　(一)资格审查

　　1. 确定面试入围初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分岗位类别分学段分学科(其中，农村义务教育学校非新机制小学语文岗位和农村公办幼儿园教师岗位分区)依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试入围人选不足1：3的岗位，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门研究同意，可予以保留。

　　2.面试资格审查。武穴市教育局会同人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。资格审查公告在武穴市人才考试与招聘网(https://www.wxrsj.cn/)上发布。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。其中暂未取得教师资格证书的，应提供相应学段教师资格考试成绩合格证明和符合取得该教师资格证条件的普通话等级证书，属2023届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历证明，上岗前应提供正式学历证书和教师资格证原件及复印件，否则取消聘用资格。(关于学历取得时间的要求：毕业证取得时间截止为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证证书。对2023年7月31日前未取得相应学历的考生，视为自动放弃，不予录用。)

　　面试资格审查合格者，由武穴市教育局发放《2023年武穴市义务教育学校及公办幼儿园教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科(该分区)笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。

　　(二)面试

　　1.面试时间。根据实际情况确定。

　　2.发布面试公告。面试公告在武穴市人才考试与招聘网站上发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

　　3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以说课的方式进行。面试成绩实行100分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均方法计算。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

　　考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入考察、体检阶段。

　　六、总成绩计算

　　1.考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.考生成绩相同的处理办法：报考同一类岗位同一学段同一学科(或其中同一分区)考生的考试总成绩相同，则笔试成绩高的考生排名靠前;若笔试成绩也相同，则笔试成绩中教育教学专业知识分数高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，组织加试。

　　七、考察、体检和公示

　　根据考生总成绩排名从前到后，按各岗位招聘计划数1：1的比例确定进入考察、体检人选。考察、体检公告在武穴市人才考试与招聘网站上发布。

　　对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自行负担。因考生放弃考察、体检或考察、体检不合格，依次递补。

　　考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，名单在武穴市人才考试与招聘网站上予以公示，公示时间不少于7个工作日。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、审批聘用

　　拟聘用人员经公示无异议者或虽有异议但经调查不影响聘用的，由武穴市教育局组织选岗，选岗公告在武穴市人才考试与招聘网站上发布。选岗分岗位类别分学段分学科(其中，农村义务教育学校非新机制小学语文岗位和农村公办幼儿园教师岗位分区)，根据考生的考试总成绩排名从前到后，依次进行。因拟聘用人员放弃选岗或者取消聘用资格的，招聘单位可根据需要按照总成绩排名依次递补。

　　具体拟聘岗位确定后，由人社部门下达聘用通知,按照事业单位管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，按政策规定纳入岗位管理。首个聘期一般为三年。

　　被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

　　九、聘用待遇

　　公开招聘的教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。

　　十、其他事项

　　1.本次招聘公告由武穴市人社局、武穴市教育局负责解释。

　　2.农村教师聘用后必须在所选学校所在镇(街道)所辖学校工作不少于3年，满3年后方可在乡镇之间交流，满5年后方可按规定按程序申请交流城区学校任教。

　　3.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由武穴市人社局、武穴市教育局研究决定并公告。

　　咨询电话：

　　0713-6277017武穴市人社局事业单位人事管理股

　　0713-6755079武穴市教育局人事股

　　监督电话：

　　0713-6277022武穴市人社局纪检监察室

　　0713-6755051武穴市教育局纪检监察室

附件1：2023年武穴市空岗补齐农村义务教育学校新机制教师岗位表.xlsx

附件2：2023年武穴市公开招聘农村义务教育学校非新机制教师岗位表.xlsx

附件3：2023年武穴市公开招聘城区义务教育学校教师岗位表.xlsx

附件4：2023年武穴市公开招聘公办幼儿园教师岗位表.xlsx

附件5：2023年武穴市公开招聘农村义务教育学校非新机制教师小学语文岗位设岗学校分区表.xlsx

附件6：2023年武穴市公开招聘农村公办幼儿园教师设岗幼儿园分区表.xlsx

附件7：2023年武穴市公开招聘义务教育学校非新机制教师及公办幼儿园教师岗位条件表.xlsx

武穴市人力资源和社会保障局 武穴市教育局

2023年3月14日