2022年随州高新投公司面招聘工作人员6人公告

发布时间：2022-08-15 19:02   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-15       报名截止：2022-08-26

　　随州高新技术产业投资有限公司是由随州市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人并行使监管职责的市属一类平台公司。为优化公司人才结构，做好后备人才培养储备，高新投公司拟面向普通高校应届毕业生公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.2022年全国全日制普通高等院校统招应届本科及以上学历学位毕业生，以及国(境)外全日制本科及以上学历学位的归国留学生(2021年毕业择业期内未就业的高校毕业生视为应届毕业生)。

　　2.国内毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历学位证书;归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

　　3.本科生年龄在25周岁以下(1997年7月1日及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁以下(1994年7月1日及以后出生)，博士研究室年龄在30周岁以下(1992年7月1日及以后出生)。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持正确的政治方向，理想信念坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　3.身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，忠诚党的事业，热爱企业及本职岗位，有强烈的事业心和责任感，服从公司的工作分配。

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格等要求。

　　5.具有良好的职业素养，遵纪守法，品行端正，廉洁从业，勤勉尽责。

　　6.无不良记录，包括违法违纪犯罪记录，不良信用记录等。

　　有下列情况之一的，不宜报考：

　　1.有失信人记录或因违法犯罪行为受过刑事处罚、纪律处分的;

　　2.正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

　　4.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　5.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位;

　　6.有法律法规规定其他不得报考的情形。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位及职数

　　1.审计工作人员1名;

　　2.党群人事工作人员1名;

　　3.投融资管理工作人员1名;

　　4.工程技术人员2名;

　　5.资源运营管理工作人员1名。

　　(二)招聘条件

　　1.审计工作人员

　　(1)工程预算、工程造价、审计类、财务类、金融等相关专业;

　　(2)擅于分析、推理和判断，具有较强的公文写作水平和语言表达能力，以及较好的沟通、协调能力，抗压能力强;

　　(3)持有相关职业资格证书者可适当加分;

　　(4)中共党员，有相关实习经验或在校担任团干部、学生会干部者可适当加分。

　　2.党群人事工作人员

　　(1)思想政治、党建、党史、中文、汉语言文学、文秘、哲学、社会学、人力资源管理、新闻等相关专业;

　　(2)具有较强的公文写作水平和语言表达能力，以及较好的沟通、协调能力，执行力、抗压力及团队意识强;

　　(3)中共党员。

　　(4)在校担任团干部、学生会干部者可适当加分。

　　3.投融资管理工作人员

　　(1)金融学、投资学、经济与金融、财务管理、会计、经营管理等相关专业;

　　(2)具有较强的公文写作水平和语言表达能力，有较好的沟通、协调、公关能力，信息收集能力、执行力和团队意识强;

　　(3)熟悉投融资工作相关政策和流程，有相关企业实习经验、在校担任团干部、学生会干部者可适当加分。

　　4.工程技术人员

　　(1)工程造价、工程管理、土木类、水利水电工程、房地产开发与管理等相关专业;

　　(2)具有较好的语言表达能力、信息收集能力、沟通协调能力，执行力、团队合作意识强;

　　(3)熟悉工程建设项目管理相关政策和流程，有相关企业实习经验者可适当加分。

　　5.资源运营管理工作人员

　　(1)能源经济、资产评估、土地资源管理、自然资源登记与管理、人文地理与城乡规划、自然地理与资源环境、能源与动力工程、能源服务工程、测绘工程、地质工程、勘察技术与工程、采矿工程等相关专业;

　　(2)具有较好的沟通、协调能力，信息收集能力，执行力、抗压力和团队合作意识强;

　　(3)熟悉相关政策，有相关企业实习经验者、在校担任团干部、学生会干部者可适当加分。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：招聘信息发布之日起至2022年8月26日17：30止。

　　2.报名方式：应聘者下载并填写《2022年度公开招聘报名登记表》发送至指定邮箱，邮件主题格式为：“2022年度社会招聘：姓名+岗位名称”，报名登记表要求以Word格式发送。不接收邮寄或上门形式投递的简历。报名时间以邮件发送时间为准，逾期不再受理。相关报名材料包括：

　　(1)本人有效期内二代身份证原件扫描件(正反面);

　　(2)学历、学位证书原件扫描件;

　　(3)职(执)业资格证、专业技术资格证等有关材料扫描件;

　　(4)《应聘人员基本情况登记表》电子版(附件)(含近期1寸免冠电子彩照);

　　(5)其他符合报考岗位要求的材料扫描件。

　　(二)资格审查

　　根据岗位要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过审查人数与招聘职位计划数的比例低于5:1，视情况调减或取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试

　　本次公开招聘考试分为笔试、面试两个环节，具体安排另行通知。笔试、面试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的笔试、面试人选空缺，不再递补。

　　笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识或综合能力等;

　　面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(四)政审和体检

　　根据考试总成绩，按招聘岗位名额1:1的比例从高到低确定政审和体检人选。若应聘人员自动放弃聘用资格或政审、体检不合格等其他原因出现拟聘岗位空缺的，用人单位可以根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行政审、体检。

　　(五)公示和聘用

　　政审、体检合格的应聘者作为拟聘用人选在网站公示，公示时间为3个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

　　五、注意事项

　　1.每位报名人员仅限报考一个岗位，报考多个岗位视为无效简历。

　　2.应聘者需认真如实填写报名表及提供有关材料。因未认真填写或提供材料，造成信息不全、有误的，由应聘者本人承担责任。

　　3.应聘者报名后，如因个人原因不能参加考试的视为自动放弃。凡考试过程中舞弊的，一律取消应聘资格。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0722-3287312

　　简历投递电子邮箱：szgxt2021@163.com

　　特此公告。