国家公务员考试行测70分算什么水平

发布时间：2023-11-06 16:39   责任编辑：admin

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　　国考行测70分算不错的水平。行测考试是用来测试应试者与拟任职位的相关知识、技能和能力的一种职业能力测试，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

　　一般来说，能够考到70分，就已经不错了。国家公务员省级以上过线分数行测+申论每年都在100以上，两科目平均65分已经很牛了，要是平均分7份，差不多可以进面了。

　　能否进面不能光以分数为判断依据，首先是每年的考试试题不同，分数可能会有偏差，再者报考卤位不同，对于进面分数要求则不同，竞争激励的卤位要求分数高些，竞争稍弱的卤位分数要求低些。能否进面关键还是要着进面名单，笔试成绩公布在即，大家查到笔试成绩看到面试名单就知道了。

　　行测考试是用来测试应试者与拟任职位的相关知识、技能和能力的一种职业能力测试，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

　　它也是公务员考试中难度较大的一项。分数的高低是相对的，公务员行测一般有最低的分数要求，也就是说考生的绝对分值至少要高于最低分数线才算是高分。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。