湖北省京山市公安局2024年2月招聘20名辅警

发布时间：2024-02-05 11:16   责任编辑：admin

报名开始：见文内       报名截止：2024-02-05

根据工作需要，京山市公安局决定面向社会公开招聘20名男性警务辅助人员（简称“辅警”）。公告如下：

01招聘职位人数

男性辅警20名

02招聘条件

01基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质良好，品行端正、热爱公安工作；

2、年龄18周岁至30周岁，身高不低于170cm；

3、大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力（退役士兵、特殊专业技能人员可以放宽至高中或中专）；

4、身心健康，具备正常履职的身体条件，无纹身、口吃、重听、色盲、色弱、身残等；

5、纪律意识严明，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

6、公安机关规定的其他条件。

02不得招聘的情形

1、受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的，或者受到行政拘留处罚的；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

3、因严重违纪违规被其他国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的；

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5、本人或家庭成员近亲属参加非法组织、邪教组织或从事有危害国家安全、荣誉和利益行为的；

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

03优先招聘情形

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。

03招聘程序

01报名

1、时间：2024年2月2日起开始报名（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），额满为止。

2、地点：交通路25号院内，京山市惠民劳务合作派遣有限公司。

3、要求：采取现场报名的方式进行。报名者须仔细阅读本公告，如实填写有关信息。报名时须携带以下资料：

（1）本人居民身份证原件及正反面复印件2份。

（2）学历、学位证书原件及复印件1份，学信网学历认证表1份。

（3）本人近期一寸免冠彩色（白底）登记照2张。

（4）个人征信报告1份。

（5）其他相关材料，如退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰奖励证书等原件及复印件1份。

（6）诚信承诺书1份（现场填写）。

02资格审查

1、对完成报名的考生实行现场资格审查。

2、考生本人无法到现场报名和资格审查的，可授权委托他人代为进行现场报名和资格审查。

03笔试

笔试时间地点另行通知。采取闭卷方式进行，主要内容为时事政治、法律及公安业务知识等内容。

04面试

面试时间地点另行通知。根据划定的笔试最低合格分数线确定进入面试的人员名单。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等。

05体检

面试合格人员进入体检环节。体检工作由市公安局指定医院负责实施，体检项目、标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用由考生个人承担。初检不合格者，可提出复检申请，复检只进行一次，体检以复检结果为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入体能测试环节。

06体能测试

体检合格人员进入体能测试环节。体能测试共设2个项目，具体为10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者，不能进入考察环节。

07考察

根据体能测试结果，确定纳入考察的人员范围，考察工作由市公安局组织实施。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信等情况，以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用。

08岗前培训

结合体能测试、考察结果确定拟聘用人员。由京山市公安局组织岗前培训，培训时间15日左右，培训期间有保险无工资，培训合格择优录用，试用期为3个月。

09正式聘用

试用期结束后，由京山市公安局组织进行试用期考核，考核合格者由市公安局委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同为期一年，到期后视工作表现择优续签。

04工作待遇和薪金

01享受待遇

1、统一缴纳“五险一金”（单位缴纳单位应缴部分、个人缴纳个人应缴部分）；

2、提供工作期间的就餐、服装等；

3、在重大节日、生日、因公（工）负伤、生病住院等情形下，发放慰问金；

4、工作满1年以上，享受职工带薪休假；日常婚假、产假、陪护假等假期按照有关法律法规标准执行。

02工资薪金

 1、参照《京山市公安局警务辅助人员管理办法》工资标准执行，第一个月发基本工资，正式聘用后月工资标准为3800元-4600元之间（含“五险一金”单位、个人部分）。

2、年底发放年度绩效考核奖金，按现行辅警考核规定执行。同时根据年度考核和实干实绩表现，并设有职业晋升空间和收入增长机制。

05相关事项

01严肃纪律

1、招聘工作严格按照规定的条件和程序组织开展，做到程序合法、过程透明、操作规范。对应聘人员要严格把关，突出政治标准、素质标准、健康标准。在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪。对违反考试规定的考生和工作人员，将按相关规定严肃处理。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、培训等环节工作的，均视为自动放弃招聘资格；

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

02其它事项

报名咨询电话：0724-6069800/15972666399李女士；

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午2:30至6:00。

特此公告。

京山市公安局

2024年2月2日

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