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2022年武汉某国有企业招聘招商运营专员公告

发布时间:2022-03-10 17:25   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-03-10       报名截止:2022-03-11

我司拟面向社会招聘招商运营专员,具体要求如下:

一、招聘对象

拟面向全国招聘1-2名招商运营专员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、年龄35周岁及以下(1987年1月1日以后出生);

2、具有中华人民共和国国籍;

3、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

4、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

5、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

6、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位要求

1、本科及以上学历,营销、新闻传媒、公关等相关专业优先。善于收集、整理企业信息;具有一定商务知识和素养及在规定时间内完成招商任务的能力。

2、具备良好的协调沟通及人际交往能力,良好的语言表达能力及公关能力;具有一定的公文写作能力。

3、为人正直、富有激情,具有进取、勤奋的精神和高度的责任心。

(二)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

4、现役军人、在读学生;

5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名程序

符合条件者方可报名。本次招聘报名程序如下:

(一) 发布招聘公告

在江夏人民政府政务网站(www.jiangxia.gov.cn/)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其公众号“武汉掌上人才”发布招聘公告。

(二)报名方式

在线报名:应聘人员于即日起至2022年3月11日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。

报名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3533

(三)资格复审

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消考试资格。

(四)笔试、面试

笔试、面试有关事宜将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

(五)综合成绩查询

笔试成绩和面试成绩按3:7比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的,以面试成绩进行排名。

同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位,设定合格分数线,综合成绩必须达到70分以上(含70分),方可以进入考核、体检阶段。

(六)体检及考核

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

考核工作由用人单位进行,全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。

因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,根据岗位综合成绩名次进行递补。

(七)拟聘用人员公示

完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。

(八)薪酬待遇及聘用管理

对公示无疑义的拟聘用人员,立即录用,按相关程序办理入职手续,签订劳动合同。薪酬待遇为基本年薪6万元左右,依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

四、其他事项

1、公告发布以后的各环节有关通知,将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及微信公众号“武汉掌上人才”发布,以上为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

2、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。

3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

4、咨询电话:027-83331558、83331018(请在工作日工作时间内拨打,其余时间不受理)。

2022年3月8日
 

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